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Experts & Décideurs Chef d'entreprise
Valoriser l'échec dans l'entreprise: c'est important

Ils ont échoué, et alors ? Pour beaucoup de salariés et d’entrepreneurs, cette expérience douloureuse peut servir de tremplin vers une vraie réussite.

divorce du dirigeant

Associé, collaborateur ou salarié, selon le statut du conjoint, le divorce du dirigeant n’a pas les mêmes conséquences…

Le régime matrimonial choisi par le chef d’entreprise détermine en grande partie les conséquences possibles d’une séparation, qui peut être désastreuse pour l’entreprise.

Le régime matrimonial choisi par le chef d’entreprise détermine en grande partie les conséquences possibles d’une séparation.

loi pacte et créateurs d'entreprise

Pour encourager l’entrepreneuriat, la loi Pacte simplifie les démarches de création d’une entreprise et vise à en amoindrir le coût.

participer à des prix

Les jeunes entrepreneurs peuvent souvent participer à des concours régionaux ou nationaux pour se faire connaître. Un bon calcul pour les lauréats quand on mesure les retombées…

cheques-vacances

Toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, peuvent attribuer des chèques-vacances à leurs salariés, quels que soient la nature de leur contrat (CDD ou CDI), leur ancienneté et leur niveau de ressources.

transmission

Si déterminer le coût de son entreprise est une question primordiale à toute transmission (liée notamment à la vente d’un fonds de commerce, d’une clientèle civile ou encore de la cession des titres d’une société d’exploitation), la maitrise des conséquences fiscales et sociales qui y sont attachées constitue un enjeu tout aussi important. Dans la négociation, les problématiques du cédant ne sont pas celles du repreneur.

Si elle est le plus souvent associée aux salariés, le dirigeant et son conjoint peuvent aussi bénéficier de l’épargne salariale.

Si elle est le plus souvent associée aux salariés, le dirigeant et son conjoint peuvent aussi bénéficier de l’épargne salariale. L’occasion de se constituer une épargne personnelle et patrimoniale avec des avantages fiscaux et sociaux à la clé.

affiliation des independants à l’assurance maladie

L’affiliation des indépendants à l’assurance maladie est systématique depuis le 1er janvier pour toutes les créateurs ou repreneurs d’entreprise.

Le congé création ou reprise d’entreprise

50%  des Français considèrent qu’être chef d’entreprise est le choix de carrière le plus intéressant. Le congé création ou reprise d’entreprise est un moyen de se préparer à cette nouvelle vie d’entrepreneur. 

donation de titres avec réserve d'usufruit

S’il peut être difficile d’envisager l’avenir de son entreprise après sa mort, y réfléchir à l’avance permet, selon les aspirations du chef d’entreprise, de mettre en place des outils avantageux.

Chef d'entreprise

Relever les défis, résoudre les situations complexes, arbitrer, décider… le chef d’entreprise est multitâche. En plus de ses priorités quotidiennes, il doit développer son activité, assurer la rentabilité et améliorer la visibilité de sa société. Des missions qui repose généralement sur lui seul. Et le poids des responsabilités peut être pesant. Savoir gérer le stress, changer de regard et prendre du recul, autant d’actions qui nécessitent que le chef d’entreprise travaille sur sa psychologie. Mais pour gagner en efficacité, il est également important de se poser la question de son organisation personnelle. Manager c’est penser à l’avenir de son entreprise et de sa famille, les questions patrimoniales ne sont pas à négliger. Dans cette rubrique, vous retrouverez toutes les informations concernant le chef d’entreprise.