passeport prevention
Formation

Passeport prévention : quelles obligations pour les employeurs ?

Depuis la mi-mars, les entreprises doivent déclarer les formations en santé et sécurité suivies par leurs salariés sur cette plateforme en ligne.

Publié le 07/05/2026

Santé

Pourquoi et comment mieux négocier ?

Dans ce nouvel épisode d’Expert en la matière, Julie Crouzillac, directrice exécutive d’ADN Group et autrice de l’ouvrage Les Négociatrices, nous apprend à développer l’art de la négociation.

Publié le 25/11/2025

Formation

Découvrez les vertus de la lecture rapide

Quelles sont les vertus de la lecture rapide ? Mohamed Boclet, vice-champion du monde de la discipline, expose ses atouts et nous livre ses conseils. Alors qu’elle était son ennemie jurée, la lecture est devenue la passion de Mohamed Boclet. À tel point que cet ingénieur de formation est devenu le vice-champion du monde de […]

Publié le 22/08/2023

Formation

[Podcast] Comment faire progresser ses collaborateurs ?

Acquérir de nouvelles connaissances, se perfectionner c’est un facteur de motivation pour les collaborateurs. Et, un sujet stratégique pour l’entreprise ! Dans cet épisode, nous vous donnons des pistes à explorer pour faire de ce sujet une réalité.

Publié le 23/11/2021

Formation

Apprendre à apprendre

Sommes-nous restés de grands enfants ? Les spécialistes de l’enseignement sont catégoriques, l’adulte n’a rien gardé de ses tendres années.

Publié le 01/12/2017

Formation

Mise en œuvre du compte personnel d’activité

L’ambition du compte personnel d’activité (CPA) est d’accompagner chaque actif dans la construction de son parcours professionnel. Il doit permettre d’accéder de manière dématérialisée aux droits sociaux acquis au cours de son parcours professionnel.

Publié le 16/02/2017

Formation

Le recrutement ne s’improvise pas. Un recrutement raté est synonyme de perte de temps et d’argent. Pour trouver les talents adéquats, l’entreprise a besoin de faire le point sur ses objectifs et ses priorités. Cette première étape permet de définir les caractéristiques du poste à pourvoir ainsi que le profil du futur collaborateur. Mais viennent ensuite la sélection des candidats et les formalités d’embauche. Dans cette rubrique, vous retrouverez toutes les informations en matière de recrutement.