Management

[Vidéo] Manageurs: évitez le surmenage !

Combattre le surmenage est une nécessité. Ainsi, vous préservez votre santé et en acceptant de déléguer vous gagnez en efficacité.

Publié le 05/09/2019

Management

[Vidéo] Manageurs: évitez le surmenage !

Combattre le surmenage est une nécessité. Ainsi, vous préservez votre santé et en acceptant de déléguer vous gagnez en efficacité.

Publié le 05/09/2019

Management

Votre salarié veut devenir entrepreneur

De la rupture conventionnelle au congé création d’entreprise, en passant par l’intrapreneuriat : plusieurs options existent pour accompagner votre salarié dans son désir d'entreprendre.

Publié le 20/06/2019

Management

[ Vidéo] La communication interne pour faire bouger le management

Comment accompagner la transformation d’un secteur comme l’expertise-comptable, et promouvoir par la même occasion certaines techniques de travail ?

Publié le 20/05/2019

Management

Le mécénat de compétences : qu’est-ce que c’est ?

Apparu en 2003, le mécénat de compétences est un moyen de répondre au besoin d’engagement des salariés tout en favorisant le rôle sociétal de l’entreprise.

Publié le 06/05/2019

Management

Bien communiquer après le départ d’un salarié

Qu’il s’agisse d’une démission volontaire, d’une rupture conventionnelle, d’un licenciement ou d’un plan social, tout manageur a intérêt à bien communiquer après le départ d’un salarié.

Publié le 18/04/2019

Management

Réunions : trois pistes pour les rendre plus efficaces

Chronophages, improductives… Les réunions sont souvent jugées sévèrement par ceux qui y participent. Voici quelques conseils pour les optimiser.

Publié le 21/01/2019

Management

Manager en période agitée : les bonnes pratiques

Baisse drastique des commandes, nécessité de revoir la stratégie, réorganisation des équipes… Quelques conseils pour manager en période agitée.

Publié le 07/01/2019

Management

Epargne salariale : un dispositif intéressant pour ma PME ?

Outil de motivation et de fidélisation, l'épargne salariale est pourtant peu utilisée dans les petites entreprises. Mais le gouvernement cherche à l'encourager.  Focus.

Publié le 08/11/2018

Management

La discrimination en entreprise, c’est quoi ?

Dans l'entreprise, la discrimination prend des formes multiples. La diversité peut pourtant être un levier de performance pour les sociétés. Focus.

Publié le 13/09/2018

Management

Séminaire d’entreprise : comment le réussir ?

C’est un exercice obligé avec quelques règles imposées. Organiser un séminaire avec ses collaborateurs ne s’improvise pas, parole d’expert !

Publié le 25/06/2018

Management

Manager sans harceler

Manager sans harceler ? Ou au moins sans dépasser certaines limites ? Quelques bonnes pratiques pour éviter qu’un climat en entreprise ne se détériore.

Publié le 18/06/2018

Management

Comment motiver les «millennials» ?

Les millennials, ces jeunes salariés de moins de 30 ans travaillent avec leurs aînés mais ne « fonctionnent » pas toujours pareil. Autant essayer de les comprendre pour mieux les booster.

Publié le 07/06/2018

Management

Manageurs, innovez!

Le management est devenu un enjeu clé de l’entreprise du futur. Et pour cause, celle-ci n’est-elle pas le terrain de nombreux débats sociaux, comme l’égalité hommes-femmes, l’intégration de la diversité, l’acquisition de nouvelles compétences ?

Publié le 09/05/2018

Management

Manageurs, apprenez à faire un feedback constructif !

Comment formuler un feedback pertinent auprès d’un collaborateur ? Pour dire que quelque chose ne va pas - mais aussi l’inverse, parfois - il faut savoir trouver les mots…

Publié le 26/04/2018

Management

Management intergénérationnel: les clés pour réussir

Difficile de s’y retrouver entre ces différentes générations estampillées X, Y et Z. Elles ont pourtant quelques caractéristiques qu’il vaut mieux comprendre pour qu’elles cohabitent au mieux en entreprise.

Publié le 16/04/2018

Management

Le bonheur au travail: des méthodes simples à mettre en place

Le bonheur au travail : vaste question ou projet de société concret ? Conscients que la productivité au travail va de pair avec un certain épanouissement personnel, de plus en plus de managers s’engagent.

Publié le 05/04/2018

Management

Le «design thinking» : développer l’esprit créatif

Avec son principe volontairement peu linéaire et ses prototypages, le « design thinking » propose de développer autrement l’esprit créatif de ses équipes.

Publié le 03/04/2018

Management

Travailler ensemble grâce au « forum ouvert »

Lancé aux États-Unis dans les années 1980, le « forum ouvert » fait son chemin, lentement mais sûrement, en Europe. Son principe : faire naître des solutions, sans carcan imposé…

Publié le 22/03/2018

Management

World Café : le pari de l’intelligence collective

Mettre l'intelligence collective d’une organisation en mouvement autour de quelques tables ? C’est le principe du World Café. Christine Koehler, spécialiste de ces nouveaux outils, explique la marche à suivre pour en lancer un.

Publié le 12/03/2018

Management

Holacratie: un exemple d’entreprise « libérée »

Aux antipodes de nos hiérarchies pyramidales classiques, l’holacratie intéresse de plus en plus d’entreprises. Illustration du management dit « libéré », elle implique une nouvelle organisation plus collaborative.

Publié le 05/03/2018