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Être éco-responsable ne signifie pas seulement respecter l’environnement. C’est une démarche qui touche l’ensemble des process d’une entreprise et peut se révéler payante. Elle concerne les grands groupes, les entreprises industrielles, mais aussi les entreprises de services.
Aujourd’hui, le recrutement s’est partout professionnalisé, mais il demeure complexe pour les petites structures.
Être dirigeant d’entreprise n’empêche pas de tomber malade ou d’avoir un accident. C’est pourquoi, pour protéger son patrimoine et sa famille, mieux vaut choisir une bonne assurance personnelle.
S’ouvrir à l’international représente une opportunité unique de développement pour une entreprise. Mais la démarche n’est pas évidente et nécessite des investissements qui peuvent inquiéter bon nombre de dirigeants.
Étudier le financement de ses investissements, jouer sur les délais d’encaissement, faire appel à un organisme tiers… Les pistes principales pour sécuriser et optimiser la gestion de son entreprise.
Lancé en 2014 et renouvelé en 2015, le dispositif « Mallette du dirigeant » propose aux chefs d’entreprise une formation d’une durée de trois jours, prise en charge à 100%. Au programme : une série de modules visant à optimiser leur activité.
Devenue obligatoire pour les grandes entreprises depuis le 1er avril 2015, la Déclaration sociale nominative (DSN) sera étendue en 2016 à tous les employeurs et remplacera la quasi-totalité des déclarations sociales effectuées jusqu’à présent. Des pénalités financières sont prévues en cas d’imprécisions ou de retard.
Neuf ans : c’est la durée d’un bail commercial classique conclu entre le propriétaire d’un local et la société qui l’exploite. Si aucune des deux parties ne demande son renouvellement au-delà de ce délai, il est prolongé tacitement.
Le droit français et européen est clair : toute personne qui réside en France doit obligatoirement être affiliée à la Sécurité sociale, quel que soit son régime.
Selon l’observatoire 2015 des Cédants et repreneurs d’affaires (CRA), 668 000 entreprises de 1 à 249 salariés seraient potentiellement à vendre en France, dont 70% pour cause de départ à la retraite.
Mettre en lumière la rentabilité d’une entreprise, c’est prendre en compte différents ratios. En analysant ses coûts de revient, l’entreprise s’assurera de vendre ses produits ou services au bon prix.
L’entrepreneur qui crée ou s’implante dans une Zone franche urbaine (ZFU) peut bénéficier d’une exonération temporaire d’impôts sur les bénéfices. Pour cela, il doit répondre à certaines conditions. Et notamment, s’engager à respecter une clause d’embauche locale.
Une entreprise ne peut se résumer à ses tableaux de bord de gestion. Son bon fonctionnement, sa réussite, sa valorisation, dépendent aussi de paramètres non mesurables, comme la confiance. Pour parler du rôle central de cette confiance, Xerfi Canal a reçu Francis Kieffer, président du cabinet d’expertise-comptable CTN-France, membre du groupement France défi.
Pour un chef d’entreprise, comment sortir du cercle vicieux dans lequel la crise l’a plongé ? Et comment préparer la sortie de crise ? Eh bien la réponse peut tenir en un mot : l’innovation. C’est ce que va nous expliquer Lionel Salembier, expert-comptable chez Audit Gestion Conseil, membre du groupement France Défi
Le développement durable peut être source de véritables opportunités pour l’entreprise. Explications de Philippe Guermeur, président du cabinet Gadras et associés, membre du Groupement France défi.
L’expertise-comptable est par essence la profession du chiffre et de la rationalité. C’est pourquoi il y a de quoi être surpris lorsqu’un expert-comptable défend le management par intuition auprès de ses clients. Un expert-comptable comme Nathalie Malicet par exemple que Xerfi Canal a reçu et qui va nous expliquer que cette situation n’est pas si paradoxale qu’elle n’en a l’air.
Cédric Allouard (Groupe AHA) membre de France Défi, propose aux entrepreneurs l’une des 5 pistes pour casser la sinistrose ambiante.
