Management

[Vidéo] Manageurs : cinq façons de dire des choses difficiles

Refuser, recadrer, annoncer une mauvaise nouvelle, mais pas que : dès qu’il faut dire quelque chose d’important, un manager doit trouver les mots…

Publié le 26/09/2019

Management

[Vidéo] Manageurs : cinq façons de dire des choses difficiles

Refuser, recadrer, annoncer une mauvaise nouvelle, mais pas que : dès qu’il faut dire quelque chose d’important, un manager doit trouver les mots…

Publié le 26/09/2019

Recrutement

[Vidéo] Dirigeants : pourquoi faut-il recruter autrement ?

Pour le bien de son entreprise, un dirigeant a intérêt à sortir des schémas issus de son éducation ou de son expérience et à encourager la diversité.

Publié le 19/09/2019

Management

[Vidéo] Manageurs: évitez le surmenage !

Combattre le surmenage est une nécessité. Ainsi, vous préservez votre santé et en acceptant de déléguer vous gagnez en efficacité.

Publié le 05/09/2019

Recrutement

[Vidéo] Recrutement : l’autre n’est pas le reflet de soi

S'enrichir de la différence est payant, en s’ouvrant à de nouveaux profils  l’entreprise peut devenir plus performante.

Publié le 02/09/2019

Rémunération et avantages

Congé de solidarité familiale : quelles sont les règles ?

Les salariés peuvent bénéficier d’un congé spécifique afin d’accompagner leurs proches en fin de vie.

Publié le 26/08/2019

QVT

Comment gérer un abandon de poste ?

L’absence prolongée et injustifiée d’un salarié peut conduire à son licenciement. Mais l’employeur doit réagir avec circonspection face à un abandon de poste.

Publié le 22/08/2019

QVT

Chef d’entreprise, anticipez le départ de vos salariés

C’est dans l’ordre des choses, l’effectif d’une entreprise évolue au fil du temps. Pourtant, gérer le départ d’un salarié reste un sujet délicat même si la décision est prise d’un commun accord.

Publié le 06/08/2019

QVT

Départ : comment gérer la mise en place d’un plan social ?

Depuis janvier 2002, le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) doit être déclenchée lors de licenciements économiques dans une entreprise de 50 salariés et plus.

Publié le 15/07/2019

QVT

Quels recours après les prud’hommes ?

Pour contester une décision du conseil des prud’hommes, différentes voies de recours s’offrent à l’employeur. Sous certaines conditions.

Publié le 04/07/2019

QVT

Attaquer un salarié aux prud’hommes : quelle est la procédure ?

Attaquer un salarié aux prud'hommes est une démarche pourtant dans certains cas le chef d'entreprise peut l'envisager.

Publié le 27/06/2019

Rémunération et avantages

Employeurs, préparez le départ à la retraite de vos salariés

Pour envisager sereinement le départ à la retraite de vos salariés, plusieurs précautions doivent être prises. 

Publié le 24/06/2019

Management

Votre salarié veut devenir entrepreneur

De la rupture conventionnelle au congé création d’entreprise, en passant par l’intrapreneuriat : plusieurs options existent pour accompagner votre salarié dans son désir d'entreprendre.

Publié le 20/06/2019

Rémunération et avantages

Loi Pacte et épargne salariale : quels sont les changements ?

Avec la loi Pacte, le gouvernement entend encourager le développement de l’épargne salariale.

Publié le 17/06/2019

QVT

Quelles sont les clauses pour se protéger du départ d’un salarié ?

En quittant l'entreprise un salarié peut décider de passer à la concurrence. Pour éviter ce cas de figure l'entreprise peut se reposer sur certaines clauses.

Publié le 13/06/2019

QVT

Rupture conventionnelle collective : comment l’organiser ?

Depuis fin 2017, des accords de rupture conventionnelle collective peuvent être conclus par les employeurs souhaitant réduire leurs effectifs en dehors de tout licenciement économique.

Publié le 06/06/2019

Ressources humaines

Cette année comment gérer la journée de solidarité ?

Chaque année, autour de la date du lundi de Pentecôte qui, pour rappel, tombe le 10 juin cette année, la gestion de la journée de solidarité se pose à nouveau dans les entreprises avec son lot de questions récurrentes.

Publié le 28/05/2019

Rémunération et avantages

Mettre un salarié à la retraite : l’importance du calendrier

Mettre un salarié à la retraite d’office est une option sous certaines conditions. Mise au point sur les possibilités qui s'offrent à l'employeur.

Publié le 27/05/2019

Rémunération et avantages

Index de l’égalité femmes-hommes : quelles sont vos obligations ?

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 institue un index de l'égalité femmes-hommes. Quels sont les changements pour les entreprises ?

Publié le 23/05/2019

Management

[ Vidéo] La communication interne pour faire bouger le management

Comment accompagner la transformation d’un secteur comme l’expertise-comptable, et promouvoir par la même occasion certaines techniques de travail ?

Publié le 20/05/2019

QVT

Rupture conventionnelle : les pièges à éviter 

Instaurée en 2008, la rupture conventionnelle continue de faire recette dans les entreprises. Les employeurs doivent cependant rester vigilants sur certains points.

Publié le 16/05/2019