Management

Faire exister la diversité pour mieux coopérer

Comment apprendre à mieux coopérer ? Comment articuler un collectif autour des singularités de chacun ? Dans ce nouvel épisode d'Expert en la matière, le docteur en psychologie sociale Patrick Scharnitzky nous livre ses pistes.

Publié le 11/07/2023

Management

Faire exister la diversité pour mieux coopérer

Comment apprendre à mieux coopérer ? Comment articuler un collectif autour des singularités de chacun ? Dans ce nouvel épisode d'Expert en la matière, le docteur en psychologie sociale Patrick Scharnitzky nous livre ses pistes.

Publié le 11/07/2023

QVT

Politique parentale : pourquoi en mettre en place ?

Instaurer une politique parentale peut-être un atout en matière de rétention des talents. Comment la mettre en place et quels aspects faire figurer ?

Publié le 10/07/2023

Rémunération et avantages

Impact de l’inflation sur la rémunération : comment le gérer ?

Des dispositifs existent pour gérer l'impact de l'inflation sur la rémunération des salariés. Tour d'horizon.

Publié le 06/07/2023

Rémunération et avantages

Congés payés imposés : droits et devoirs de l’employeur

Quelles sont les règles en matière de congés payés imposés ? Quel est le rôle de l'accord collectif ? Tour d'horizon.

Publié le 22/06/2023

Management

Réintégrer un collaborateur après une longue absence

Réorganisations éventuelles, perspectives d'évolution, aménagement de poste… Réintégrer un collaborateur après une longue absence implique des échanges et de l'écoute.

Publié le 16/06/2023

Management

Abandon de poste, le salarié est présumé démissionnaire

Depuis le 19 avril 2023, le statut d’abandon de poste évolue. Le salarié n’est plus licencié pour faute grave mais est présumé démissionnaire.

Publié le 12/06/2023

Rémunération et avantages

Quel est l’impact de la rémunération sur la rétention des salariés ?

La politique de rémunération de l’entreprise peut jouer un rôle important dans sa capacité à attirer les talents et les conserver.

Publié le 30/05/2023

Rémunération et avantages

Inflation, quel impact sur la rémunération ?

L’inflation est appelée à se maintenir en 2023 à un seuil élevé, confrontant salariés et décideurs à des problématiques oubliées depuis les années 1980. Pouvoir d’achat, rémunération réelle, quels indicateurs retenir pour mesurer son impact ?

Publié le 25/05/2023

Rémunération et avantages

Vers un élargissement du partage de la valeur

Le projet de loi reprenant l’accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur prévoit d’étendre aux entreprises de 11 à 49 salariés répondant à certains critères l’obligation de mettre en place au moins un dispositif.

Publié le 19/05/2023

Management

Senior : un mot, plusieurs réalités

À l'heure de la nouvelle réforme des retraites, il est intéressant de redéfinir le terme de « senior », utilisé fréquemment mais dans des situations très différentes.

Publié le 12/05/2023

Rémunération et avantages

Bulletin de paie 2023, des changements dès juillet

Le bulletin de paie 2023 va évoluer dès le 1er juillet. Il va intégrer une nouvelle mention, le montant net social.

Publié le 24/04/2023

Management

Aménager le temps de travail avec la modulation : comment ça marche ?

Aménager le temps de travail permet, dans certaines limites, de faire varier la durée de travail d’une semaine à l’autre. Explications.

Publié le 20/04/2023

Formation

Formation des salariés aux premiers secours : de quoi s’agit-il ?

Une sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent doit être proposée par l’employeur à ses salariés.

Publié le 14/04/2023

Rémunération et avantages

Versement de santé : de quoi s’agit-il ?

Le versement santé est une aide versée chaque mois par l’entreprise à certains de ses salariés afin de contribuer au financement d’une complémentaire santé individuelle.

Publié le 30/03/2023

Ressources humaines

Index d’égalité professionnelle : comment et pourquoi le calculer ?

L'index d'égalité professionnelle, obligatoire pour certaines entreprises, peut conduire à des sanctions s'il n'est pas respecté. Tour d'horizon.

Publié le 23/03/2023

Recrutement

Recrutement : assurer la protection des données personnelles

Comment gérer la collecte et le traitement des données qu’impliquent les processus de recrutement ? Tour d'horizon des règles.

Publié le 06/03/2023

Management

L’art d’organiser les réunions

Comment mieux nous réunir en entreprise, et gagner en efficacité ? Dans ce nouvel épisode d'Expert en la matière, l'auteur et conférencier Bertrand Jouvenot nous livre ses conseils.

Publié le 14/02/2023

Recrutement

Recrutement : et si vous passiez par la cooptation ?

Le recrutement par coopation présente de nombreux avantages en termes d'intégration, d'alignement des valeurs, mais aussi de coût. Comment procéder ?

Publié le 19/01/2023

Recrutement

Pour attirer les talents, cultivez l’étonnement volontaire !

Comment attirer et fidéliser les talents ? Dans cet épisode du podcast Expert en la matière, le sociologue et ancien DRH Philippe Pierre, nous livre ses clés.

Publié le 17/01/2023

Management

Absence pour maladie : un licenciement possible sous conditions

Durée d'absence, qualification et poste du salarié, perturbation de l'entreprise… Plusieurs conditions définissent la possibilité de licenciement d'un salarié absent pour maladie.

Publié le 12/01/2023