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Experts & Décideurs Ressources humaines Paie et social
Chèques-culture pour ses salariés

Moins connus que les incontournables chèques-cadeaux, les chèques-culture offrent des avantages fiscaux intéressants pour l’entreprise.

prime Macron 2021

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est reconduite en 2021. Un coup de pouce défiscalisé qui peut aller jusqu’à 2000 €, sans condition, pour les salariés des entreprises de moins de 50 salariés

Embauche de jeunes en job d’été : quelles sont les règles ?

L’embauche de jeunes en job d’été obéit aux mêmes règles que les embauches habituelles, auxquelles s’ajoutent des dispositions particulières pour les mineurs.

Covid-19, les dispositifs de contrôle de l’activité partielle

Au moment de la demande ou a posteriori, les services de l’État s’efforcent de détecter les fraudes et les recours abusifs à l’activité partielle.

Déplacement à l’étranger : comment fonctionne l'arrêt de travail dérogatoire ?

Plusieurs arrêts de travail dérogatoire sont mis en place avec l’épidémie de Covid-19. L’un d’entre eux concerne le retour d’un déplacement à l’étranger.

bonus-malus sur les cotisations d’assurance chômage

Un nouveau dispositif doit entrer en vigueur prochainement afin d’encourager les entreprises de certains secteurs à limiter leur recours aux contrats courts :  le bonus-malus sur les cotisations d’assurance chômage. 

index de l'égalité professionnelle

Alors que les résultats 2021 de l’index de l’égalité professionnelle viennent d’être publiés, de nouvelles obligations ont été introduites par décret. 

Confinement : quels arrêts de travail s’appliquent pour vos salariés ?

Avec l’épidémie de Covid-19, différents arrêts de travail s’appliquent. Voici le détail des dispositifs prévus.

Accord d’intéressement : comment le mettre en place ?

Conclu pour une durée d’un à trois ans, l’accord d’intéressement séduit de plus en plus d’entreprises qui souhaitent associer financièrement leurs salariés aux résultats.

congé proche aidant

Le congé proche aidant a été mis en place pour qu’un salarié puisse arrêter son activité professionnelle et venir en aide à un membre de sa famille. Explications.

Prêt de main-d’œuvre

Avec l’épidémie de Covid-19, les modalités de recours au prêt de main-d’oeuvre ont été assouplies, en particulier, pour les entreprises de certains secteurs.

Paie et social

Gestion du temps de travail, suivi des absences et congés, établissement des paies, évolution de la convention collective… Une organisation efficace contribue à la motivation des équipes. L’optimisation du système de rémunération via des accords d’intéressement, l’épargne salariale, des stock-options, des PEE ou des PERCO peut également être une solution envisagée par l’entreprise pour gagner en attractivité. Dans cette rubrique, vous retrouverez toutes les informations en matière de paie et de social.