Départ à la retraite d’un salarié : quel coût pour l’entreprise ?
Rémunération et avantages

Départ à la retraite d’un salarié : quel coût pour l’entreprise ?

Le départ à la retraite d'un salarié pose des questions d'organisation mais a également des conséquences financières pour votre entreprise. Suivez le guide pour connaître les modalités de calcul et anticiper ces frais au mieux.

Publié le 16/08/2018

Recrutement

Un nouveau contrat aidé : les emplois francs

Le dispositif des emplois francs permet aux entreprises qui embauchent jusque fin 2019, un demandeur d’emploi résidant dans certains quartiers prioritaires de la politique de la ville de bénéficier d’une aide substantielle.

Publié le 05/07/2018

Management

Manager sans harceler

Manager sans harceler ? Ou au moins sans dépasser certaines limites ? Quelques bonnes pratiques pour éviter qu’un climat en entreprise ne se détériore.

Publié le 18/06/2018

Management

Comment motiver les «millennials» ?

Les millennials, ces jeunes salariés de moins de 30 ans travaillent avec leurs aînés mais ne « fonctionnent » pas toujours pareil. Autant essayer de les comprendre pour mieux les booster.

Publié le 07/06/2018

Recrutement

Apprentissage : ce qui va changer pour les employeurs

En février dernier, le gouvernement a dévoilé sa réforme de l'apprentissage, avec pour objectif de donner un nouveau souffle à ce mode de formation. Zoom sur quelques-unes des mesures qui devraient entrer en vigueur en septembre 2018.

Publié le 22/05/2018

Management

Manageurs, innovez!

Le management est devenu un enjeu clé de l’entreprise du futur. Et pour cause, celle-ci n’est-elle pas le terrain de nombreux débats sociaux, comme l’égalité hommes-femmes, l’intégration de la diversité, l’acquisition de nouvelles compétences ?

Publié le 09/05/2018