C’est dans l’ordre des choses, l’effectif d’une entreprise évolue au fil du temps. Pourtant, gérer le départ d’un salarié reste un sujet délicat même si la décision est prise d’un commun accord. Ce guide vous informe sur vos droits en tant qu’employeur et vous donne des pistes pour réagir dans de multiples situations : rupture conventionnelle, plan de sauvegarde de l’emploi, conflit, départ à la retraite…
Le guide « Chef d’entreprise et salariés : comment bien se séparer ? »a été réalisé pour vous éclairer et vous aider à prendre les bonnes décisions.