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Articles - Page 22

Commentaires en ligne

Insultes, propos mensongers, certains commentaires en ligne peuvent outrepasser les limites de la liberté d’expression. Ils peuvent être contestés.

Salariés en télétravail et cybersécurité : cinq bonnes pratiques à mettre en place

Salariés en télétravail et cybersécurité ne font pas toujours bon ménage. Si la digitalisation des entreprises avait déjà entraîné une hausse des cyberattaques, c’est également le cas de la crise sanitaire.

Sébastien de Lafond : Disrupter un marché

Comment innover ? Quels sont les défis quand on s’attaque à un marché en partant de zéro ? Comment gérer la croissance de son entreprise et préparer son rachat ? Sébastien de Lafond nous livre son expérience et ses conseils dans cet épisode d’Expert en la matière.

Comment fidéliser ses salariés en temps de crise ?

Alors que de nombreux secteurs font face à une pénurie de main d’œuvre et que la reprise est encore à la peine, fidéliser ses salariés devient, plus que jamais, un véritable enjeu.

Retard de livraison entre professionnels : que dit la loi ?

Dans une relation entre professionnels, établir un contrat commercial d’achat permet de négocier les délais de livraison et de prévoir des pénalités en cas de retard.

Comment réagir face des avis négatifs sur Internet ?

Anticiper, réagir vite en adaptant sa réponse… lorsque des avis négatifs sont publiés en ligne, mieux vaut savoir le gérer.

Réduction d’impôt mécénat : quelles sont les obligations des entreprises ?

Plusieurs obligations déclaratives incombent aux entreprises mécènes qui réalisent des dons éligibles à une réduction d’impôt.

Comment faire progresser ses collaborateurs ?

Acquérir de nouvelles connaissances, se perfectionner c’est un facteur de motivation pour les collaborateurs. Et, un sujet stratégique pour l’entreprise ! Dans cet épisode, nous vous donnons des pistes à explorer pour faire de ce sujet une réalité.

Harcèlement sexuel en entreprise : comment réagir ?

Lorsque des faits sont portés à la connaissance de l’employeur, il doit prendre rapidement des mesures pour faire cesser le harcèlement sexuel et le sanctionner.

Statut de conjoint-collaborateur : quelles évolutions sont à venir ?

Ce statut permet au conjoint du dirigeant qui travaille dans l’entreprise de bénéficier d’une protection sociale.

Franck Arras : Faire le pari d’une reprise progressive

Un changement de dirigeant peut être une étape délicate. Quelles sont les clés pour réussir une passation ? Comment faire en sorte d’assurer une sérénité pour le dirigeant sortant et entrant ? Dans cet épisode, Franck Arras, dirigeant de l’entreprise AMME, livre ses conseils à l’appui de sa propre expérience.

contrat doctoral de droit privé

Le contrat doctoral de droit privé fournit un cadre juridique adapté pour l’embauche de doctorants en entreprise.

Comment fixer la rémunération de ses salariés ?

Déterminer le montant d’un salaire nécessite de respecter certaines règles et de tenir compte de différents paramètres propres à l’individu, à l’entreprise elle-même et à son environnement.

Comment gérer le départ d’un collaborateur clé ? 

Dans cet épisode de Secrets d’Experts, nous vous prodiguons des conseils pour gérer en douceur le départ d’un collaborateur clé et bien organiser la transmission des connaissances.

Le PER d’entreprise collectif : comment le mettre en place ?

Ce nouvel outil d’épargne retraite offre des avantages tant aux salariés qu’à l’entreprise et son dirigeant.

Performance ESG des entreprises

La BDES est le principal support de l’information des membres du CSE et des délégués syndicaux. Son élaboration est une obligation pour les employeurs d’au moins 50 salariés.

Anaïs Georgelin : Attirer les jeunes dans son entreprise

Dans ce podcast, Anaïs Georgelin, fondatrice de Somanyways, une société d’accompagnement de parcours professionnels, nous livre son point de vue pour attirer et fidéliser les jeunes collaborateurs.

L’entreprise peut-elle prêter de l’argent au dirigeant ?

Prêter de l’argent au dirigeant, une possibilité pour l’entreprise ? Attention, le Code de commerce interdit au dirigeant de devoir de l’argent à sa société et les sanctions peuvent être conséquentes.

Comment recadrer un salarié ?

Préparation et écoute sont nécessaires pour recadrer un salarié de manière fructueuse. Il importe d’abord de chercher à comprendre pourquoi le problème est survenu.

Investir pour se développer, c'est essentiel !

Dans cet épisode de Secrets d’Experts, nous vous aidons à saisir ce que représente réellement un investissement pour vous et pour votre entreprise.