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Experts & Décideurs Auteurs Céline Chaudeau

Céline Chaudeau

Céline Chaudeau est journaliste depuis plus de vingt ans, spécialisée notamment dans l’emploi et la vie en entreprise. Elle collabore régulièrement au Parisien Economie et a publié le livre Outils du manager idéal (ed. Leduc).

 

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    entretien professionnel

    Organisé normalement tous les deux ans, l’entretien professionnel, sert à la fois à dresser un bilan et à ouvrir des perspectives.

    mentorat

    Le mentorat, une forme d’accompagnement qui a longtemps été au service de l’entrepreneuriat, s’invite désormais en interne dans les entreprises.

    reverse mentoring

    Le reverse mentoring – ou tutorat inversé – bouscule les codes du management et permet aux différentes générations de mieux interagir.

    promotion interne

    Si la promotion interne est essentielle pour valoriser les collaborateurs clés de votre entreprise, elle ne s’improvise pas…

    Formation du chef d'entreprise

    Se former est un droit, et même souvent un devoir. Tour d’horizon des aides à la formation du chef d’entreprise.

    rse

    Plébiscitée par les salariés autant qu’elle est appréciée par les clients, la RSE s’impose dans les entreprises. Conseils pour la mettre en place.

    cinq outils collaboratifs à tester

    Pour travailler en « mode projet », se former ou tout simplement pour partager des infos autrement que par email, plusieurs plateformes peuvent faciliter votre quotidien.

    Travailler avec des outils collaboratifs : quelles sont les bonnes pratiques

    Les outils collaboratifs et les plateformes de partage peuvent révolutionner notre façon de travailler. À condition de choisir les bons…

    Manager ses anciens collègues
    Management

    Comment manager ses anciens collègues ?

    Publié le lundi 16 décembre 2019

    Pourquoi chercher ailleurs quand on peut promouvoir un collaborateur méritant ? Tout se passera bien si l’intéressé sait négocier ce virage, manager ses anciens collègues n’est pas chose facile…

    Le restructuring : accompagner un dirigeant en difficulté et ses équipes

    Le restructuring désigne les actions mises en oeuvre par un dirigeant pour sortir sa société des difficultés.