Chef d'entreprise - Page 4
Le décès de l’entrepreneur individuel peut avoir des conséquences dramatiques pour son entreprise si rien n’a été prévu. Zoom sur les précautions à prendre.
Assurer la poursuite de son entreprise après son décès, une mission qui demande d’être anticipée par le dirigeant de société.
Wilfried Gauthier, expert-comptable associé de Bidault Richard, explique dans la chronique d’Experts & Décideurs TV sur Xerfi Business les points d’attention lorsque l’on passe du statut de salarié à celui de chef d’entreprise.
En cas de disparition du dirigeant, l’entreprise peut perdre l’accès à des éléments stratégiques si une réflexion n’a pas été menée sur la gestion des outils numériques.
Préparer la survie de l’entreprise après son décès, une des missions essentielles du dirigeant. Pour cela, il faut aussi tenir compte des aspects pratiques afin de faciliter la poursuite de l’activité.
Gérer la paperasse peut vite vous faire perdre un temps précieux. Un temps que vous ne pouvez consacrer au développement de votre entreprise. Et si une application était la solution ?
Chef d’entreprise: quelle application choisir pour bien s’organiser à la rentrée ?
Les vacances à peine terminées, il est temps de se replonger dans la gestion de vos affaires. Voici une sélection d’applications pour vous aider à gérer votre agenda surchargé.
La banque représente un partenaire incontournable de l’entreprise. Pourtant, entre le chef d’entreprise et son banquier, les tensions et les incompréhensions ne sont pas rares. Le point sur les conseils à appliquer pour faciliter ces relations.
De plus en plus de particuliers acquièrent des monnaies virtuelles de type « bitcoins », soit pour effectuer des paiements, soit à titre spéculatif.
Dirigeants d’entreprise : pensez à la déclaration des bénéficiaires effectifs
Dirigeants d’entreprise, vous faites face à une nouvelle formalité : la déclaration des bénéficiaires effectifs. Le point sur cette obligation.
La suppression du RSI est effective depuis le 1er janvier 2018. Focus sur les conséquences de ce modification.
Prendre la parole en public… Certains redoutent cet exercice. Et pourtant, avec un peu de préparation et un fil conducteur précis, chacun peut parvenir à s’en sortir haut la main.
L’heure est venue pour le repreneur de passer à l’action. Comment réussir la prise en main de l’entreprise ? Quelles précautions prendre ? De quels outils s’aider ? Premier aperçu.
Chaque année, 180 000 entreprises sont susceptibles d’être transmises, selon BPCE L’Observatoire. L’opportunité souvent de s’appuyer sur l’histoire d’une marque, de donner un second souffle à une société mais aussi de pérenniser des emplois.
La Loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2018 prévoit la suppression du RSI. Quel est l’impact de la mesure pour les travailleurs indépendants en 2018 ?
Si la perspective de prendre les rênes d’une belle endormie pour lui donner un nouveau souffle ou d’endosser un nouveau rôle de patron peut être tentante, le chemin est souvent long avant de concrétiser.
Olivier Sanchez, expert-comptable associé et directeur du pôle prévoyance au sein d’Yzico, membre de France Défi, parle de l’acquisition et de la revente des locaux professionnels, dans une perspective prévoyance et retraite. Thibault Lieurade Olivier Sanchez, bonjour. Vous êtes expert-comptable associé au sein du cabinet Izico qui est membre de France Défi. Vous êtes plus […]
Lionel Salembier, expert-comptable et commissaire aux comptes au sein d’Audit Gestion Conseil (AGC), membre de France Défi, évoque l’opportunité pour une entreprise de racheter ses locaux. Thibault Lieurade, Xerfi Canal Bonjour Lionel Salembier. Lionel Salembier Bonjour T.L. : Vous êtes expert-comptable et commissaire aux comptes au sein du cabinet audit gestion conseil AGC, qui est membre […]
Lourde d’implications fiscales et économiques, la gestion de l’immobilier de votre entreprise soulève de nombreuses questions : acheter ou non ? En nom propre, via l’entreprise ou à travers d’autres montages ? Garder un capital d’investissement ? etc.
Depuis 2005, les personnes travaillant aux côtés de leur conjoint dirigeant d’entreprise doivent obligatoirement avoir un statut. Au choix, trois options possibles.
