Ressources documentaires
- Employeur : les clés du recrutement
- Transmission d’entreprise
- Santé mentale : un enjeu majeur
- Comprendre les enjeux du Green Deal
- L’entreprise engagée
- Entreprises en difficulté : les clés pour bien réagir
- Entreprises : mieux partager la valeur
- Handicap : embaucher la différence
- Véhicules d’entreprise : comment bien gérer sa flotte
- Chef d’entreprise et salariés : comment bien vivre ensemble
- L’expert-comptable, une relation clé
- Chef d’entreprise et salarié : comment bien se séparer
- La digitalisation en pratique
- L’entreprise après son dirigeant
- L’innovation managériale au service de votre performance
- Reprise d’entreprise : les outils pour décider
- Immobilier de votre entreprise : quelles sont les opportunités
- Passage en société : construisez votre projet
- Transition digitale : votre entreprise est-elle prête
Articles
Association
- Comment élaborer un budget prévisionnel
- Pourquoi et comment se faire accompagner par le DLA
- Les règles à respecter pour collecter les dons
- Loi du 1er juillet 2021 : des mesures pour améliorer la trésorerie des associations
- La responsabilité des dirigeants associatifs
- Le PEC : un nouveau dispositif d’aide à l’embauche pour les associations
- Un Pacte pour relancer votre activité
- Budget 2021 : coup de pouce sur le mécénat
- L’appel public à la générosité
- Les mesures du plan de relance qui concernent les associations
- Covid-19 : à quelles aides les associations peuvent-elles accéder
- Les associations face au risque du coronavirus
- Redresser la barre lorsque la situation est houleuse
- Comment se faire accompagner par le DLA
- Emploi des personnes handicapées : quelles mesures existent
- Le HCVA publie un guide du nouveau plan comptable associatif
- Les associations face aux arnaques et aux cyber-attaques
- Le compte d’emploi ressources obligatoire à partir de 153 000 euros
- Site Internet : quels sont les points de vigilance
- Comment louer un local à plusieurs associations
- Le nouveau plan comptable associatif est arrivé
- Mécénat : la Cour des comptes appelle à clarifier et à mieux encadrer la politique fiscale
- À quoi ressemble le nouveau paysage associatif français
- 59 propositions pour développer la vie associative
- Pour une commande publique responsable
- Parcours emploi compétences (PEC) : les nouveaux contrats aidés
- RGPD : quelles implications pour votre association
- Le compte d’emploi annuel des ressources
- Les associations à l’ère du numérique
- Quoi de neuf pour les associations dans la loi de finances 2018
- La rémunération des dirigeants d’association est-elle possible
- Appel public à la générosité (APG) : les règles
- Ce qu’il faut savoir du crédit d’impôt de taxe sur les salaires
- Disposer sur le long terme d’un bien immobilier public
- Le congé d’engagement associatif
- Travailler avec son intercommunalité
- Réussir une campagne de crowdfunding
- Le Haut conseil à la vie associative dresse son second bilan
- Compte personnel d’activité: valoriser son engagement
- Les mineurs ont toute leur place dans les associations
- CITS : un crédit d’impôt pour les associations
- Loi Travail : l’heure est à l’application
- La nouvelle loi « égalité et citoyenneté »
- Le dossier de demande de subvention
- Crédit d’impôt en vue pour les associations
- Intérêt général et cercle restreint : à qui profite l’activité de l’association
- À chaque besoin, son mode de financement adapté
- Le financement participatif : une nouvelle opportunité pour les associations
- Les associations, véritables actrices au service de l’ intérêt général
- Se prêter de l’argent entre associations
- Contrats civils : la nouvelle donne
- Une aide de 4 000 euros pour embaucher
- Compétences : les nouvelles attributions des collectivités
- Créer une fondation, comment faire
Chef d’entreprise
- Retraite progressive : comment ça marche
- Reprise d’entreprise : comment réussir ses premiers pas de dirigeant
- [Podcast] Thibault Greuzat : Perpétuer une histoire familiale
- [Podcast] Philippe Plantive : Partager pour donner du sens
- [Podcast] Jean-Yves Bizot : rêver, réaliser et vendre l’excellence
- Attribuer des chèques-vacances : un véritable atout de politique sociale
- Transmission d’entreprise : quels enjeux
Organisation personnelle
- Confidentialité de l’adresse des dirigeants : comment ça marche
- Entrepreneuses : comment aborder sereinement sa maternité
- Transmission d’entreprise : vers qui se tourner
- Cession d’entreprise : l’abattement « retraite » prolongé jusqu’en 2031
- Transmission d’entreprise : ne négligez pas la communication !
