Diversite et PME
Recrutement

Diversité et PME : des obligations et des atouts

La diversité en entreprise est aujourd’hui une question incontournable. Si les PME n’ont pas les moyens des grands groupes, elles doivent également se plier à des obligations.

Publié le 20/06/2017

Management

À la conquête des compétences

« Il y a des millions de chômeurs et je ne parviens pas à recruter ! »… qui ne l’a pas dit ou entendu ? Le paradoxe est en effet saisissant.

Publié le 15/05/2017

Recrutement

Alternance: un investissement intéressant?

Un alternant combien ça coûte ? Est-ce que c’est rentable ? Embaucher en alternance peut être une belle opportunité, à condition de ne pas oublier le principal objectif de ce mode de formation.

Publié le 15/05/2017

QVT

Licenciement économique : où en est-on ?

Que faire si votre entreprise est en difficulté ? La loi Travail redéfinit les conditions pour vous séparer de vos salariés lorsque votre activité est fragilisée.

Publié le 13/02/2017

Recrutement

Recruter un collaborateur avec une orientation mad skills ?

Si pendant plusieurs décennies, les entreprises ont eu une politique de l’offre face à des marchés en pleine croissance, depuis quelques années la crise a obligé les marques à faire évoluer leur stratégie. L’ubérisation et la digitalisation de l’économie a mis la barre encore plus haut pour tous les décideurs économiques.

Publié le 25/01/2017

Formation

Mise en œuvre du compte personnel d’activité

L’ambition du compte personnel d’activité (CPA) est d’accompagner chaque actif dans la construction de son parcours professionnel. Il doit permettre d’accéder de manière dématérialisée aux droits sociaux acquis au cours de son parcours professionnel.

Publié le 10/12/2016