Rémunération et avantages

Organiser la journée de solidarité en 2017

Introduite en 2004, la journée de solidarité a été instaurée afin de financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Explications sur son fonctionnement.

Publié le 28/04/2017

Rémunération et avantages

Organiser la journée de solidarité en 2017

Introduite en 2004, la journée de solidarité a été instaurée afin de financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Explications sur son fonctionnement.

Publié le 28/04/2017

QVT

Les jours fériés du mois de mai arrivent, sachez les gérer !

1er mai, 8 mai, jeudi de l’Ascension : à l’approche des jours fériés du mois de mai, une étude attentive du calendrier est requise afin de s'organiser. Rappel des règles en la matière.

Publié le 22/04/2017

Formation

Formation professionnelle, quelles obligations et financements pour les PME?

Comme toutes les entreprises, les PME ont des obligations concernant l'évolution professionnelle de leurs salariés. Focus sur les nouveaux devoirs et les solutions financières.

Publié le 03/04/2017

Management

Réintégrer un salarié après une longue maladie, la marche à suivre

Quand un salarié s’est absenté longtemps pour maladie ou accident, le retour à l’entreprise est parfois délicat. Au-delà de trente jours d’absence, l’employeur est tenu de respecter certaines règles pour le réintégrer.

Publié le 27/03/2017

Recrutement

Stagiaire : comment recruter le bon profil pour sa PME?

Nombreuses sont les entreprises qui recrutent des stagiaires. Mais pour les PME, il n’est pas toujours facile de réussir à tirer son épingle du jeu pour attirer les profils les plus prometteurs.

Publié le 20/03/2017

Recrutement

Recrutement affinitaire : un nouveau modèle RH à tester

« Matcher » des candidats et des recruteurs sur le modèle des sites de rencontres ? C’est un peu le principe du recrutement affinitaire. Ce nouveau modèle RH repose sur les compétences, certes, mais aussi sur certaines qualités humaines.

Publié le 13/03/2017

Rémunération et avantages

Compte pénibilité : cotisation obligatoire pour tous

Depuis le 1er janvier 2017, tous les entrepreneurs doivent verser une cotisation de base pour assurer la pérennité du compte pénibilité.

Publié le 06/03/2017

Rémunération et avantages

Inaptitude du salarié: les nouvelles dispositions

Lorsque l’état de santé d’un salarié se dégrade, le médecin du travail peut décider de le déclarer inapte. Depuis le 1er janvier l’encadrement du processus d'inaptitude a été modifié pour favoriser le dialogue entre le médecin et l’employeur.

Publié le 02/03/2017

Recrutement

Jeunes de moins de 26 ans : quels sont les dispositifs d’aides à l’embauche ?

Depuis quelques années sont apparus de nombreux dispositifs destinés à favoriser l’accès à l’emploi des jeunes de moins de 26 ans. Petit tour d’horizon des différentes opportunités mises en place.

Publié le 27/02/2017

Rémunération et avantages

Dématérialisation du bulletin de paie mode d’emploi

Afin de favoriser la dématérialisation des bulletins de paie, la loi « Travail » prévoit qu’à compter du 1er janvier 2017, l’employeur peut procéder à la remise du bulletin de paie sous forme électronique, à condition que le salarié ne s’y oppose pas.

Publié le 17/02/2017

QVT

Licenciement économique : où en est-on ?

Que faire si votre entreprise est en difficulté ? La loi Travail redéfinit les conditions pour vous séparer de vos salariés lorsque votre activité est fragilisée.

Publié le 13/02/2017

Rémunération et avantages

Suivi médical des salariés : le point sur la réforme

Où en est le suivi médical du salarié ? La loi « travail » a supprimé la visite médicale d’embauche et l’a remplacée par une visite d’information et de prévention, dont les modalités ont été fixées par décret.

Publié le 10/02/2017

Management

Télétravail : quelle incidence sur la productivité ?

De plus en plus de salariés sont concernés et séduits par le télétravail. Cette pratique en plein essor a une incidence bénéfique réelle sur la productivité.

Publié le 02/02/2017

Recrutement

Recrutement raté: comment limiter les risques ?

Une erreur de casting peut coûter cher : entre 20 000 € et 200 000 € selon les profils. Mais quelques bonnes pratiques peuvent limiter les risques d’un recrutement raté.

Publié le 30/01/2017

Recrutement

Le CV vidéo est-il un gadget ou plus ?

Faut-il miser sur le CV vidéo, en rester au CV papier ou faire un mix des deux ? Le CV vidéo ne remporte pas encore le succès escompté. Quels arguments pourraient amener recruteurs et candidats à lui prêter davantage d'attention?

Publié le 26/01/2017

Recrutement

Recruter un collaborateur avec une orientation mad skills ?

Si pendant plusieurs décennies, les entreprises ont eu une politique de l’offre face à des marchés en pleine croissance, depuis quelques années la crise a obligé les marques à faire évoluer leur stratégie. L’ubérisation et la digitalisation de l’économie a mis la barre encore plus haut pour tous les décideurs économiques.

Publié le 25/01/2017

Rémunération et avantages

Plus qu’un mois pour se préparer à la DSN !

Le temps est compté. La déclaration sociale nominative (DSN), destinée à simplifier les démarches administratives, sera effective pour la plupart des entreprises dès janvier. Quelques conseils pour bien s’y préparer.

Publié le 12/12/2016

Formation

Mise en œuvre du compte personnel d’activité

L’ambition du compte personnel d’activité (CPA) est d’accompagner chaque actif dans la construction de son parcours professionnel. Il doit permettre d’accéder de manière dématérialisée aux droits sociaux acquis au cours de son parcours professionnel.

Publié le 10/12/2016

QVT

Vaccin contre la grippe : comment le proposer à ses salariés ?

Chaque année, la grippe sévit. Organiser une campagne de vaccination dans l'entreprise peut contribuer à limiter l'absentéisme.

Publié le 31/10/2016

QVT

Risque terroriste : quelles mesures prendre ?

Avec la série d'attentats qui ont endeuillé la France depuis janvier 2015, le risque terroriste est dans toutes les têtes. Une menace que les entreprises doivent aussi prendre en compte.

Publié le 20/10/2016