Les employeurs et les manageurs doivent veiller à l’état psychique des collaborateurs qui reviennent au bureau, car certains ont mal vécu la crise sanitaire du Covid.
Dans cet épisode, nous vous aidons à bien préparer ce rendez-vous et à déterminer les éléments clés sur lesquels vous appuyer.
Plan stratégique, deux mots qui peuvent impressionner. Pourtant, cet outil peut être utilisé dans toutes les entreprises: TPE, PME, ETI…
Durant cette conversation, Andy Gassin évoque son parcours et les leviers à actionner pour évoluer avec succès dans des domaines professionnels très divers.
L’embauche de jeunes en job d’été obéit aux mêmes règles que les embauches habituelles, auxquelles s’ajoutent des dispositions particulières pour les mineurs.
L’examen de conformité fiscale est un nouvel outil qui permet de s’assurer que sa comptabilité respecte bien les règles fiscales.
Dans cet épisode, nous explorons avec vous un sujet important : votre famille est-elle à l’abri si votre entreprise connaît des difficultés ?
Afin d’éviter que d’éventuels conflits ne pénalisent l’entreprise familiale, certains outils peuvent être mis en place.
L’entreprise est tenue d’assurer la sécurité physique et mentale de ses salariés. Elle doit donc prévenir le harcèlement moral et réagir en cas de comportements problématiques.
Lors de cet épisode, Arnaud Marion, partage ses réflexions sur la nécessaire transformation des entreprises.
Contrairement à une SAS à capital fixe, la SAS à capital variable permet à l’entreprise d’augmenter ou de diminuer le montant de son capital sans passer par un certain nombre de formalités.
