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Recrutement - Page 5

Embauche d'un apprenti: quelles aides?

Grâce à de nombreuses mesures, les entreprises peuvent limiter le coût de l’embauche d’un apprenti.

Contrat de génération : quels avantages pour l'employeur?

Anticiper les départs à la retraite, les arrivées sur le marché du travail et favoriser la transmission des compétences : c’est ce que promet le contrat de génération. Le dispositif permet en effet de faciliter l’embauche de certains salariés.

Comment embaucher un stagiaire ?

Qu’il soit collégien, lycéen ou inscrit à l’université, un stagiaire est obligatoirement un étudiant. Sa présence dans l’entreprise sera toujours liée à un cursus pédagogique.

Alain Cheval

Aujourd’hui, le recrutement s’est partout professionnalisé, mais il demeure complexe pour les petites structures.