Rémunération et avantages

Charges sociales : quel est le coût pour l’employeur ?

Si les charges sociales représentent un coût réel pour l’employeur, des dispositifs de réductions peuvent en limiter le poids.

Publié le 23/12/2019

Rémunération et avantages

Charges sociales : quel est le coût pour l’employeur ?

Si les charges sociales représentent un coût réel pour l’employeur, des dispositifs de réductions peuvent en limiter le poids.

Publié le 23/12/2019

Rémunération et avantages

Comment fonctionne la réduction générale des cotisations patronales ?

La réduction générale des cotisations patronales s’applique désormais à la contribution d’allocation chômage. Le point sur la réforme.

Publié le 19/12/2019

Management

Comment manager ses anciens collègues ?

Pourquoi chercher ailleurs quand on peut promouvoir un collaborateur méritant ? Tout se passera bien si l’intéressé sait négocier ce virage, manager ses anciens collègues n'est pas chose facile…

Publié le 13/12/2019

QVT

Élections du CSE : comment procéder ?

Information du personnel, des organisations syndicales, négociation d’un accord préélectoral, de nombreuses règles encadrent les élections du CSE.

Publié le 10/12/2019

Rémunération et avantages

Heures supplémentaires défiscalisées : qui est concerné ?

Un volet de la loi sur les mesures d'urgence économiques et sociales instaure une défiscalisation des heures supplémentaires. Décryptage.

Publié le 25/10/2019

Recrutement

Apprentissage ou contrat de professionnalisation, quelle est la meilleure option ?

Apprentissage ou contrat de professionnalisation ? Le recrutement en alternance peut se faire via l’un ou l’autre des contrats, qui ne présentent pas tout à fait les mêmes caractéristiques.

Publié le 21/10/2019

Recrutement

Chef d’entreprise : comment évaluer le coût d’un recrutement ?

Au-delà du salaire du nouveau collaborateur, de nombreux frais doivent être anticipés afin de mesurer au mieux le poids d’une embauche pour l’entreprise.

Publié le 19/10/2019

Recrutement

Aides à l’embauche dans les PME : des coups de pouce pour recruter

Depuis quelques mois, plusieurs aides ont été mises en place à destination des entreprises qui emploient des salariés dont la rémunération ne dépasse pas un certain montant. Quelles économies sont réalisées concrètement ? Le point avec le cabinet Michel Creuzot.

Publié le 18/10/2019

Recrutement

Stagiaire : ce qu’il faut savoir avant d’y recourir

L'accueil des stagiaires au sein des entreprises est étroitement encadré. Durée, contenu de la convention, rémunération… Petit tour d'horizon des règles à respecter.

Publié le 18/10/2019

Recrutement

Quelles sont les obligations et les formalités d’embauche ?

Une fois la perle rare trouvée, le chef d’entreprise qui décide de recruter a un certain nombre de démarches administratives à réaliser.

Publié le 17/10/2019

Recrutement

Comment bien analyser ses besoins en recrutement ?

Avant de lancer une procédure d'embauche, une réflexion s’impose pour bien analyser ses besoins en recrutement. Une étape préliminaire indispensable pour trouver les bons profils.

Publié le 14/10/2019

Recrutement

CDI, CDD, intérim, quel contrat de travail choisir ?

Si le contrat à durée indéterminée (CDI) constitue toujours la norme. D'autres choix s'offrent à l'employeur.

Publié le 07/10/2019

Recrutement

Débaucher un salarié, quelles sont les règles à respecter ?

Débaucher un salarié d'un concurrent n’a rien d’illégal. À condition de respecter certaines règles.

Publié le 03/10/2019

Recrutement

[Vidéo] Dirigeants : pourquoi faut-il recruter autrement ?

Pour le bien de son entreprise, un dirigeant a intérêt à sortir des schémas issus de son éducation ou de son expérience et à encourager la diversité.

Publié le 19/09/2019

Management

[Vidéo] Manageurs: évitez le surmenage !

Combattre le surmenage est une nécessité. Ainsi, vous préservez votre santé et en acceptant de déléguer vous gagnez en efficacité.

Publié le 05/09/2019

Recrutement

[Vidéo] Recrutement : l’autre n’est pas le reflet de soi

S'enrichir de la différence est payant, en s’ouvrant à de nouveaux profils  l’entreprise peut devenir plus performante.

Publié le 02/09/2019

Rémunération et avantages

Congé de solidarité familiale : quelles sont les règles ?

Les salariés peuvent bénéficier d’un congé spécifique afin d’accompagner leurs proches en fin de vie.

Publié le 26/08/2019

QVT

Comment gérer un abandon de poste ?

L’absence prolongée et injustifiée d’un salarié peut conduire à son licenciement. Mais l’employeur doit réagir avec circonspection face à un abandon de poste.

Publié le 22/08/2019

Management

Reconnaître ses limites, une nécessité pour les manageurs

Quelle que soit sa position hiérarchique, il est bienvenu de reconnaître ses limites…

Publié le 13/08/2019

Management

Chef d’entreprise : recrutez sereinement

Le recrutement est un sujet déterminant pour la croissance d’une entreprise. En gagnant en compétences, elle peut conquérir de nouveaux marchés ou développer des produits inédits.

Publié le 11/08/2019