- Pourquoi créer un tandem visionnaire/réalisateur
- Salaires ou dividendes : que choisir en tant que chef d’entreprise
- Réforme des retraites : ce qui change pour le chef d’entreprise
- Crédit d’impôt pour la formation du chef d’entreprise : profitez-en en 2022 !
- Étudiant et entrepreneur : qui peut vous accompagner
- [Podcast] Jean-Philippe Ria : Suivre son intuition
- Les inconvénients de l’entreprise individuelle
- [Podcast] Andy Gassin : Oser et savoir s’entourer
- Comment bien s’organiser pour prospecter
- Loi Pacte : ce qui change pour les créateurs d’entreprise
- Participer à des prix : une opportunité pour les jeunes chefs d’entreprise
- Le congé création ou reprise d’entreprise : comment ça marche
- Comment déléguer l’accès à vos outils numériques en cas d’urgence
- Chef d’entreprise: trouvez la bonne application pour gagner en efficacité
- Chef d’entreprise: quelle application choisir pour bien s’organiser à la rentrée
- Chef d’entreprise : facilitez vos relations avec votre banquier
- Dirigeants d’entreprise : pensez à la déclaration des bénéficiaires effectifs
- Réussir la prise en main de l’entreprise
- Repreneurs, entourez-vous
- Dirigeants : quels frais vous sont remboursables
- Le départ d’un associé : un événement à bien préparer
- Faire mieux que les robots !
- Optimiser sa rémunération de dirigeant : les principales pistes
- Osez !
- Tableau de bord : un outil pour piloter votre entreprise
- Chefs d’entreprise : les bonnes résolutions pour 2016
- Invisible mais essentielle
- Quelles sont les priorités d’un patron de TPE/PME
- Entrepreneurs: êtes-vous personnellement assuré
Patrimoine
- Anticiper le volet patrimonial de la transmission d’entreprise
- Transmission d’entreprise : comment alléger la fiscalité
- Rémunérations du dirigeant : quelle déclaration de revenus
- Donation-partage : quels avantages pour la transmission d’entreprise
- Conditions du pacte Dutreil : que change la décision de la Cour de cassation
- Entrepreneur individuel en difficulté : la nouvelle procédure est précisée
- [Podcast] Entreprise familiale : prévenir les conflits, c’est possible !
- Entrepreneurs individuels : ce que change la loi indépendants
- Conjoint-collaborateur : le statut évolue
- [Podcast] La fondation actionnaire : une solution pour transmettre votre entreprise
- Statut de conjoint-collaborateur : quelles évolutions sont à venir
- L’entreprise peut-elle prêter de l’argent au dirigeant
- Le mandat de protection future : comment fonctionne-t-il
- Faute de gestion : quelles sont les conséquences
- [Podcast] Vendre son entreprise à 40 ans, ça se prépare !
- Statut social du dirigeant : quelles possibilités existent
- Entreprise familiale : comment éviter les problèmes de gouvernance
- Quelles solutions pour calibrer le prix de cession d’une entreprise
- Quel accompagnement propose l’Assurance maladie aux indépendants
- Holding familiale : est-ce une bonne solution pour transmettre
- LFR3 : une nouvelle exonération pour les dons familiaux
- Assurance responsabilité civile du dirigeant : est-ce nécessaire
- LFR3 : le déblocage anticipé des contrats Madelin est-il une bonne idée
- Quelles sont les conditions de l’ouverture de l’assurance chômage aux TNS
- Retraite : faut-il basculer entièrement du Madelin vers le PERin
- Dirigeant de société : comment gérer votre rémunération
- Divorce du dirigeant : attention au statut du conjoint !
- Divorce du chef d’entreprise : les conséquences du contrat de mariage
- Épargne salariale : quels bénéfices pour le chef d’entreprise et son conjoint
- L’affiliation des indépendants à l’assurance maladie, c’est désormais automatique !
