Gestion de l’entreprise

Duerp : un guide pour une approche sexuée des risques

Une publication de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail accompagne les entreprises dans l’adoption d’une démarche différenciée d’évaluation des risques pour les femmes et les hommes.

Publié le 01/12/2025

Gestion de l’entreprise

Duerp : un guide pour une approche sexuée des risques

Publié le 01/12/2025

Gestion de l’entreprise

Les arguments clés pour obtenir un crédit de trésorerie

Face à un besoin ponctuel ou récurrent de trésorerie, le dirigeant doit bien préparer en amont son rendez-vous avec son banquier et être transparent et précis sur la situation de l’entreprise.

Publié le 24/11/2025

Gestion de l’entreprise

La médiation : une solution aux potentiels multiples

Reposant sur le dialogue pour aboutir à une solution négociée, la médiation permet de dénouer de nombreux types de conflits, au sein de l’entreprise comme avec ses partenaires.

Publié le 20/11/2025

Gestion de l’entreprise

L’arbitrage, un mode de résolution des litiges en expansion

Forme de justice privée, l’arbitrage permet de faire trancher les différends dans un délai maîtrisé et en toute confidentialité.

Publié le 17/11/2025

Gestion de l’entreprise

Comment agir après un accident du travail ?

Au-delà des obligations déclaratives qui pèsent sur l’employeur, il importe d’analyser les circonstances ayant conduit à un accident du travail afin d’en éviter de futurs.

Publié le 30/10/2025

Fiscalité et charges

Véhicules propres : la déduction exceptionnelle remaniée

L’administration fiscale a précisé au cours de l’été 2025 les nouveaux contours de la déduction exceptionnelle prévue pour encourager les entreprises à s’équiper de véhicules peu polluants.

Publié le 13/10/2025

Fiscalité et charges

Crédit d’impôt recherche : des changements dans les dépenses prises en compte

Le dispositif du crédit d’impôt recherche a été remanié dans le cadre de la loi de finances pour 2025, laissant de côté certaines dépenses auparavant prises en compte pour le calculer.

Publié le 06/10/2025

Gestion de l’entreprise

Plan de continuité d’activité : comment le mettre en place ?

Face à la survenue d’un sinistre qui restreint le fonctionnement d’une PME, un plan de continuité d’activité permet de disposer sans attendre de procédures pour poursuivre l’activité et restaurer sa marche normale.

Publié le 02/10/2025

Gestion de l’entreprise

L’APLD-rebond, un outil efficace pour aider les entreprises

Mise en place à l’occasion de la loi de finances 2025, l’activité partielle de longue durée rebond (APLD-rebond) est un instrument utile pour les entreprises qui traversent des difficultés.

Publié le 11/09/2025

Gestion de l’entreprise

Lettre de change : un moyen de paiement éprouvé

Mode de règlement ancien, la lettre de change est un outil efficace pour encadrer les paiements entre entreprises et limiter les risques d’impayés.

Publié le 08/09/2025

Gestion de l’entreprise

Deux-roues électriques : quelles précautions face au risque incendie ?

Un aménagement adapté et la sensibilisation des utilisateurs permettent de maîtriser le risque incendie.

Publié le 01/09/2025

Fiscalité et charges

Quelles exonérations liées aux bassins d’emploi à redynamiser ?

Exonérations fiscales et sociales visent à encourager le développement de l’activité économique dans des territoires défavorisés.

Publié le 21/08/2025

Juridique

Logiciels de caisse : l’autocertification, c’est fini

Éditeurs et entreprises ont jusqu’au 31 août pour enclencher leur mise en conformité avec la fin de l’autocertification des logiciels de caisse.

Publié le 03/07/2025

Juridique

Fortes chaleurs : de nouvelles obligations pour l’employeur

Le décret n°2025-482 instaure de nouvelles obligations applicables dès le déclenchement des alertes météorologiques pour fortes chaleurs.

Publié le 30/06/2025

Juridique

Sanctions européennes : un service d’assistance gratuit aux PME

Bruxelles a créé un guichet unique gratuit pour accompagner les PME dans la compréhension et le respect des régimes de sanctions européennes.

Publié le 16/06/2025

Cybersécurité

Cybersécurité : comment sécuriser les terminaux mobiles ?

De plus en plus utilisés pour les activités professionnelles, les terminaux mobiles peuvent être l’objet de cyberattaques. L’entreprise doit mettre en place des mesures pour se protéger de ce risque.

Publié le 19/05/2025

Vie quotidienne

Lieux de travail : quelles sont les obligations de l’employeur ?

Locaux sanitaires, de restauration, entretien, maintenance… Un chef d’entreprise a des obligations à respecter concernant les lieux de travail de ses employés afin d’assurer leur santé et leur sécurité et éviter les risques professionnels.

Publié le 17/03/2025

Juridique

Le rescrit fiscal : un outil de réduction du risque

La procédure dite de rescrit fiscal permet de demander à l’administration de se positionner sur une situation précise.

Publié le 03/03/2025

Juridique

Délais de paiement excessifs : comment réagir face à un mauvais payeur ?

Des recours existent pour recouvrer son dû quand le client d’une entreprise tarde à payer sa facture.

Publié le 06/02/2025

Juridique

Délais de paiement excessifs : quels motifs peuvent éviter une sanction ?

Seules certaines situations particulières peuvent susciter la clémence de la DGCCRF en matière de délais de paiement excessifs.

Publié le 06/02/2025

Fiscalité et charges

Véhicules de société : TVA et TVS

La TVA et la TVS portant sur les véhicules de société sont des préoccupations récurrentes pour les entreprises.

Publié le 27/01/2025

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Vie quotidienne

Le recrutement ne s’improvise pas. Un recrutement raté est synonyme de perte de temps et d’argent. Pour trouver les talents adéquats, l’entreprise a besoin de faire le point sur ses objectifs et ses priorités. Cette première étape permet de définir les caractéristiques du poste à pourvoir ainsi que le profil du futur collaborateur. Mais viennent ensuite la sélection des candidats et les formalités d’embauche. Dans cette rubrique, vous retrouverez toutes les informations en matière de recrutement.