QVT

Risques psychosociaux : comment les prévenir ?

Souvent évoqués, les risques psychosociaux au travail nécessitent la mise en place de moyens de prévention adaptés dans chaque entreprise. Une démarche qui peut amener à repenser son mode de fonctionnement. Explications.

Publié le 20/11/2017

QVT

Risques psychosociaux : comment les prévenir ?

Souvent évoqués, les risques psychosociaux au travail nécessitent la mise en place de moyens de prévention adaptés dans chaque entreprise. Une démarche qui peut amener à repenser son mode de fonctionnement. Explications.

Publié le 20/11/2017

Rémunération et avantages

Du compte pénibilité au compte de prévention : quelles sont les obligations des employeurs ?

Depuis le 1er janvier 2015, les salariés exposés à des facteurs de pénibilité au travail au-delà de certains seuils bénéficient d’un compte pénibilité leur permettant notamment de partir à la retraite plus tôt. À ce titre, les employeurs sont tenus de déclarer les salariés concernés et de verser des cotisations spécifiques.

Publié le 14/11/2017

Management

1+1>2 et 12<10… combien pour constituer l’équipe idéale ?

La taille idéale d’une équipe au sein une organisation se révèle une question séculaire : comment préserver la cohésion des hommes et leur efficacité au sein de groupes en constante augmentation ?

Publié le 02/10/2017

QVT

Réforme du code du travail : ce que vont changer les ordonnances pour les chefs d’entreprise

Vendredi 22 septembre, le président de la République a signé les ordonnances visant à réformer le code du travail. Le point sur les changements qu’impliquent ces nouveaux textes.

Publié le 25/09/2017

Management

Lean management: vers une amélioration des performances?

Le lean management est une méthode pour réduire ses coûts de production. Popularisée par Toyota, elle est loin de faire l’unanimité en France.

Publié le 21/09/2017

Management

Entreprises: libérées d’accord, mais de quoi ?

De nouvelles philosophies de management émergent. Focus sur les entreprises libérées qui reposent sur le principe de confiance et d'autonomie des salariés.

Publié le 04/09/2017

Management

Primes aux salariés : comment ne pas commettre d’impair ?

Si le versement de primes part d’une bonne intention de l’employeur, ce dernier peut vite se retrouver coincer juridiquement si le cadre de leur obtention est mal établi.

Publié le 07/08/2017

Recrutement

Recruter son premier salarié : quelles erreurs à éviter ?

Embaucher pour la première fois : une étape importante pour toute entreprise. Une erreur peut coûter cher, il faut donc respecter certains principes. Zoom sur la marche à suivre pour recruter en toute sérénité.

Publié le 17/07/2017

Rémunération et avantages

Nouvelle présentation obligatoire du bulletin de paie

La nouvelle présentation du bulletin de paie vise à apporter davantage de lisibilité et une information plus complète au salarié sur le coût de son salaire et les aides dont bénéficie son employeur. Explication.

Publié le 10/07/2017

QVT

Prud’hommes : comment faire pour que cela se passe bien…

Chaque année, les conseils de prud'hommes traitent plus de 200 000 litiges entre salariés et employeurs. Dans 98% des cas, ce sont des collaborateurs qui se retournent contre leur entreprise. Cette dernière doit ensuite réagir au mieux…

Publié le 29/06/2017

QVT

Le comité d’entreprise: avantages et contraintes

Organiser des activités sociales mais aussi faire entendre le point de vue des salariés : la mission du comité d’entreprise est double. Décryptage.

Publié le 26/06/2017

Formation

Formation : un crédit d’impôt pour les dirigeants

La formation professionnelle n’est pas réservée aux salariés. Pour mettre à jour leurs compétences, les dirigeants ont la possibilité d’opter pour un crédit d’impôt. Focus sur ce dispositif.

Publié le 22/06/2017

Recrutement

Diversité et PME : des obligations et des atouts

La diversité en entreprise est aujourd’hui une question incontournable. Si les PME n’ont pas les moyens des grands groupes, elles doivent également se plier à des obligations.

Publié le 20/06/2017

Management

À la conquête des compétences

« Il y a des millions de chômeurs et je ne parviens pas à recruter ! »… qui ne l’a pas dit ou entendu ? Le paradoxe est en effet saisissant.

Publié le 15/05/2017

Recrutement

Alternance: un investissement intéressant?

Un alternant combien ça coûte ? Est-ce que c’est rentable ? Embaucher en alternance peut être une belle opportunité, à condition de ne pas oublier le principal objectif de ce mode de formation.

Publié le 15/05/2017

Rémunération et avantages

Organiser la journée de solidarité en 2017

Introduite en 2004, la journée de solidarité a été instaurée afin de financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Explications sur son fonctionnement.

Publié le 28/04/2017

QVT

Les jours fériés du mois de mai arrivent, sachez les gérer !

1er mai, 8 mai, jeudi de l’Ascension : à l’approche des jours fériés du mois de mai, une étude attentive du calendrier est requise afin de s'organiser. Rappel des règles en la matière.

Publié le 22/04/2017

Formation

Formation professionnelle, quelles obligations et financements pour les PME?

Comme toutes les entreprises, les PME ont des obligations concernant l'évolution professionnelle de leurs salariés. Focus sur les nouveaux devoirs et les solutions financières.

Publié le 03/04/2017

Management

Réintégrer un salarié après une longue maladie, la marche à suivre

Quand un salarié s’est absenté longtemps pour maladie ou accident, le retour à l’entreprise est parfois délicat. Au-delà de trente jours d’absence, l’employeur est tenu de respecter certaines règles pour le réintégrer.

Publié le 27/03/2017

Recrutement

Stagiaire : comment recruter le bon profil pour sa PME?

Nombreuses sont les entreprises qui recrutent des stagiaires. Mais pour les PME, il n’est pas toujours facile de réussir à tirer son épingle du jeu pour attirer les profils les plus prometteurs.

Publié le 20/03/2017