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Experts & Décideurs Auteurs Marion Perrier
Marion Perrier

Marion Perrier

Marion Perrier est journaliste pigiste, membre du collectif La Fourmilière. Diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Rennes et formée à l’Institut Français de Presse, elle s’intéresse en particulier aux sujets économiques et sociaux. Elle décrypte ainsi l’actualité juridique et fiscale, interroge les évolutions du management et les transformations du monde du travail, et traite de l’ensemble des questions qui font le quotidien des chefs d’entreprise et de leurs salariés.

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  • Ses publications

    Depuis début 2024, les élèves de seconde, en plus de ceux de troisième, ont l’obligation de réaliser un stage d’observation. Comment garantir un bon accueil au sein de l’entreprise ?

    Qui est concerné par la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnel ? Le point sur cet abattement et ses évolutions à venir.

    postures sédentaires

    Les postures sédentaires sont un véritable enjeu de santé au travail. Comment bien évaluer le risque et proposer des solutions ?

    compétences transférables

    Qu’il s’agisse d’attirer de nouveaux talents ou de faire évoluer ses collaborateurs, les compétences transférables présentent des opportunités pour les entrepreneurs. Explications.

    Les équipements de protection individuelle ont vocation à limiter l’exposition des salariés à certains risques. Quelles sont les règles à connaître ?

    temps partiel thérapeutique

    Comment fonctionne le temps partiel thérapeutique et quelles sont les obligations de l’employeur ? Le point sur les règles à connaître.

    rapport durabilité

    Le rapport de durabilité évalue les matérialités d’impact et financières des entreprises. Comment fonctionne-t-il et dans quel cadre s’imbrique-t-il ?

    Plusieurs formations s’adressent aux entreprises désireuses de prendre en main l’intelligence artificielle, et ainsi expérimenter les bénéfices qu’elles peut présenter au quotidien.

    contrat de sécurisation professionnelle

    Qu’est-ce que le contrat de sécurisation professionnelle et comment fonctionne-t-il ? Rappel du dispositif tandis qu’il a été prolongé jusqu’à la fin d’année 2024.

    Refus CDI

    Désormais, les employeurs sont tenus d’informer France Travail lorsqu’un salarié en CDD ou en intérim refuse sa proposition de CDI.

    Quelles informations doivent être impérativement dispensées à l’embauche ? Le point sur les changements en la matière.

    entreprise engagée, mesurer les progrès

    Il est possible, voire même souhaitable de mettre en place des outils de mesure de vos actions en tant qu’entreprise engagée. Une manière de définir des objectifs précis et d’adopter une communication claire et sincère.

    entrepreneurs en détresse

    Plusieurs associations et dispositifs viennent en soutien aux entrepreneurs en détresse pour leur permettre d’aller de l’avant. Tour d’horizon.

    appels d'offre

    Quels sont les atouts d’être une entreprise engagée pour les appels d’offre ?

    SCOP SCIC

    Comment fonctionnent les coopératives SCOP et SCIC ? Quelles règles de fiscalité et les formalités à connaître ?

    Quels sont les points de vigilance à connaître pour bien réaliser une facture en devise étrangère ? Comment limiter les risques de change ?

    agrément ESUS

    Quelles sont les conditions pour obtenir l’agrément ESUS ? Que permet-il aux entrepreneurs de L’ESS ? Tour d’horizon des critères.

    cyberrisque

    Quelles perspectives pour les cyberrisques en 2024 ? Explications et conseils pour s’en prémunir.

    compensation carbone

    Si la compensation carbone est plébiscitée par les entreprises, cette démarche comporte des limites. Conseils pour bien l’aborder.

    recrutement pole d'emploi

    Des aides de Pôle emploi permettre la prise en charge des coûts de formation nécessaire pour une nouvelle recrue. Explications.