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Organisation personnelle

Indépendant et aidant : des aides au répit proposées par l’Assurance maladie

Pour compenser l’impact que leur implication en tant qu’aidants peut avoir sur leur activité, les entrepreneurs cotisant comme travailleurs indépendants peuvent solliciter différents types de soutien.

Publié le 07/09/2026

Chef d’entreprise

Retraite progressive : comment ça marche ?

Le dispositif, accessible aux salariés comme aux dirigeants, permet une transition en douceur vers la retraite sans trop y perdre financièrement. Depuis septembre, l’âge permettant d’y prétendre a été abaissé à 60 ans.

Publié le 20/01/2022

Organisation personnelle

Le recrutement ne s’improvise pas. Un recrutement raté est synonyme de perte de temps et d’argent. Pour trouver les talents adéquats, l’entreprise a besoin de faire le point sur ses objectifs et ses priorités. Cette première étape permet de définir les caractéristiques du poste à pourvoir ainsi que le profil du futur collaborateur. Mais viennent ensuite la sélection des candidats et les formalités d’embauche. Dans cette rubrique, vous retrouverez toutes les informations en matière de recrutement.