Les chefs d’entreprises peuvent bénéficier d’un avantage fiscal prenant la forme d’un crédit d’impôt sur leurs dépenses de formation.

La stratégie digitale, qu’est-ce que c’est ?  Est-ce vraiment indispensable pour toutes les entreprises ? Jean-Philippe Timsit, l’auteur de Stratégie digitale, du silex au pixel, nous éclaire sur ces questions.

La sous-location d’un bail commercial peut être autorisée sous certaines conditions.

Dans le cas d’un licenciement jugé abusif et injustifié, le montant des indemnités de dommages et intérêts auxquelles peut prétendre un salarié est limité par le barème Macron.

Fixation de son montant, modalités de révision, concernant le loyer d’un bail commercial, la loi pose des principes mais beaucoup d’aspects sont laissés à la négociation entre les parties.

La guerre en Ukraine a des conséquences pour les entreprises françaises. Le gouvernement a donc mis en place certaines mesures pour les soutenir.

Alors que le prêt garanti par l’État (PGE) doit prendre fin le 30 juin 2022, certaines entreprises se posent la question de sa restructuration.

Le rendez-vous de liaison vise à faciliter le maintien du lien entre l’employeur et le salarié en cas d’arrêt de travail long.

Les commerçants doivent respecter de nouvelles règles dans le cadre de la protection des consommateurs. Tour d’horizon des principales mesures.

Gérer efficacement sa flotte c’est contribuer au bon fonctionnement de son entreprise. Choix des modèles en fonction des besoins des salariés, électrique ou thermique, acquisition ou location, assurances… les arbitrages à faire sont loin d’être évidents.

Certaines entreprises jouent cartes sur table avec leurs salariés. Une manière de les impliquer davantage mais l’exercice doit être bien maîtrisé.

La joint-venture sociale unit des entreprises et des acteurs du monde non-lucratif pour répondre à des objectifs sociaux.

Dans cet épisode, nous explorons avec vous un sujet actuel : l’actionnariat salarié.

À un particulier, à un concessionnaire, ou à un salarié… plusieurs options de revente d’un véhicule d’entreprise existent.

Excès de vitesse, utilisation du téléphone au volant… Un employeur est tenu de donner l’identité des salariés ayant commis une infraction au volant du véhicule de l’entreprise.

Dans cet épisode, nous explorons avec vous un sujet important : mandat ad hoc ou conciliation : quelle est la meilleure option ?   

Le leasing est la solution privilégiée par les entreprises pour constituer une flotte de véhicules. Mais en cas de litige, comment réagir ?

Ces dernières années l’apprentissage à la cote, le nombre de contrats ne cesse d’augmenter. Mais l’entente n’est pas toujours au rendez-vous entre l’apprenti et son employeur.

Dans cet épisode, Vivien Pertusot, le fondateur de La Machine à sens, spécialisée dans l’accompagnement des sociétés à mission, nous éclaire.

Si le véhicule de fonction est un élément de valorisation du salarié, son acquisition a aussi des implications sociales et fiscales.

En plus de l’assurance responsabilité civile obligatoire, la souscription de différentes garanties est à envisager selon la situation de l’entreprise.