Rémunération et avantages | Page 4 sur 6 | Articles

Rémunération et avantages

Bonus-malus sur les cotisations d’assurance chômage : comment cela fonctionne ?

Un nouveau dispositif doit entrer en vigueur prochainement afin d’encourager les entreprises de certains secteurs à limiter leur recours aux contrats courts : le bonus-malus sur les cotisations d’assurance chômage.

Publié le 14/05/2021

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Bonus-malus sur les cotisations d’assurance chômage : comment cela fonctionne ?

Publié le 14/05/2021

Rémunération et avantages

Confinement : quels arrêts de travail s’appliquent pour vos salariés ?

Avec l'épidémie de Covid-19, différents arrêts de travail s'appliquent. Voici le détail des dispositifs prévus.

Publié le 26/04/2021

Confinement : quels arrêts de travail s’appliquent pour vos salariés ?

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Accord d’intéressement : comment le mettre en place ?

Conclu pour une durée d’un à trois ans, l’accord d’intéressement séduit de plus en plus d’entreprises qui souhaitent associer financièrement leurs salariés aux résultats.

Publié le 18/02/2021

Accord d’intéressement : comment le mettre en place ?

Rémunération et avantages

Le congé proche aidant : comment fonctionne-t-il ?

Le congé proche aidant a été mis en place pour qu'un salarié puisse arrêter son activité professionnelle et venir en aide à un membre de sa famille. Explications.

Publié le 31/12/2020

Le congé proche aidant : comment fonctionne-t-il ?

Rémunération et avantages

Mobilité d’un salarié : quels frais sont à la charge de l’employeur ?

Hébergement provisoire, frais de déménagement...certaines dépenses engagées pour la mobilité d'un salarié peuvent être prises en charge et leur remboursement exonéré de cotisations sociales, sous conditions

Publié le 12/11/2020

Rémunération et avantages

Transport des salariés : que peut proposer l’employeur ?

Quelles sont les obligations d’une entreprise pour le transport des salariés ? Différents types de frais peuvent ou doivent être pris en charge et les outils pour le faire favorisent désormais les mobilités durables.

Publié le 24/08/2020

Rémunération et avantages

Covid-19 : comment gérer la hausse d’activité avec ses salariés ?

Employés en confinement ou malades, enfants à garder… certaines entreprises sont confrontées à un manque de personnel et à une hausse d'activité.

Publié le 26/03/2020

Rémunération et avantages

Quelles sont les règles des heures supplémentaires ?

La durée légale hebdomadaire de travail s’applique à chaque salarié. Que doit savoir l’employeur lui demandant d’effectuer plus de 35 heures ?

Publié le 19/03/2020

Rémunération et avantages

Comment gérer les salariés au forfait ?

Le travail au forfait s’applique le plus souvent aux cadres. Sa mise en place exige leur accord et un suivi précis.

Publié le 24/02/2020

Rémunération et avantages

Comment la maladie professionnelle d’un salarié est-elle reconnue ?

La demande de reconnaissance d’une maladie professionnelle s’effectue, à l’initiative du salarié, auprès de la CPAM.

Publié le 17/02/2020

Comment la maladie professionnelle d’un salarié est-elle reconnue ?

Rémunération et avantages

Participation, intéressement… quels outils de motivation pour vos salariés ?

Associer les salariés aux performances et résultats de l’entreprise par des dispositifs financiers peut être un moyen de booster leur implication.

Publié le 07/02/2020

Rémunération et avantages

Quels avantages en nature pouvez-vous proposer à vos salariés ?

Mettre une voiture à leur disposition, alléger le coût de leur repas , leur offrir une tablette, ou même les loger, de multiples à-côtés peuvent être proposés aux salariés.

Publié le 06/02/2020