Gestion de l’entreprise

Mes démarches travail, un portail utile à manier avec précaution

Un nouveau site centralise huit formalités des entreprises auprès de l'administration et de l'inspection du travail. Attention toutefois à ne pas négliger les procédures en amont.

Publié le 12/03/2026

Gestion de l’entreprise

Mes démarches travail, un portail utile à manier avec précaution

Un nouveau site centralise huit formalités des entreprises auprès de l'administration et de l'inspection du travail. Attention toutefois à ne pas négliger les procédures en amont.

Publié le 12/03/2026

Gestion de l’entreprise

Mobilité douce : quelles implications en termes d’assurance ?

Entreprises et salariés doivent vérifier que les déplacements à vélo, trottinette ou utilisant d’autres engins de mobilité dite douce sont bien couverts.

Publié le 26/02/2026

Gestion de l’entreprise

Taxe annuelle incitative sur les flottes d’entreprises : comment ça marche ?

Introduite en 2025, la taxe incitative pénalise les entreprises dont les flottes ne comptent pas suffisamment de véhicules à faibles émissions de CO2.

Publié le 05/02/2026

Gestion de l’entreprise

Accident de trajet : entre obligations réglementaires et prévention

Différent de l’accident de travail, l’accident de trajet d’un salarié oblige néanmoins l’employeur à agir. Et vite.

Publié le 26/01/2026

Gestion de l’entreprise

Versement mobilité régional et rural : comment ça marche ?

Les régions ont désormais la possibilité d’instaurer une nouvelle contribution des entreprises pour financer le développement des transports sur leur territoire.

Publié le 29/12/2025

Gestion de l’entreprise

Fraudes : comment se prémunir des plus courantes ?

Face à des fraudes de plus en plus sophistiquées, les entreprises doivent redoubler de vigilance, renforcer leurs procédures et former leurs collaborateurs.

Publié le 11/12/2025

Gestion de l’entreprise

Duerp : un guide pour une approche sexuée des risques

Une publication de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail accompagne les entreprises dans l’adoption d’une démarche différenciée d’évaluation des risques pour les femmes et les hommes.

Publié le 01/12/2025

Gestion de l’entreprise

Les arguments clés pour obtenir un crédit de trésorerie

Face à un besoin ponctuel ou récurrent de trésorerie, le dirigeant doit bien préparer en amont son rendez-vous avec son banquier et être transparent et précis sur la situation de l’entreprise.

Publié le 24/11/2025

Gestion de l’entreprise

La médiation : une solution aux potentiels multiples

Reposant sur le dialogue pour aboutir à une solution négociée, la médiation permet de dénouer de nombreux types de conflits, au sein de l’entreprise comme avec ses partenaires.

Publié le 20/11/2025

Gestion de l’entreprise

L’arbitrage, un mode de résolution des litiges en expansion

Forme de justice privée, l’arbitrage permet de faire trancher les différends dans un délai maîtrisé et en toute confidentialité.

Publié le 17/11/2025

Gestion de l’entreprise

Comment agir après un accident du travail ?

Au-delà des obligations déclaratives qui pèsent sur l’employeur, il importe d’analyser les circonstances ayant conduit à un accident du travail afin d’en éviter de futurs.

Publié le 30/10/2025

Gestion de l’entreprise

Plan de continuité d’activité : comment le mettre en place ?

Face à la survenue d’un sinistre qui restreint le fonctionnement d’une PME, un plan de continuité d’activité permet de disposer sans attendre de procédures pour poursuivre l’activité et restaurer sa marche normale.

Publié le 02/10/2025

Gestion de l’entreprise

L’APLD-rebond, un outil efficace pour aider les entreprises

Mise en place à l’occasion de la loi de finances 2025, l’activité partielle de longue durée rebond (APLD-rebond) est un instrument utile pour les entreprises qui traversent des difficultés.

Publié le 11/09/2025

Gestion de l’entreprise

Lettre de change : un moyen de paiement éprouvé

Mode de règlement ancien, la lettre de change est un outil efficace pour encadrer les paiements entre entreprises et limiter les risques d’impayés.

Publié le 08/09/2025

Gestion de l’entreprise

Deux-roues électriques : quelles précautions face au risque incendie ?

Un aménagement adapté et la sensibilisation des utilisateurs permettent de maîtriser le risque incendie.

Publié le 01/09/2025

Vie quotidienne

Risque sécheresse : les entreprises également concernées

La sécheresse peut générer le retrait puis le gonflement des sols argileux qui provoque de graves fissures sur les bâtiments. Il est donc important de se renseigner sur ce risque climatique croissant et les mesures de prévention des locaux de l’entreprise.

Publié le 09/12/2024

Vie quotidienne

Risque d’inondations : s’informer et bien se préparer

Votre entreprise est-elle concernée par le premier risque climatique français ? Le risque d’inondations et de pluies intenses existe désormais dans toutes les régions. Il est donc important de se tenir en alerte et de mettre en place des mesures de prévention.

Publié le 14/11/2024

Gestion de l’entreprise

Exosquelettes : comment bien les intégrer ?

Quelles sont les clés pour intégrer les exosquelettes et technologies d'assistance physique pour réduire pénibilité au travail ? Voici quelques conseils pour leur mise en place.

Publié le 10/10/2024

Gestion de l’entreprise

Licenciement : quels coûts prévoir ?

En fonction du motif, des obligations légales et conventionnelles, le coût d'un licenciement est variable. Décryptage.

Publié le 03/10/2024

Gestion de l’entreprise

CSE : l’obligation d’ancienneté devra être supprimée d’ici fin 2025

Un arrêt de la Cour de cassation indique qu’aucune condition d’ancienneté ne saurait être imposée afin de bénéficier des activités sociales et culturelles du CSE.

Publié le 26/09/2024

Gestion de l’entreprise

Norme ISO 14001 : de quoi s’agit-il ?

Qu'est-ce que la norme environnementale ISO 14001 ? Comment la mettre en place au sein de l'entreprise et quels bénéfices en attendre ?

Publié le 22/08/2024

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Gestion de l’entreprise

Le recrutement ne s’improvise pas. Un recrutement raté est synonyme de perte de temps et d’argent. Pour trouver les talents adéquats, l’entreprise a besoin de faire le point sur ses objectifs et ses priorités. Cette première étape permet de définir les caractéristiques du poste à pourvoir ainsi que le profil du futur collaborateur. Mais viennent ensuite la sélection des candidats et les formalités d’embauche. Dans cette rubrique, vous retrouverez toutes les informations en matière de recrutement.