Rémunération et avantages

Nouvelle exonération des heures supplémentaires : comment ça marche ?

Les entreprises de 20 à moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une déduction forfaitaire des cotisations patronales au titre des heures supplémentaires effectuées à partir du 1er octobre 2022.

Publié le 28/11/2022

Rémunération et avantages

Nouvelle exonération des heures supplémentaires : comment ça marche ?

Les entreprises de 20 à moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une déduction forfaitaire des cotisations patronales au titre des heures supplémentaires effectuées à partir du 1er octobre 2022.

Publié le 28/11/2022

Rémunération et avantages

Prime de partage de la valeur : quelles sont les modalités ?

Depuis juillet 2022, la prime de partage de la valeur (PPV) permet aux employeurs de verser des primes en s'exonérant de charges sociales.

Publié le 24/11/2022

Rémunération et avantages

Monétisation des jours de RTT : comment cela fonctionne ?

Une possibilité temporaire de monétisation des jours de RTT a été mise en place avec la loi de finances rectificative pour 2022. Décryptage.

Publié le 17/10/2022

Rémunération et avantages

Comment améliorer le pouvoir d’achat de ses salariés sans augmenter les salaires ?

De multiples leviers peuvent être utilisés pour donner un coup de pouce au pouvoir d’achat de ses collaborateurs.

Publié le 27/06/2022

Rémunération et avantages

Véhicule de fonction : quels avantages pour le salarié et l’entreprise ?

Si le véhicule de fonction est un élément de valorisation du salarié, son acquisition a aussi des implications sociales et fiscales.

Publié le 22/05/2022

Rémunération et avantages

Temps partiel : quelles obligations pour l’employeur ?

Temps de travail minimal, rémunération des heures complémentaires, rédaction d’un avenant au contrat... la mise en œuvre d’un contrat de travail à temps partiel est encadrée.

Publié le 14/03/2022

Ressources humaines

[Podcast] Inflation : faut-il augmenter vos salariés ?

Avec la crise sanitaire, l’inflation est de retour… Dans ce contexte, vous vous demandez s’il est opportun d’augmenter vos salariés. Dans cet épisode, nous vous donnons des éléments pour étudier la question et vous faire une opinion.

Publié le 18/01/2022

Rémunération et avantages

Frais de télétravail payés par l’employeur : quels sont-ils ?

Quels sont les frais de télétravail payés par l'employeur ? Alors que le gouvernement encourage le télétravail pour faire face à l'épidémie, la question fait débat.

Publié le 30/12/2021

Rémunération et avantages

Le PER d’entreprise collectif : comment le mettre en place ?

Ce nouvel outil d’épargne retraite offre des avantages tant aux salariés qu’à l’entreprise et son dirigeant.

Publié le 06/12/2021

Rémunération et avantages

Congé pour adoption : comment fonctionne-t-il ?

Un salarié peut bénéficier d’un congé pour adoption et l’employeur ne peut pas lui refuser. Quels sont les contours de ce congé prévu pour accueillir un enfant.

Publié le 15/11/2021

Rémunération et avantages

Comment fixer la rémunération de ses salariés ?

Déterminer le montant d’un salaire nécessite de respecter certaines règles et de tenir compte de différents paramètres propres à l’individu, à l’entreprise elle-même et à son environnement.

Publié le 12/11/2021

Rémunération et avantages

Chèques-culture pour ses salariés : comment ça marche ?

Moins connus que les incontournables chèques-cadeaux, les chèques-culture offrent des avantages fiscaux intéressants pour l’entreprise.

Publié le 29/07/2021

Rémunération et avantages

Prime Macron 2021 : quelles sont les modalités ?

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est reconduite en 2021. Un coup de pouce défiscalisé qui peut aller jusqu’à 2000 €, sans condition, pour les salariés des entreprises de moins de 50 salariés

Publié le 26/07/2021

Rémunération et avantages

Index de l’égalité professionnelle : quelles sont les nouvelles obligations des entreprises ?

Alors que les résultats 2021 de l’index de l’égalité professionnelle viennent d’être publiés, de nouvelles obligations ont été introduites par décret. 

Publié le 10/06/2021

Rémunération et avantages

Covid-19 : quels sont les dispositifs de contrôle de l’activité partielle ?

Au moment de la demande ou a posteriori, les services de l’État s’efforcent de détecter les fraudes et les recours abusifs à l'activité partielle.

Publié le 24/05/2021

Rémunération et avantages

Déplacement à l’étranger : comment fonctionne l’arrêt de travail dérogatoire ?

Plusieurs arrêts de travail dérogatoire sont mis en place avec l'épidémie de Covid-19. L'un d'entre eux concerne le retour d'un déplacement à l'étranger.

Publié le 20/05/2021

Rémunération et avantages

Bonus-malus sur les cotisations d’assurance chômage : comment cela fonctionne ?

Un nouveau dispositif doit entrer en vigueur prochainement afin d’encourager les entreprises de certains secteurs à limiter leur recours aux contrats courts :  le bonus-malus sur les cotisations d’assurance chômage. 

Publié le 14/05/2021

Rémunération et avantages

Confinement : quels arrêts de travail s’appliquent pour vos salariés  ?

Avec l'épidémie de Covid-19, différents arrêts de travail s'appliquent. Voici le détail des dispositifs prévus.

Publié le 26/04/2021

Rémunération et avantages

Accord d’intéressement : comment le mettre en place ?

Conclu pour une durée d’un à trois ans, l’accord d’intéressement séduit de plus en plus d’entreprises qui souhaitent associer financièrement leurs salariés aux résultats.

Publié le 18/02/2021

Rémunération et avantages

Le congé proche aidant : comment fonctionne-t-il ?

Le congé proche aidant a été mis en place pour qu'un salarié puisse arrêter son activité professionnelle et venir en aide à un membre de sa famille. Explications.

Publié le 31/12/2020