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Tout employeur doit veiller à ce que les salariés prennent effectivement leurs congés payés. Sa responsabilité peut être engagée si les salariés ne prennent pas au moins 4 semaines de congés par an ou encore s’ils travaillent pendant leurs congés, même si les parties en sont d’accord.
Utile pour entreposer des documents importants, un coffre-fort numérique offre bien d’autres avantages. Zoom sur les atouts de ce nouvel outil d’archivage.
L’employeur est tenu de former les salariés qu’il emploie. A défaut, ceux-ci peuvent obtenir une indemnisation.
Depuis 2004, les salariés doivent travailler un jour supplémentaire, au titre de la « journée de solidarité » et les employeurs doivent verser une contribution solidarité autonomie.
L’aide au conseil en ressources humaines est destinée à une entreprise ou un collectif d’entreprise appartenant à la catégorie des très petites ou moyennes entreprises. Cette aide vient d’être précisée par une instruction de mars 2016.
Que coûte réellement un salarié ? Pour le savoir, le gouvernement a mis en place un simulateur.
Les Français n’ont pas le moral, et cela ne date pas d’hier. Pour preuve, selon le baromètre mondial (WIN 2014), nous serions même l’une des nations les plus pessimistes du monde !
La vie professionnelle est rythmée par un certain nombre d’entretiens individuels entre employeur et salarié. Certains d’entre eux sont obligatoires, d’autres facultatifs.
La DGFiP vient de communiquer le calendrier 2016 des déclarations de revenus. La déclaration par voie électronique est en voie progressive de généralisation.
Voir ses comptes rejetés par l’administration fiscale, cela peut arriver. Pour quelles raisons et comment, le cas échéant, se défendre?
Concevoir le tableau de bord de votre entreprise vous permet de disposer d’un outil de synthèse de son activité. À condition de choisir des indicateurs pertinents.
La vente sur Internet ne s’improvise pas… Si vous souhaitez vous lancer dans le commerce en ligne, mieux vaut en maîtriser pleinement les règles. Tour d’horizon.
Les contribuables qui souscrivent au capital d’une PME soit directement, soit par l’intermédiaire d’un holding ou de fonds d’investissement, peuvent bénéficier d’une réduction d’ISF à hauteur de 50 % des investissements.
La réduction « Pinel» en faveur de l’investissement locatif intermédiaire au titre des logements acquis entre le 1er janvier 2013 et le 31 décembre 2016 est venue assouplir le dispositif « Duflot ».
Si seules les sociétés cotées sont astreintes à la publication de rapports financiers dans les quatre mois suivant la clôture de leurs comptes, les autres sociétés ont aussi intérêt à réduire leurs délais de clôture.
Quand il s’agit de lancer une entreprise ou d’accélérer sa croissance, aller chercher des fonds auprès d’investisseurs peut s’avérer nécessaire… A condition d’éviter les écueils !
Ce n’est un secret pour personne, le trésor le plus précieux des entreprises réside désormais dans ses données informatiques.
Si elles peuvent être très profitables à l’entreprise, les opérations de croissance externe, passant par l’acquisition ou la fusion avec une autre société, sont toujours délicates. Pour limiter les difficultés après l’achat, il importe donc de choisir sa cible avec soin.
La loi de finances rectificative pour 2015 rétablit deux avantages fiscaux au profit des adhérents des organismes de gestion agréés.
Tri dans les archives, choix d’un outil de gestion de documents adapté, installation du matériel nécessaire aux salariés… Ce sont quelques-unes des étapes pour passer au « tout numérique ».
