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Avec ses clients, comme avec ses partenaires, le quotidien d’une entreprise est rythmé par la conclusion et l’exécution de contrats. Or depuis le 1er octobre, la réforme du droit des contrats issue de l’ordonnance du 10 février 2016 est entrée en vigueur et a changé les règles.
Impossible de créer son entreprise sans ouvrir un compte bancaire séparé. Mais faut-il pour autant passer par un compte bancaire « professionnel », plus coûteux qu’un compte classique?
Avec la série d’attentats qui ont endeuillé la France depuis janvier 2015, le risque terroriste est dans toutes les têtes. Une menace que les entreprises doivent aussi prendre en compte.
Le financement participatif ou « crowdfunding » (littéralement « financement par la foule »), est un nouveau mode de financement qui permet de développer tous types de projets, en dehors des circuits de financements traditionnels.
Avancée sociale ou mesure néfaste pour l’économie ? Les 35 heures suscitent de nombreux débats qui s’amplifient à l’approche de la présidentielle. Et si, en réalité, elles n’étaient déjà plus qu’un symbole ?
En dehors des assurances incontournables comme la responsabilité civile, d’autres garanties peuvent être utiles à mettre en œuvre. Revue de ces assurances auxquelles le chef d’entreprise ne pense pas spontanément.
La religion s’invite de plus en plus souvent en entreprises. Face à une attitude ou une exigence d’origine religieuse, les employeurs sont bien souvent démunis. Si le principe de neutralité doit prévaloir, sa mise en œuvre reste comple
La réforme du suivi médical des salariés initiée par la loi « Travail » effective à compter de 2017 vise à répondre au constat établi récemment sur la médecine du travail : un engorgement des services et la nécessité pour y remédier d’espacer les visites obligatoires et de les recentrer sur les métiers à risques.
Avec la politique de taux négatifs pratiquée par l’Europe ou le Japon, les grands de ce monde sont payés pour emprunter.
Le délai moyen de paiement des factures a légèrement diminué. Mais le retard moyen reste tout de même de 13 jours, un vrai problème pour la trésorerie des entreprises.
Faire appel au financement participatif pour trouver des fonds ? C’est une bonne idée qui se prépare plusieurs mois en amont… avec l’aide d’un expert.
Saisi par le ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, le Haut Conseil à la vie associative (HCVA) reconnaît dans son dernier rapport que « les associations, et avec elles d’autres organismes comme les fondations et les fonds de dotation, sont légitimes à revendiquer leur contribution à la vie sociale, culturelle, éducative… en un mot à l’intérêt général ».
Pascal Guicherd, responsable des Systèmes d’Informations du Groupe MG, membre du groupement France Défi, étudie la cybersécurité et comment se prémunir des attaques externes.
Sous certaines conditions, il est possible de se séparer d’un salarié en congé maladie. Mais en cas de contentieux, les juges peuvent retoquer un licenciement si l’employeur n’a pas scrupuleusement respecté les règles en la matière.
Pour une entreprise, travailler à l’international peut être un facteur de développement rapide, mais cela comporte aussi des risques liés à l’éloignement des intervenants et à une moins bonne connaissance des cultures et des habitudes commerciales. Le crédit documentaire ou « crédoc » permet de limiter ces risques.
Connaissez-vous beaucoup d’entrepreneurs ayant mentionné dans l’objet social de leur entreprise « collecteur d’impôts, de taxes, de cotisations sociales » ?
Si, dans un contexte économique difficile, la situation des sous-traitants est parfois mise à rude épreuve, ils bénéficient de recours pour faire valoir leurs droits face à leur donneur d’ordre et même à l’entreprise pour laquelle ils travaillent indirectement.
Jusqu’à récemment, les prêts entre entreprises pouvaient intervenir lorsque des opérations de trésorerie étaient effectuées entre sociétés du même groupe. Portant une fois de plus atteinte au monopole bancaire, la « Loi Macron » permet à certaines entreprises d’emprunter de l’argent auprès d’autres entreprises qui leur sont économiquement liées.
Fixer des règles claires, tracer une frontière entre ce qui est autorisé et ce qui ne l’est pas, se protéger de l’intrusion de cybercriminels, informer les salariés des modalité de contrôle de leur employeur… Autant de sujets qu’il est utile d’aborder dans une charte informatique.
L’ ouverture le dimanche est a priori un moyen de booster son activité. Mais l’intérêt de cette ouverture dépend aussi des contreparties à prévoir pour les salariés. Le point sur les modalités.
