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Les démarches pour recruter un salarié étranger varient selon le secteur et le type de métier pour lesquels l’entreprise recrute. Le point sur les différents cas de figure.
Achat de smartphones reconditionnés, favoriser la réparation, recours à la location… Tour de piste des solutions pour réduire l’impact environnemental lié aux smartphones en entreprise.
Le Digital Service Act, en vigueur à partir du 1er janvier 2024, dicte certaines obligations pour les PME. Comment s’y préparer ?
Inflation, augmentation des charges de l’entreprise… Comment gérer les demandes d’augmentation de salaire en ce contexte particulier de la fin de l’année 2022 ?
Depuis octobre, avec la généralisation de la facturation électronique, de nouvelles mentions obligatoires sont à renseigner.
Les salariés dits « protégés » bénéficient d’une protection contre le licenciement. Si la procédure reste possible, quelques règles sont à connaître avant de l’engager.
Et si le conflit était une richesse à cultiver en entreprise ? Dans cet épisode, Julien Ohana, co-fondateur d’Alternego, réhabilite les vertus de la conflictualité pour améliorer l’innovation et la productivité au sein des organisations.
Potentiel de valorisation de l’entreprise, perspectives de croissance, vision du fondateur… Plusieurs paramètres entrent en compte pour définir le montant d’une levée de fonds.
Une opération de croissance externe présente de nombreux avantages pour les PME. Quels sont-ils et comment mettre sa stratégie en place ?
Pour cette fin d’année, les entreprises peuvent bénéficier de l’exonération de cotisations sociales sur les cadeaux et bons d’achats aux salariés. Mode d’emploi.
La loi Pacte de 2019 a introduit la notion de raison d’être pour les entreprises. Comment s’assurer de bien la définir ?
Les entreprises de 20 à moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une déduction forfaitaire des cotisations patronales au titre des heures supplémentaires effectuées à partir du 1er octobre 2022.
Depuis juillet 2022, la prime de partage de la valeur (PPV) permet aux employeurs de verser des primes en s’exonérant de charges sociales.
Introduits par la Loi Pacte de 2019, la notion de « raison d’être » et le statut d’ « entreprise à mission » permettent d’ancrer ses objectifs sociaux et de générer attractivité et fidélité.
Pour effectuer une transition vers une flotte plus propres, plusieurs aides existent à l’achat de véhicules peu polluants. Prime à la conversion, bonus écologique ou aides locales… tour d’horizon.
Pour mieux protéger les agriculteurs face aux aléas climatique, le dispositif assurance récolte sera mis en place au 1er janvier 2023. Tour d’horizon des franchises et seuils d’indemnisation.
Quels ressorts mobiliser pour une transformation d’entreprise durable ? Olivier Valette, fondateur de Humanitas Coaching et co-fondateur de Nouvelle Vague, qui accompagnent entreprises et dirigeants à faire face aux transformation, nous éclaire sur ces questions.
La donation-partage est un outil permettant d’assurer une transmission sereine et maîtrisée par le chef d’entreprise, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux.
Pour baisser sa consommation d’énergie, plusieurs pratiques peuvent être mises en place à court et long terme. Pour commencer, un diagnostic de la situation de l’entreprise est recommandé.
Créé par la loi d’orientation des mobilités et introduit en 2020, le forfait mobilités durables permet aux entreprises de prendre en charge tout ou partie des frais de transports personnels de leurs collaborateurs pour leurs déplacements domicile-travail.
