Ressources humaines | Page 15 sur 24 | Articles

arret maladie : quelles sont les démarches

Management

Arrêt maladie : quelles démarches pour l’employeur ?

Lors d'un d'arrêt maladie, le versement des indemnités journalières du salarié dépend des formalités remplies par son employeur.

Publié le 13/02/2020

Management

Arrêt maladie : quelles démarches pour l’employeur ?

Lors d'un d'arrêt maladie, le versement des indemnités journalières du salarié dépend des formalités remplies par son employeur.

Publié le 13/02/2020

Management

Le reverse mentoring, qu’est-ce que c’est ?

Le reverse mentoring – ou tutorat inversé – bouscule les codes du management et permet aux différentes générations de mieux interagir.

Publié le 10/02/2020

Rémunération et avantages

Participation, intéressement… quels outils de motivation pour vos salariés ?

Associer les salariés aux performances et résultats de l’entreprise par des dispositifs financiers peut être un moyen de booster leur implication.

Publié le 07/02/2020

Rémunération et avantages

Quels avantages en nature pouvez-vous proposer à vos salariés ?

Mettre une voiture à leur disposition, alléger le coût de leur repas , leur offrir une tablette, ou même les loger, de multiples à-côtés peuvent être proposés aux salariés.

Publié le 06/02/2020

Management

Chef d’entreprise : comment bien gérer la promotion interne ?

Si la promotion interne est essentielle pour valoriser les collaborateurs clés de votre entreprise, elle ne s’improvise pas…

Publié le 30/01/2020

Formation

Formation du chef d’entreprise : vers qui se tourner ?

Se former est un droit, et même souvent un devoir. Tour d'horizon des aides à la formation du chef d'entreprise.

Publié le 23/01/2020

Rémunération et avantages

« Prime Macron » 2020 : les conditions pour la mettre en place

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est reconduite en 2020, mais ses modalités changent.

Publié le 16/01/2020

Rémunération et avantages

Charges sociales : quel est le coût pour l’employeur ?

Si les charges sociales représentent un coût réel pour l’employeur, des dispositifs de réductions peuvent en limiter le poids.

Publié le 23/12/2019

Quel est le coût des charges sociales pour l'employeur ?

Rémunération et avantages

Comment fonctionne la réduction générale des cotisations patronales ?

La réduction générale des cotisations patronales s’applique désormais à la contribution d’allocation chômage. Le point sur la réforme.

Publié le 19/12/2019

Comment fonctionne la réduction générale des cotisations patronales

Management

Comment manager ses anciens collègues ?

Pourquoi chercher ailleurs quand on peut promouvoir un collaborateur méritant ? Tout se passera bien si l’intéressé sait négocier ce virage, manager ses anciens collègues n'est pas chose facile…

Publié le 13/12/2019

QVT

Élections du CSE : comment procéder ?

Information du personnel, des organisations syndicales, négociation d’un accord préélectoral, de nombreuses règles encadrent les élections du CSE.

Publié le 10/12/2019

élections du CSE : comment les organiser ?

Rémunération et avantages

Heures supplémentaires défiscalisées : qui est concerné ?

Un volet de la loi sur les mesures d'urgence économiques et sociales instaure une défiscalisation des heures supplémentaires. Décryptage.

Publié le 25/10/2019

Recrutement

Apprentissage ou contrat de professionnalisation, quelle est la meilleure option ?

Apprentissage ou contrat de professionnalisation ? Le recrutement en alternance peut se faire via l’un ou l’autre des contrats, qui ne présentent pas tout à fait les mêmes caractéristiques.

Publié le 21/10/2019

apprentissage ou contrat de professionnalisation, comment choisir

Recrutement

Chef d’entreprise : comment évaluer le coût d’un recrutement ?

Au-delà du salaire du nouveau collaborateur, de nombreux frais doivent être anticipés afin de mesurer au mieux le poids d’une embauche pour l’entreprise.

Publié le 19/10/2019

Recrutement

Aides à l’embauche dans les PME : des coups de pouce pour recruter

Depuis quelques mois, plusieurs aides ont été mises en place à destination des entreprises qui emploient des salariés dont la rémunération ne dépasse pas un certain montant. Quelles économies sont réalisées concrètement ? Le point avec le cabinet Michel Creuzot.

Publié le 18/10/2019

Recrutement

Stagiaire : ce qu’il faut savoir avant d’y recourir

L'accueil des stagiaires au sein des entreprises est étroitement encadré. Durée, contenu de la convention, rémunération… Petit tour d'horizon des règles à respecter.

Publié le 18/10/2019

Recrutement

Quelles sont les obligations et les formalités d’embauche ?

Une fois la perle rare trouvée, le chef d’entreprise qui décide de recruter a un certain nombre de démarches administratives à réaliser.

Publié le 17/10/2019

Recrutement

Comment bien analyser ses besoins en recrutement ?

Avant de lancer une procédure d'embauche, une réflexion s’impose pour bien analyser ses besoins en recrutement. Une étape préliminaire indispensable pour trouver les bons profils.

Publié le 14/10/2019