Organisé normalement tous les deux ans, l’entretien professionnel, sert à la fois à dresser un bilan et à ouvrir des perspectives.
Le mentorat, une forme d’accompagnement qui a longtemps été au service de l’entrepreneuriat, s’invite désormais en interne dans les entreprises.
Le reverse mentoring – ou tutorat inversé – bouscule les codes du management et permet aux différentes générations de mieux interagir.
Chef d’entreprise : comment bien gérer la promotion interne ?
Publié le jeudi 30 janvier 2020Si la promotion interne est essentielle pour valoriser les collaborateurs clés de votre entreprise, elle ne s’improvise pas…
Se former est un droit, et même souvent un devoir. Tour d’horizon des aides à la formation du chef d’entreprise.
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Publié le lundi 13 janvier 2020Plébiscitée par les salariés autant qu’elle est appréciée par les clients, la RSE s’impose dans les entreprises. Conseils pour la mettre en place.
Cinq outils collaboratifs pour mieux travailler en équipe
Publié le jeudi 9 janvier 2020Pour travailler en « mode projet », se former ou tout simplement pour partager des infos autrement que par email, plusieurs plateformes peuvent faciliter votre quotidien.
Travailler avec des outils collaboratifs : quelles sont les bonnes pratiques ?
Publié le lundi 30 décembre 2019Les outils collaboratifs et les plateformes de partage peuvent révolutionner notre façon de travailler. À condition de choisir les bons…
Pourquoi chercher ailleurs quand on peut promouvoir un collaborateur méritant ? Tout se passera bien si l’intéressé sait négocier ce virage, manager ses anciens collègues n’est pas chose facile…
Le restructuring : comment accompagner un dirigeant en difficulté ?
Publié le lundi 9 décembre 2019Le restructuring désigne les actions mises en oeuvre par un dirigeant pour sortir sa société des difficultés.