Ressources humaines | Page 6 sur 23 | Articles

Management

Lever les stéréotypes sur l’emploi des seniors

Comment encourager le maintien des seniors et combattre les stéréotypes sur cette classe d'actifs ? Hervé Sauzay, fondateur de l'Institut Français des Seniors, nous éclaire sur ces questions.

Publié le 25/06/2024

Management

Lever les stéréotypes sur l’emploi des seniors

Comment encourager le maintien des seniors et combattre les stéréotypes sur cette classe d'actifs ? Hervé Sauzay, fondateur de l'Institut Français des Seniors, nous éclaire sur ces questions.

Publié le 25/06/2024

Recrutement

L’immersion professionnelle : un levier de recrutement potentiel

Comment fonctionne le dispositif de l'immersion professionnelle et en quoi peut-il vous être utile ?

Publié le 24/06/2024

Management

Pourquoi et comment exploiter le talent des slasheurs ?

Qui sont les slasheurs et pourquoi peuvent-ils être une richesse pour les entreprises ? La spécialiste Marielle Barbe nous éclaire sur ce phénomène.

Publié le 28/05/2024

Rémunération et avantages

Comment fonctionne le congé paternité ?

La durée du congé paternité a doublé en France depuis 2021. Quelles sont les informations à connaître ?

Publié le 06/05/2024

Recrutement

Stages d’observation : comment garantir un bon accueil ?

Depuis début 2024, les élèves de seconde, en plus de ceux de troisième, ont l'obligation de réaliser un stage d'observation. Comment garantir un bon accueil au sein de l'entreprise ?

Publié le 22/04/2024

Rémunération et avantages

Déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels : ce qu’il faut savoir

Qui est concerné par la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnel ? Le point sur cet abattement et ses évolutions à venir.

Publié le 11/04/2024

QVT

Postures sédentaires au travail : les recommandations de l’INRS

Les postures sédentaires sont un véritable enjeu de santé au travail. Comment bien évaluer le risque et proposer des solutions ?

Publié le 02/04/2024

Management

Compétences transférables : quels atouts pour les employeurs ?

Qu'il s'agisse d'attirer de nouveaux talents ou de faire évoluer ses collaborateurs, les compétences transférables présentent des opportunités pour les entrepreneurs. Explications.

Publié le 28/03/2024

QVT

Équipements de protection individuelle (EPI) : connaître les obligations

Les équipements de protection individuelle ont vocation à limiter l’exposition des salariés à certains risques. Quelles sont les règles à connaître ?

Publié le 18/03/2024

Management

Temps partiel thérapeutique : quelles obligations pour l’employeur ?

Comment fonctionne le temps partiel thérapeutique et quelles sont les obligations de l'employeur ? Le point sur les règles à connaître.

Publié le 14/03/2024

Rémunération et avantages

Plan de partage de la valorisation : qu’est-ce que c’est ?

Toutes les entreprises peuvent mettre en place un plan de partage de la valorisation. Comment fonctionne-t-il et quels éléments intègre-t-il ? Explications.

Publié le 04/03/2024

Rémunération et avantages

Frais professionnels : les barèmes applicables en 2024

Quelles sont les nouveautés à connaître en 2024 en matière de frais professionnels ? Le point sur les dépenses de déplacement, de restauration et de télétravail.

Publié le 22/02/2024

Management

Contrat de sécurisation professionnelle prolongé : de quoi s’agit-il ?

Qu'est-ce que le contrat de sécurisation professionnelle et comment fonctionne-t-il ? Rappel du dispositif tandis qu'il a été prolongé jusqu'à la fin d'année 2024.

Publié le 19/02/2024

Management

Arrêt maladie : ce qui change au 1er janvier 2024

Plusieurs changements ont été opérés au 1er janvier 20214 en matière d'arrêt maladie. Tour d'horizon.

Publié le 15/02/2024

Recrutement

Refus de CDI : devoir d’information à France Travail

Désormais, les employeurs sont tenus d'informer France Travail lorsqu'un salarié en CDD ou en intérim refuse sa proposition de CDI.

Publié le 08/02/2024

Recrutement

Embauche : de nouvelles obligations d’information

Quelles informations doivent être impérativement dispensées à l'embauche ? Le point sur les changements en la matière.

Publié le 05/02/2024

Recrutement

Alternance : reconduction de l’aide unique de 6000 € en 2024

Le développement de l'alternance continue d'être encouragé par le gouvernement. Cette année, une aide unique est destinée aux entreprises de moins de 250 salariés.

Publié le 29/01/2024