Management

5 conseils pour rendre son entreprise plus agile

L’adjectif, prisé, commence à faire des envieux. Une entreprise « agile » serait davantage capable de s'adapter rapidement à des changements inattendus. Une modèle à suivre ?

Publié le 25/01/2021

Management

5 conseils pour rendre son entreprise plus agile

L’adjectif, prisé, commence à faire des envieux. Une entreprise « agile » serait davantage capable de s'adapter rapidement à des changements inattendus. Une modèle à suivre ?

Publié le 25/01/2021

Management

La rupture anticipée d’un CDD est-elle possible ?

Seuls certains cas, définis par la loi, autorisent la rupture anticipée d’un CDD, que ce soit à l’initiative du salarié ou de celle de l’employeur.

Publié le 16/11/2020

Management

Gérez efficacement vos équipes !

Recruter des talents n’est que la première phase d’une politique RH. Pour assurer la bonne marche de l’entreprise, il est nécessaire, ensuite, de bien organiser le travail, gérer les compétences et motiver ses salariés.

Publié le 22/10/2020

Management

Quelle est la différence entre bore-out et brown-out ?

Ennui par manque de tâches ou sentiment d’absurdité face à ses missions, bore-out et brown-out désignent des pathologies distinctes mais toutes deux liées au travail.

Publié le 31/08/2020

Management

5 pistes pour bien gérer la réunion de rentrée

En temps normal, c’est un rendez-vous déterminant qui permet d’exposer les orientations à venir. Dans la conjoncture actuelle, il revêt une importance particulière.

Publié le 13/08/2020

Management

Comment gérer un collaborateur anxieux ?

Fixer des objectifs clairs, rappeler les moyens à sa disposition, cultiver le dialogue, un manager attentif peut agir pour gérer un collaborateur anxieux.

Publié le 10/08/2020

Ressources humaines

Covid-19 : quelles pistes pour améliorer le bien-être au travail ?

La clé de la réussite d’une entreprise passe aussi par le soin apporté à ses salariés. En cette période de crise du Covid-19, une réflexion s’impose particulièrement pour préserver leur bien-être, voire l’améliorer.

Publié le 23/07/2020

Management

Comment accueillir un jeune en télétravail ?

La crise du Covid nous a invités à revoir nos façons de travailler, parfois dans l’urgence. Mais que se passe-t-il s'il faut accueillir un alternant, stagiaire ou une première embauche dans un tel contexte ?

Publié le 02/07/2020

Management

Covid-19 et non-respect des consignes sanitaires : un salarié peut-il être sanctionné ?

Il est de la responsabilité de l’employeur de mettre en place les mesures pour préserver la santé des salariés. Que faire s'il l'un d'entre eux ne respecte pas les consignes sanitaires ?

Publié le 11/06/2020

Management

Covid-19 : comment gérer le travail en horaires décalés ?

Pour protéger leurs salariés, les employeurs sont invités, depuis le déconfinement, à revoir certains emplois du temps.

Publié le 01/06/2020

Management

Comment bien communiquer avec ses salariés sur la reprise ?

Informer sur les mesures sanitaires, esquisser l’avenir, expliquer l’organisation du travail et s’assurer de l’implication des salariés : pour les entreprises, la reprise d’activité suppose de véritables efforts de communication interne.

Publié le 18/05/2020

Management

Covid-19 : comment bien gérer le télétravail sur le long terme ?

La prolongation du télétravail est fortement encouragée pour lutter contre l’épidémie de Covid-19. Si le travail à distance comporte des avantages. Principaux points d’attention pour bien gérer le télétravail sur le long terme.

Publié le 11/05/2020

Management

Covid-19 : comment bien organiser l’activité de ses salariés en télétravail ?

Depuis la survenue de l’épidémie de Covid-19, de nombreuses entreprises ont placé leurs collaborateurs en télétravail. Pour certaines, c’est une première.

Publié le 15/04/2020

Management

L’entretien professionnel : comment bien le mener ?

Organisé normalement tous les deux ans, l’entretien professionnel, sert à la fois à dresser un bilan et à ouvrir des perspectives.

Publié le 05/03/2020

Management

Mentorat : comment bien le mettre en œuvre ?

Le mentorat, une forme d’accompagnement qui a longtemps été au service de l’entrepreneuriat, s’invite désormais en interne dans les entreprises.

Publié le 20/02/2020

Management

Arrêt maladie : quelles démarches pour l’employeur ?

Lors d'un d'arrêt maladie, le versement des indemnités journalières du salarié dépend des formalités remplies par son employeur.

Publié le 13/02/2020

Management

Le reverse mentoring, qu’est-ce que c’est ?

Le reverse mentoring – ou tutorat inversé – bouscule les codes du management et permet aux différentes générations de mieux interagir.

Publié le 10/02/2020

Management

Chef d’entreprise : comment bien gérer la promotion interne ?

Si la promotion interne est essentielle pour valoriser les collaborateurs clés de votre entreprise, elle ne s’improvise pas…

Publié le 30/01/2020

Management

Comment manager ses anciens collègues ?

Pourquoi chercher ailleurs quand on peut promouvoir un collaborateur méritant ? Tout se passera bien si l’intéressé sait négocier ce virage, manager ses anciens collègues n'est pas chose facile…

Publié le 16/12/2019

Management

Chef d’entreprise : recrutez sereinement

Le recrutement est un sujet déterminant pour la croissance d’une entreprise. En gagnant en compétences, elle peut conquérir de nouveaux marchés ou développer des produits inédits.

Publié le 19/11/2019