Management

Covid-19 : comment bien gérer le télétravail sur le long terme ?

La prolongation du télétravail est fortement encouragée pour lutter contre l’épidémie de Covid-19. Si le travail à distance comporte des avantages. Principaux points d’attention pour bien gérer le télétravail sur le long terme.

Publié le 11/05/2020

Management

Covid-19 : comment bien gérer le télétravail sur le long terme ?

La prolongation du télétravail est fortement encouragée pour lutter contre l’épidémie de Covid-19. Si le travail à distance comporte des avantages. Principaux points d’attention pour bien gérer le télétravail sur le long terme.

Publié le 11/05/2020

Formation

Covid-19 : le cadre du dispositif FNE-formation a changé

Dans le contexte de l’épidémie due au coronavirus, le dispositif FNE-formation a été renforcé, temporairement, pour apporter une aide aux entreprises qui sont concernées par l’activité partielle.

Publié le 28/04/2020

Management

Covid-19 : comment bien organiser l’activité de ses salariés en télétravail ?

Depuis la survenue de l’épidémie de Covid-19, de nombreuses entreprises ont placé leurs collaborateurs en télétravail. Pour certaines, c’est une première.

Publié le 15/04/2020

Recrutement

Les coûts cachés du recrutement

Karine Delannoy, secrétaire générale de CTN Groupe et membre de France Défi, dévoile dans la chronique d’Experts & Décideurs TV sur Xerfi Business les coûts cachés du recrutement. Thibault Lieurade : Karine Delannoy, bonjour…Vous êtes Secrétaire générale de CTN Groupe, qui est membre de France Défi. Au travers votre expérience, vous avez relevé une erreur fréquemment […]

Publié le 07/04/2020

Rémunération et avantages

Covid-19 : que se passe-t-il pour les apprentis ?

Pour faire face à l’épidémie de Covid-19, les centres de formations d’apprentis ont reçu l’ordre de ne plus accueillir leurs élèves. Quels sont les aménagements et les dispositifs mis en place pour eux ?

Publié le 31/03/2020

Rémunération et avantages

Covid-19 : comment gérer la hausse d’activité avec ses salariés ?

Employés en confinement ou malades, enfants à garder… certaines entreprises sont confrontées à un manque de personnel et à une hausse d'activité.

Publié le 26/03/2020

Rémunération et avantages

Quelles sont les règles des heures supplémentaires ?

La durée légale hebdomadaire de travail s’applique à chaque salarié. Que doit savoir l’employeur lui demandant d’effectuer plus de 35 heures ?

Publié le 19/03/2020

QVT

Coronavirus : l’exercice du droit de retrait se justifie-t-il ?

Le droit de retrait n’est pas automatique mais les employeurs ont l’obligation de protéger la santé de leurs salariés. Les précautions à prendre sont d’autant plus importantes que ces-derniers sont susceptibles d’être exposés au coronavirus.

Publié le 16/03/2020

QVT

Employeurs : comment s’organiser face au coronavirus ?

Depuis le 24 janvier, la France est touchée par l’épidémie de Covid-19. Plus de 7700 cas ont été détectés dans l’Hexagone. Les entreprises ont aussi un rôle à jouer face au coronavirus.

Publié le 13/03/2020

Rémunération et avantages

Participation, intéressement… quels outils de motivation pour vos salariés ?

Associer les salariés aux performances et résultats de l’entreprise par des dispositifs financiers peut être un moyen de booster leur implication.

Publié le 12/03/2020

Formation

Financer la formation des salariés : à qui faire appel ?

Les employeurs peuvent s’adresser à leur opérateur de compétences pour financer la formation des salariés. Explications.

Publié le 09/03/2020

Management

L’entretien professionnel : comment bien le mener ?

Organisé normalement tous les deux ans, l’entretien professionnel, sert à la fois à dresser un bilan et à ouvrir des perspectives.

Publié le 05/03/2020

Formation

Quels sont les différents congés de formation à votre disposition ?

Les salariés peuvent bénéficier de temps pour se former en sollicitant certains congés.

Publié le 28/02/2020

Rémunération et avantages

Comment gérer les salariés au forfait ?

Le travail au forfait s’applique le plus souvent aux cadres. Sa mise en place exige leur accord et un suivi précis.

Publié le 24/02/2020

Management

Mentorat : comment bien le mettre en œuvre ?

Le mentorat, une forme d’accompagnement qui a longtemps été au service de l’entrepreneuriat, s’invite désormais en interne dans les entreprises.

Publié le 20/02/2020

Rémunération et avantages

Comment la maladie professionnelle d’un salarié est-elle reconnue ?

La demande de reconnaissance d’une maladie professionnelle s’effectue, à l’initiative du salarié, auprès de la CPAM.

Publié le 17/02/2020

Management

Arrêt maladie : quelles démarches pour l’employeur ?

Lors d'un d'arrêt maladie, le versement des indemnités journalières du salarié dépend des formalités remplies par son employeur.

Publié le 13/02/2020

Management

Le reverse mentoring, qu’est-ce que c’est ?

Le reverse mentoring – ou tutorat inversé – bouscule les codes du management et permet aux différentes générations de mieux interagir.

Publié le 10/02/2020

Rémunération et avantages

Quels avantages en nature pouvez-vous proposer à vos salariés ?

Mettre une voiture à leur disposition, alléger le coût de leur repas , leur offrir une tablette, ou même les loger, de multiples à-côtés peuvent être proposés aux salariés.

Publié le 06/02/2020

Management

Chef d’entreprise : comment bien gérer la promotion interne ?

Si la promotion interne est essentielle pour valoriser les collaborateurs clés de votre entreprise, elle ne s’improvise pas…

Publié le 30/01/2020