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Experts & Décideurs Auteurs Marion Perrier
Marion Perrier

Marion Perrier

Marion Perrier est journaliste pigiste, membre du collectif La Fourmilière. Diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Rennes et formée à l’Institut Français de Presse, elle s’intéresse en particulier aux sujets économiques et sociaux. Elle décrypte ainsi l’actualité juridique et fiscale, interroge les évolutions du management et les transformations du monde du travail, et traite de l’ensemble des questions qui font le quotidien des chefs d’entreprise et de leurs salariés.

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    recruter de manière efficace

    Quelques bons réflexes permettent de recruter de manière efficace au sein des TPE. Voici quelques conseils. Les entreprises de 1 à 9 salariés représentent 40 % des emplois vacants du secteur privé. Le taux de vacance des emplois y est trois fois supérieur à celui dans les structures de plus de dix salariés, selon une […]

    L’intéressement de projet vise à associer les salariés à la réussite d’un projet spécifique. De quoi s’agit-il et pourquoi le mettre en place ? L’intéressement est un des leviers pour motiver ses salariés. L’intéressement de projet en est une forme particulière, qui visait initialement à permettre d’associer les salariés à la réussite d’un projet commun […]

    Selon la situation du dirigeant, la forme de son entreprise et ses priorités, le choix entre salaires ou dividendes peut être différent.

    Un nouveau fonds d’investissement s’est créé pour la prévention de l’usure professionnelle. Comment fonctionne-t-il et qui est concerné ?

    Le fonds Barnier constitue une aide pour les entreprises à se protéger contre le risque d’inondation. Explications.

    Il n’est pas rare que des professionnels aient à déplorer des retards de paiement et mettent en difficulté la trésorerie des entreprises. Quels outils sont prévus et dans quel cadre ? Éclairages.

    Les CAC et experts-comptables sont mobilisés pour aider les entreprises à se préparer au Green Deal et ses directives.

    Qui est concerné par le versement mobilité ? Comment le montant est-il fixé et quelles sont les formalités à respecter ?

    Une récente étude de l’Anses fait le point sur les effets délétères possibles du télétravail sur la santé. Explications.

    La rénovation énergétique des bâtiments constitue un levier déterminant pour engager l’Europe dans sa transition écologique. Que prévoient les nouvelles réglementations en la matière ?

    Quelles actions en matière de gestion des emballages sont enivsagées dans le cadre du Green Deal ?

    Depuis début 2024, les élèves de seconde, en plus de ceux de troisième, ont l’obligation de réaliser un stage d’observation. Comment garantir un bon accueil au sein de l’entreprise ?

    Qui est concerné par la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnel ? Le point sur cet abattement et ses évolutions à venir.

    postures sédentaires

    Les postures sédentaires sont un véritable enjeu de santé au travail. Comment bien évaluer le risque et proposer des solutions ?

    compétences transférables

    Qu’il s’agisse d’attirer de nouveaux talents ou de faire évoluer ses collaborateurs, les compétences transférables présentent des opportunités pour les entrepreneurs. Explications.

    Les équipements de protection individuelle ont vocation à limiter l’exposition des salariés à certains risques. Quelles sont les règles à connaître ?

    temps partiel thérapeutique

    Comment fonctionne le temps partiel thérapeutique et quelles sont les obligations de l’employeur ? Le point sur les règles à connaître.

    rapport durabilité

    Le rapport de durabilité évalue les matérialités d’impact et financières des entreprises. Comment fonctionne-t-il et dans quel cadre s’imbrique-t-il ?

    Plusieurs formations s’adressent aux entreprises désireuses de prendre en main l’intelligence artificielle, et ainsi expérimenter les bénéfices qu’elles peut présenter au quotidien.

    contrat de sécurisation professionnelle

    Qu’est-ce que le contrat de sécurisation professionnelle et comment fonctionne-t-il ? Rappel du dispositif tandis qu’il a été prolongé jusqu’à la fin d’année 2024.