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Experts & Décideurs Ressources humaines
recruter en temps de crise

Malgré la crise, certaines entreprises ont besoin de recruter. Le processus doit être adapté au contexte pour rassurer les candidats potentiels, et limiter les risques.

Comment bien communiquer avec ses salariés sur la reprise ?

Informer sur les mesures sanitaires, esquisser l’avenir, expliquer l’organisation du travail et s’assurer de l’implication des salariés : pour les entreprises, la reprise d’activité suppose de véritables efforts de communication interne.

Comment bien gérer le télétravail sur le long terme ?

La prolongation du télétravail est fortement encouragée pour lutter contre l’épidémie de Covid-19. Si le travail à distance comporte des avantages. Principaux points d’attention pour bien gérer le télétravail sur le long terme.

Covid-19 : FNE-Formation

Dans le contexte de l’épidémie due au coronavirus, le dispositif FNE-formation a été renforcé, temporairement, pour apporter une aide aux entreprises qui sont concernées par l’activité partielle.

comment bien organiser l’activité de ses salariés en télétravail ?

Depuis la survenue de l’épidémie de Covid-19, de nombreuses entreprises ont placé leurs collaborateurs en télétravail. Pour certaines, c’est une première.

apprentis-covid19

Pour faire face à l’épidémie de Covid-19, les centres de formations d’apprentis ont reçu l’ordre de ne plus recevoir leurs élèves. Quels sont les aménagements et les dispositifs mis en place pour eux ?

covid19-hausse-activité

Employés en confinement ou malades, enfants à garder… certaines entreprises sont confrontées à un manque de personnel et à une hausse d’activité.

règles des heures supplémentaires

La durée légale hebdomadaire de travail s’applique à chaque salarié. Que doit savoir l’employeur lui demandant d’effectuer plus de 35 heures ?

droit de retrait

Le droit de retrait n’est pas automatique mais les employeurs ont l’obligation de protéger la santé de leurs salariés. Les précautions à prendre sont d’autant plus importantes que ces-derniers sont susceptibles d’être exposés au coronavirus.

coronavirus

Depuis le 24 janvier, la France est touchée par l’épidémie de Covid-19. Plus de 7700 cas ont été détectés dans l’Hexagone. Les entreprises ont aussi un rôle à jouer face au coronavirus.

outils de motivation

Associer les salariés aux performances et résultats de l’entreprise par des dispositifs financiers peut être un moyen de booster leur implication.

Ressources humaines

Recruter, motiver et former les équipes, séduire de nouveaux talents, savoir les faire évoluer, gérer les conflits et l’ensemble des obligations juridiques et sociales… les ressources humaines concentrent de nombreux défis pour l’entreprise. Mais représentent également une de ses richesses.