Rémunération et avantages

Prêt de main d’œuvre en faveur des PME et jeunes entreprises: comment en bénéficier ?

Les PME et les jeune entreprise peuvent désormais profiter d'un nouvelle mesure: le prêt de main d’œuvre. Mode d'emploi.

Publié le 03/05/2018

Rémunération et avantages

Prêt de main d’œuvre en faveur des PME et jeunes entreprises: comment en bénéficier ?

Les PME et les jeune entreprise peuvent désormais profiter d'un nouvelle mesure: le prêt de main d’œuvre. Mode d'emploi.

Publié le 03/05/2018

Management

Manageurs, apprenez à faire un feedback constructif !

Comment formuler un feedback pertinent auprès d’un collaborateur ? Pour dire que quelque chose ne va pas - mais aussi l’inverse, parfois - il faut savoir trouver les mots…

Publié le 26/04/2018

Management

Management intergénérationnel: les clés pour réussir

Difficile de s’y retrouver entre ces différentes générations estampillées X, Y et Z. Elles ont pourtant quelques caractéristiques qu’il vaut mieux comprendre pour qu’elles cohabitent au mieux en entreprise.

Publié le 16/04/2018

Management

Le bonheur au travail: des méthodes simples à mettre en place

Le bonheur au travail : vaste question ou projet de société concret ? Conscients que la productivité au travail va de pair avec un certain épanouissement personnel, de plus en plus de managers s’engagent.

Publié le 05/04/2018

Management

Le «design thinking» : développer l’esprit créatif

Avec son principe volontairement peu linéaire et ses prototypages, le « design thinking » propose de développer autrement l’esprit créatif de ses équipes.

Publié le 03/04/2018

Rémunération et avantages

Emploi de salariés étrangers : les obligations de l’employeur

L‘emploi de salariés étrangers non munis d’une autorisation pour travailler en France est interdit par la loi. Le point sur les obligations légales incombant aux employeurs.

Publié le 02/04/2018

Management

Travailler ensemble grâce au « forum ouvert »

Lancé aux États-Unis dans les années 1980, le « forum ouvert » fait son chemin, lentement mais sûrement, en Europe. Son principe : faire naître des solutions, sans carcan imposé…

Publié le 22/03/2018

Management

World Café : le pari de l’intelligence collective

Mettre l'intelligence collective d’une organisation en mouvement autour de quelques tables ? C’est le principe du World Café. Christine Koehler, spécialiste de ces nouveaux outils, explique la marche à suivre pour en lancer un.

Publié le 12/03/2018

Rémunération et avantages

Repas des salariés : quelles obligations pour l’employeur ?

Si la pause déjeuner n'est pas précisément mentionnée dans le Code du travail, l'employeur doit assurer l'accès de ses employés à un lieu de restauration.

Publié le 10/03/2018

Recrutement

Entretien d’embauche: quatre règles pour le réussir

Lorsque l'on est pas un spécialiste des ressources humaines, mener un entretien en évitant les erreurs de casting n'est pas un exercice aisé. Voilà quatre conseils à suivre pour éviter de le rater.

Publié le 08/03/2018

Management

Holacratie: un exemple d’entreprise « libérée »

Aux antipodes de nos hiérarchies pyramidales classiques, l’holacratie intéresse de plus en plus d’entreprises. Illustration du management dit « libéré », elle implique une nouvelle organisation plus collaborative.

Publié le 05/03/2018

QVT

Le point sur le barème prud’homal

L’ordonnance du 22 septembre 2017 fixe le barème de l’indemnité d'un salarié ayant fait l’objet d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse, lorsque le salarié refuse sa réintégration, ou que celle-ci est impossible.

Publié le 28/02/2018

Rémunération et avantages

La déclaration d’emploi des travailleurs handicapés : une obligation à ne pas négliger !

Les employeurs occupant au moins 20 salariés doivent effectuer une déclaration d’emploi des travailleurs handicapés et régler une contribution obligatoire avant le 1er mars 2018.

Publié le 27/02/2018

Rémunération et avantages

Le point sur la fiche de paie clarifiée

Les mentions obligatoires du bulletin de paie sont modifiées et certaines d’entre elles voient leur présentation uniformisée dans un souci de clarté pour le salarié.

Publié le 27/02/2018

Management

Nouvelles pratiques managériales: comment les mettre en place ?

Avoir envie de changer, c’est déjà bien. Mais mettre en place son innovation managériale peut s’avérer plus délicat.

Publié le 26/02/2018

Management

Le codéveloppement, se former par l’intelligence collective

Lancé en France depuis dix ans, le codéveloppement est une méthode de formation innovante qui séduit de plus en plus de salariés. Son but : apprendre à grandir ensemble, entre pairs.

Publié le 12/02/2018

QVT

Travail dominical : ce qu’il faut savoir

Se reposer le dimanche : cette tradition est inscrite dans le code du travail. Mais les dérogations à ce principe sont désormais nombreuses. Zoom sur les possibilités.

Publié le 05/02/2018

Management

Comment mettre en pratique l’intelligence collective dans l’entreprise ?

Et si l’intelligence propre à un groupe était supérieure à la somme des intelligences individuelles ? Pour libérer cette intelligence collective, quelques conditions s’imposent néanmoins…

Publié le 01/02/2018

Management

Quel type de manageur êtes-vous ?

Avant d’affiner sa posture managériale, mieux vaut savoir d’où l’on part. Si le manageur « délégatif » est largement plébiscité aujourd’hui par les salariés, d’autres profils existent…

Publié le 22/01/2018

Management

4 conseils pour faire évoluer sa posture de manageur

On ne naît pas manageur : on le devient. Et il faut souvent du temps pour trouver la bonne posture mais aussi pour ne pas rester figé. Petits conseils pour évoluer quand il le faut…

Publié le 15/01/2018