Management

Abandon de poste, le salarié est présumé démissionnaire

Depuis le 19 avril 2023, le statut d’abandon de poste évolue. Le salarié n’est plus licencié pour faute grave mais est présumé démissionnaire.

Publié le 12/06/2023

Management

Abandon de poste, le salarié est présumé démissionnaire

Depuis le 19 avril 2023, le statut d’abandon de poste évolue. Le salarié n’est plus licencié pour faute grave mais est présumé démissionnaire.

Publié le 12/06/2023

Rémunération et avantages

Quel est l’impact de la rémunération sur la rétention des salariés ?

La politique de rémunération de l’entreprise peut jouer un rôle important dans sa capacité à attirer les talents et les conserver.

Publié le 30/05/2023

Rémunération et avantages

Inflation, quel impact sur la rémunération ?

L’inflation est appelée à se maintenir en 2023 à un seuil élevé, confrontant salariés et décideurs à des problématiques oubliées depuis les années 1980. Pouvoir d’achat, rémunération réelle, quels indicateurs retenir pour mesurer son impact ?

Publié le 25/05/2023

Rémunération et avantages

Vers un élargissement du partage de la valeur

Le projet de loi reprenant l’accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur prévoit d’étendre aux entreprises de 11 à 49 salariés répondant à certains critères l’obligation de mettre en place au moins un dispositif.

Publié le 19/05/2023

Management

Senior : un mot, plusieurs réalités

À l'heure de la nouvelle réforme des retraites, il est intéressant de redéfinir le terme de « senior », utilisé fréquemment mais dans des situations très différentes.

Publié le 12/05/2023

Rémunération et avantages

Bulletin de paie 2023, des changements dès juillet

Le bulletin de paie 2023 va évoluer dès le 1er juillet. Il va intégrer une nouvelle mention, le montant net social.

Publié le 24/04/2023

Management

Aménager le temps de travail avec la modulation : comment ça marche ?

Aménager le temps de travail permet, dans certaines limites, de faire varier la durée de travail d’une semaine à l’autre. Explications.

Publié le 20/04/2023

Formation

Formation des salariés aux premiers secours : de quoi s’agit-il ?

Une sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent doit être proposée par l’employeur à ses salariés.

Publié le 14/04/2023

Rémunération et avantages

Versement de santé : de quoi s’agit-il ?

Le versement santé est une aide versée chaque mois par l’entreprise à certains de ses salariés afin de contribuer au financement d’une complémentaire santé individuelle.

Publié le 30/03/2023

Ressources humaines

Index d’égalité professionnelle : comment et pourquoi le calculer ?

L'index d'égalité professionnelle, obligatoire pour certaines entreprises, peut conduire à des sanctions s'il n'est pas respecté. Tour d'horizon.

Publié le 23/03/2023

Recrutement

Recrutement : assurer la protection des données personnelles

Comment gérer la collecte et le traitement des données qu’impliquent les processus de recrutement ? Tour d'horizon des règles.

Publié le 06/03/2023

Management

L’art d’organiser les réunions

Comment mieux nous réunir en entreprise, et gagner en efficacité ? Dans ce nouvel épisode d'Expert en la matière, l'auteur et conférencier Bertrand Jouvenot nous livre ses conseils.

Publié le 14/02/2023

Recrutement

Recrutement : et si vous passiez par la cooptation ?

Le recrutement par coopation présente de nombreux avantages en termes d'intégration, d'alignement des valeurs, mais aussi de coût. Comment procéder ?

Publié le 19/01/2023

Recrutement

Pour attirer les talents, cultivez l’étonnement volontaire !

Comment attirer et fidéliser les talents ? Dans cet épisode du podcast Expert en la matière, le sociologue et ancien DRH Philippe Pierre, nous livre ses clés.

Publié le 17/01/2023

Management

Absence pour maladie : un licenciement possible sous conditions

Durée d'absence, qualification et poste du salarié, perturbation de l'entreprise… Plusieurs conditions définissent la possibilité de licenciement d'un salarié absent pour maladie.

Publié le 12/01/2023

Recrutement

Salarié étranger : quelles démarches pour l’autorisation de travail ?

Les démarches pour recruter un salarié étranger varient selon le secteur et le type de métier pour lesquels l'entreprise recrute. Le point sur les différents cas de figure.

Publié le 02/01/2023

Management

Salariés protégés : quelles règles de licenciement ?

Les salariés dits "protégés" bénéficient d'une protection contre le licenciement. Si la procédure reste possible, quelques règles sont à connaître avant de l'engager.

Publié le 15/12/2022

QVT

Le conflit, une source d’innovation !

Et si le conflit était une richesse à cultiver en entreprise ? Dans cet épisode, Julien Ohana, cofondateur d'Alternego, réhabilite les vertus de la conflictualité pour améliorer l'innovation et la productivité au sein des organisations. 

Publié le 13/12/2022

Rémunération et avantages

Cadeaux et bons d’achat : quelles conditions en 2022 ?

Pour cette fin d'année, les entreprises peuvent bénéficier de l’exonération de cotisations sociales sur les cadeaux et bons d'achats aux salariés. Mode d'emploi.

Publié le 05/12/2022

Rémunération et avantages

Nouvelle exonération des heures supplémentaires : comment ça marche ?

Les entreprises de 20 à moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une déduction forfaitaire des cotisations patronales au titre des heures supplémentaires effectuées à partir du 1er octobre 2022.

Publié le 28/11/2022