Marion Perrier

Certaines entreprises jouent cartes sur table avec leurs salariés. Une manière de les impliquer davantage mais l’exercice doit être bien maîtrisé.

La joint-venture sociale unit des entreprises et des acteurs du monde non-lucratif pour répondre à des objectifs sociaux.

Excès de vitesse, utilisation du téléphone au volant… Un employeur est tenu de donner l’identité des salariés ayant commis une infraction au volant du véhicule de l’entreprise.

Si le véhicule de fonction est un élément de valorisation du salarié, son acquisition a aussi des implications sociales et fiscales.

En plus de l’assurance responsabilité civile obligatoire, la souscription de différentes garanties est à envisager selon la situation de l’entreprise.

Le crédit d’impôt pour la recherche collaborative est un nouveau dispositif visant à favoriser la collaboration entre les entreprises et les organismes de recherche.

Lorsqu’il est élevé, le taux de turnover peut constituer un signal d’alerte pour l’entreprise. Mais son interprétation doit tenir compte de nombreux paramètres.

Un statut unique, une meilleure protection du patrimoine personnel, la loi prévoit plusieurs mesures de simplification et de sécurisation du parcours des entrepreneurs individuels.  

Un coup de pouce fiscal est accordé aux entreprises qui réalisent certaines dépenses afin de faciliter la conciliation par leurs salariés de leurs vies professionnelles et familiales.

L’Agence Française Anti-corruption a publié un guide pour inciter les PME et ETI à mettre en place des mesures de prévention de la fraude et établit un dispositif anti-corruption. La lutte contre la corruption, cela concerne aussi les PME. C’est le message délivré par l’Agence Française Anti-corruption (AFA) qui a publié en décembre un guide […]

Acheter ou louer ses véhicules ? Mieux vaut bien évaluer les avantages et les inconvénients de ces deux options.

Pour inciter les conjoints-collaborateurs à opter pour un statut plus protecteur, la loi limite désormais la durée de ce statut dans le temps.

Souplesse du contrat, coût, possibilité d’achat du véhicule, le point sur les principales différences entre ces deux solutions de location de véhicules.

Les NFT constituent un nouveau support d’opération marketing et une potentielle source de revenus complémentaires.

Sensibiliser ses collaborateurs et adapter l’organisation de travail des femmes touchées participent à la gestion de l’endométriose au travail.

Acheter des véhicules de société ou recourir aux véhicules personnels : le choix s’effectue au regard du nombre de kilomètres parcourus, de l’organisation de l’entreprise et des coûts à prévoir.

L’intérêt de la semaine de 4 jours diffère selon l’activité de l’entreprise, sa localisation et le profil des salariés qui y travaillent.

Contraintes juridiques, formalités administratives, adaptation des supports et de la communication… changer le nom de son entreprise est un long processus.

De nombreux prestataires proposent des services clés en main aux entreprises pour mettre à disposition de leurs salariés une flotte de vélos.

Lorsqu’un salarié utilise son véhicule personnel pour des trajets professionnels, ces derniers doivent être couverts par une extension de son assurance ou un contrat spécifique souscrit par l’entreprise.