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Xerfi Canal TV a reçu Pierre Billet, expert-comptable au sein du cabinet Axens, qui est membre du groupement France Défi, pour répondre à la problématique suivante : « Qu’est ce qu’un bilan attractif ? »
Tout contribuable français peut devenir actionnaire d’une PME et bénéficier d’une réduction d’impôt allant de 9 000 à 18 000 euros selon les cas. À condition que la PME en question soit éligible.
Bien des accidents peuvent survenir dans la vie d’une entreprise : un retard de paiement important de la part d’un client mettant à mal l’équilibre financier de la société, un litige entre associés… Quand se profilent les difficultés, il faut réagir sans trop tarder.
Depuis le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) a succédé au droit individuel à la formation (DIF). Ce nouveau dispositif vise à sécuriser les parcours professionnels en favorisant l’accès à des formations qualifiantes.
Il est difficile de repérer un salarié proche du burn-out. Mais certains signes peuvent néanmoins alerter son entourage professionnel.
Nul n’est irremplaçable, certes, mais la disparition brutale du dirigeant ou d’un talent unique peut plonger une entreprise dans la tourmente. Pour éviter les mauvaises surprises, l’assurance homme clé peut être une solution de prudence recommandée.
Anticiper les départs à la retraite, les arrivées sur le marché du travail et favoriser la transmission des compétences : c’est ce que promet le contrat de génération. Le dispositif permet en effet de faciliter l’embauche de certains salariés.
Permettre à ses salariés de travailler à distance pour leur offrir plus de souplesse et favoriser la productivité nécessite néanmoins de respecter quelques principes clés pour éviter toute faille dans le système de sécurité informatique.
L’échéance du 1er janvier 2016 approche. A cette date, la généralisation de la couverture complémentaire des frais de santé concernera toutes les entreprises, qui devront forcément être en règle. Rappel des obligations de l’employeur.
Les patrons de TPE/PME visent plus loin que leur difficile quotidien. C’est ce qui ressort d’un sondage réalisé sur Linkedin par l’Observatoire des tendances
Qu’il soit collégien, lycéen ou inscrit à l’université, un stagiaire est obligatoirement un étudiant. Sa présence dans l’entreprise sera toujours liée à un cursus pédagogique.
Lire ses emails en dehors des heures de bureau et même tard le soir ou le week-end : une habitude que prennent de plus en plus de cadres et de dirigeants.
Assurance maladie, chômage, retraite, maternité… Le système français permet une protection globale du salarié. Mais que se passe-t-il quand ce dernier travaille dans un autre pays ? Où doit-il cotiser ?
Depuis le début de l’année, le gouvernement a pris de nombreux engagements en faveur des entreprises, et tout particulièrement des TPE et PME. Elles sont ainsi au cœur du « Small Business Act », le paquet de mesures annoncées par le Premier ministre le 9 juin dernier.
La trêve estivale peut devenir un véritable casse-tête lorsqu’il s’agit d’organiser les congés payés de ses collaborateurs. En dehors du cadre légal à respecter, le chef d’entreprise dispose toutefois d’une certaine marge de manœuvre pour faire coïncider le droit… et la poursuite de son activité.
Les résultats de ses concurrents sont-ils moroses, bons, excellents ? Pour le savoir, direction le greffe et autres sites spécialisés. De nombreuses informations permettent de situer les autres entreprises sur un marché, pour pouvoir mieux se positionner soi-même.
Saviez-vous que l’adage « qui veut aller loin ménage sa monture » est extrait de la seule comédie écrite par Jean Racine, Les Plaideurs ? La citation demeure, répétée à l’envi par des parents inquiets ou des amis attentifs.
144 000 entrepreneurs marqués au fer rouge par la Banque de France du signe 040 ont été affranchis début septembre 2014. Coupables d’avoir fait faillite, ils étaient jusqu’alors punis par le secteur bancaire…
Dans la perspective d’analyser la performance réalisée par son entreprise, le dirigeant a tout intérêt à communiquer ses comptes à son banquier pour les décrypter avec lui et ouvrir la voie à de nouvelles négociations…
Être éco-responsable ne signifie pas seulement respecter l’environnement. C’est une démarche qui touche l’ensemble des process d’une entreprise et peut se révéler payante. Elle concerne les grands groupes, les entreprises industrielles, mais aussi les entreprises de services.