Salarier un ex-prestataire : prudence sur la période d’essai
Publié le jeudi 31 juillet 2025La Cour de cassation a récemment rappelé qu’une période d’essai n’était pas forcément justifiée si l’entreprise avait déjà pu apprécier les compétences d’une personne, même dans un autre cadre que le salariat.
Le taux du crédit d’impôt innovation, qui encourage les PME a mené des projets innovants, a été abaissé à 20 %.
Les montants de rémunération déclenchant l’obligation d’effectuer la déclaration des frais généraux ont été presque multipliés par deux cette année.
Éditeurs et entreprises ont jusqu’au 31 août pour enclencher leur mise en conformité avec la fin de l’autocertification des logiciels de caisse.
Transmission d’entreprise : vers qui se tourner ?
Publié le jeudi 26 juin 2025De nombreux acteurs peuvent être mobilisés pour aider le dirigeant dans le cadre de la transmission de son entreprise.
Anticiper le volet patrimonial de la transmission d’entreprise
Publié le lundi 23 juin 2025La préparation patrimoniale de la transmission d’entreprise mérite d’être engagée plusieurs années en amont.
De nombreux dispositifs permettent de réduire le coût fiscal de la transmission, sous réserve de bien en respecter les conditions.
Transmission d’entreprise : ne négligez pas la communication !
Publié le lundi 26 mai 2025Pour emporter l’adhésion et rassurer, mieux vaut soigner la manière dont vous annoncerez et expliquerez votre opération de transmission d’entreprise à vos proches, vos salariés ou autres parties intéressées au projet.
Crise de croissance : quand le développement va trop vite
Publié le lundi 28 avril 2025Une hausse trop rapide de l’activité peut mettre l’entreprise en difficulté si elle n’est pas maîtrisée. Voici quelques conseils pour éviter la crise de croissance.
Transparence salariale : que prévoit la directive européenne ?
Publié le lundi 14 avril 2025Pour favoriser la transparence salariale, différents mécanismes contraignant les employeurs à diffuser davantage d’informations sur les rémunérations devront être intégrés dans la loi française avant juin 2026. Dans l’Union européenne (UE), les femmes gagnent encore en moyenne 13 % de moins que leurs homologues masculins. Or, si certaines entreprises jouent déjà cartes sur table, « le manque […]
Dotés de compétences intéressantes pour l’entreprise, les salariés réservistes doivent pouvoir s’absenter plusieurs jours par an.
Facturation électronique : prendre le temps d’un choix éclairé
Publié le lundi 24 mars 2025Pour inciter les entreprises à choisir leur outil pour la facturation électronique, certaines plateformes de dématérialisation ont mis en place un démarchage agressif et trop peu transparent.
La procédure dite de rescrit fiscal permet de demander à l’administration de se positionner sur une situation précise.
Salarié étranger : de nouveaux documents nécessaires à l’embauche
Publié le lundi 24 février 2025La liste des pièces à intégrer au dossier pour obtenir l’autorisation de travail d’un salarié étranger a été actualisée début janvier et s’est étoffée.
Passeport numérique des produits : un outil pour plus de transparence
Publié le jeudi 20 février 2025Le passeport numérique des produits sera progressivement exigé dans l’Union européenne à partir de 2027.
Violences conjugales : les employeurs peuvent aussi agir
Publié le lundi 17 février 2025De plus en plus d’entreprises se mobilisent pour aider leurs salariées victimes de violences conjugales et sensibiliser l’ensemble de leurs collaborateurs.
Délais de paiement excessifs : comment réagir face à un mauvais payeur ?
Publié le jeudi 6 février 2025Des recours existent pour recouvrer son dû quand le client d’une entreprise tarde à payer sa facture.
Délais de paiement excessifs : quels motifs peuvent éviter une sanction ?
Publié le jeudi 6 février 2025Seules certaines situations particulières peuvent susciter la clémence de la DGCCRF en matière de délais de paiement excessifs.
L’évaluation et la régulation de la charge de travail sont incontournables pour adapter les moyens aux objectifs et préserver la santé des salariés.
Congé maternité et rattrapage salarial : la règle précisée
Publié le jeudi 9 janvier 2025La régulation salariale prévue pour les personnes ayant bénéficié d’un congé maternité n’est due qu’à l’issue de ce dernier.