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Covid-19 : comment bien gérer le télétravail sur le long terme ?

La prolongation du télétravail est fortement encouragée pour lutter contre l’épidémie de Covid-19. Si le travail à distance comporte des avantages. Principaux points d’attention pour bien gérer le télétravail sur le long terme.

Publié le 11/05/2020

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Covid-19 : comment bien gérer le télétravail sur le long terme ?

Publié le 11/05/2020

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Covid-19 : comment bien organiser l’activité de ses salariés en télétravail ?

Depuis la survenue de l’épidémie de Covid-19, de nombreuses entreprises ont placé leurs collaborateurs en télétravail. Pour certaines, c’est une première.

Publié le 15/04/2020

comment bien organiser l’activité de ses salariés en télétravail ?

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L’entretien professionnel : comment bien le mener ?

Organisé normalement tous les deux ans, l’entretien professionnel, sert à la fois à dresser un bilan et à ouvrir des perspectives.

Publié le 05/03/2020

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Mentorat : comment bien le mettre en œuvre ?

Le mentorat, une forme d’accompagnement qui a longtemps été au service de l’entrepreneuriat, s’invite désormais en interne dans les entreprises.

Publié le 20/02/2020

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Arrêt maladie : quelles démarches pour l’employeur ?

Lors d'un d'arrêt maladie, le versement des indemnités journalières du salarié dépend des formalités remplies par son employeur.

Publié le 13/02/2020

arret maladie : quelles sont les démarches

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Le reverse mentoring, qu’est-ce que c’est ?

Le reverse mentoring – ou tutorat inversé – bouscule les codes du management et permet aux différentes générations de mieux interagir.

Publié le 10/02/2020

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Chef d’entreprise : comment bien gérer la promotion interne ?

Si la promotion interne est essentielle pour valoriser les collaborateurs clés de votre entreprise, elle ne s’improvise pas…

Publié le 30/01/2020

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Comment manager ses anciens collègues ?

Pourquoi chercher ailleurs quand on peut promouvoir un collaborateur méritant ? Tout se passera bien si l’intéressé sait négocier ce virage, manager ses anciens collègues n'est pas chose facile…

Publié le 13/12/2019

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[Vidéo] Manageurs: évitez le surmenage !

Combattre le surmenage est une nécessité. Ainsi, vous préservez votre santé et en acceptant de déléguer vous gagnez en efficacité.

Publié le 05/09/2019

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Reconnaître ses limites, une nécessité pour les manageurs

Quelle que soit sa position hiérarchique, il est bienvenu de reconnaître ses limites…

Publié le 13/08/2019

Reconnaître ses limites, une nécessité pour les manageurs

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Chef d’entreprise : recrutez sereinement

Le recrutement est un sujet déterminant pour la croissance d’une entreprise. En gagnant en compétences, elle peut conquérir de nouveaux marchés ou développer des produits inédits.

Publié le 11/08/2019

Chef d’entreprise : recrutez sereinement

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Votre salarié veut devenir entrepreneur

De la rupture conventionnelle au congé création d’entreprise, en passant par l’intrapreneuriat : plusieurs options existent pour accompagner votre salarié dans son désir d'entreprendre.

Publié le 20/06/2019

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Savoir écouter pour mieux manager

L'écoute est une qualité indipensable pour les manageurs qu'ils doivent encourager chez leurs collaborateurs.

Publié le 17/06/2019

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[ Vidéo] La communication interne pour faire bouger le management

Comment accompagner la transformation d’un secteur comme l’expertise-comptable, et promouvoir par la même occasion certaines techniques de travail ?

Publié le 20/05/2019

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Le mécénat de compétences : qu’est-ce que c’est ?

Apparu en 2003, le mécénat de compétences est un moyen de répondre au besoin d’engagement des salariés tout en favorisant le rôle sociétal de l’entreprise.

Publié le 06/05/2019

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Bien communiquer après le départ d’un salarié

Qu’il s’agisse d’une démission volontaire, d’une rupture conventionnelle, d’un licenciement ou d’un plan social, tout manageur a intérêt à bien communiquer après le départ d’un salarié.

Publié le 08/04/2019

bien communiquer après le départ d'un salarié

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Manager en période agitée : les bonnes pratiques

Baisse drastique des commandes, nécessité de revoir la stratégie, réorganisation des équipes… Quelques conseils pour manager en période agitée.

Publié le 07/01/2019

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Epargne salariale : un dispositif intéressant pour ma PME ?

Outil de motivation et de fidélisation, l'épargne salariale est pourtant peu utilisée dans les petites entreprises. Mais le gouvernement cherche à l'encourager. Focus.

Publié le 08/11/2018