- Donation de titres avec réserve d’usufruit : comment l’organiser
- Comment s’assurer que vos volontés soient respectées
- Quels sont les atouts d’un pacte Dutreil
- Chef d’entreprise : mettez vos proches à l’abri
- Préparer une reprise familiale : comment éviter les conflits
- Choisir qui gérera l’entreprise: comment trouver le bon mandataire
- Assurances : des outils pour garantir la pérennité de l’entreprise
- Sécurisez la situation de vos associés pour préparer l’avenir
- Décès de l’entrepreneur individuel : de l’importance d’anticiper
- Dirigeant de société : prévoyez l’imprévisible pour plus de tranquillité
- Dirigeants: anticipez les questions pratiques pour assurer la survie de l’entreprise
- Comment sont imposés les gains sur les cessions de bitcoins
- Suppression du RSI : quels changements pour les indépendants
- Suppression du RSI : quel impact pour les travailleurs indépendants en 2018
- Prévoyance et retraite : avez-vous pensé à l’immobilier d’entreprise
- Demain, j’achète mes bureaux : pourquoi, comment
- Bien vous entourer pour gérer l’immobilier de votre entreprise
- Conjoint de chef d’entreprise : quel statut choisir
- Chef d’entreprise : les pistes pour préparer sa retraite
- Acquérir un bien grâce au démembrement de propriété
- Le bail à construction: se constituer un patrimoine personnel
- Crédit-bail : une alternative pour acquérir un bien immobilier
- Immobilier d’entreprise : les enjeux d’une acquisition des locaux via une SCI
- Immobilier d’entreprise: quand la société est propriétaire
- Entrepreneur individuel : faut-il inscrire son local à l’actif de son entreprise
- Immobilier d’entreprise : définir votre stratégie
- Droit à l’erreur : vers plus de souplesse
- Sortie d’actifs d’une société: quels sont les bons choix à faire
- Transmission d’entreprise… aux salariés
- Transmission d’entreprise… à un associé
- Transmission d’entreprise : en famille, éviter les tensions
- Vendre son entreprise : comment bien se préparer
- Qu’apporte la loi Pinel à l’investissement locatif
- Point de vue d’expert sur les avantages de la holding
- Réduire ses impôts en investissant dans une PME
- Assurance homme clé, pour garantir l’avenir
- Préparer la vente de son entreprise 3 ans à l’avance
Santé
- Pourquoi et comment mieux négocier
- Santé mentale du dirigeant : quand une pause s’impose
- Santé mentale du dirigeant : se soigner pour soi, pour les autres
- Santé mentale : l’importance de l’entraide entre pairs
- Comment éviter les biais cognitifs pour prendre de meilleures décisions
- Se libérer de la surcharge mentale, ça s’apprend !
- Burn-out du dirigeant : des conseils pour le prévenir
- Risques psychosociaux, comment sortir du déni
- Entrepreneurs en détresse : vers quels interlocuteurs se tourner
- Dirigeants, prenez soin de votre santé !
- [PODCAST] Nicolas Mel : Prendre la parole pour convaincre
- [Podcast] Comment savoir si vous êtes en burn out
- [Podcast] Philippe Gabilliet : L’optimisme, une clé pour agir et mobiliser
- Covid et risques psychosociaux du chef d’entreprise : quels dispositifs d’aide existent
- Quelles sont les bonnes pratiques pour diriger une entreprise à plusieurs
- [Vidéo] Pourquoi faut-il valoriser l’échec dans l’entreprise
- Conclure une vente : les règles d’or pour réussir
- Passer de salarié à chef d’entreprise… cela se prépare
- Prendre la parole en public : conseils aux dirigeants
- Reprise d’entreprise: définir son projet, un préalable incontournable
- Le poids du consensus
- 5 critères pour bien choisir son associé
- Convictions et certitudes
- Stop à l’auto-harcèlement !
- Transmission d’entreprise : repreneurs, limitez les écueils psychologiques
- Transmission d’entreprise : ne sous-estimez pas l’aspect psychologique
- Transmission d’entreprise : bien définir les objectifs et le contexte
- Conflits entre associés : comment les gérer
- Distinguons-nous, innovons, soyons optimistes !
- Intuition: un paramètre de décision comme les autres
- Les femmes entrepreneurs sont-elles différentes des hommes
- Un accompagnement psychologique pour les dirigeants
- Rendre l’entreprise attractive au moment de sa transmission
- Un patron, ça se ménage
- La valeur de l’échec
- La confiance, un actif immatériel
- L’audace ou le déclin
Podcast
Ressources humaines
- La culture d’entreprise, un levier caché de la performance
- Troubles psychiques : repérer les signes annonciateurs
- Départ d’un salarié : comment bien gérer cet événement
- Salarié aidant : des dispositifs de congés multiples
- Usage en entreprise : comment se définit-il
- Index d’égalité professionnelle : comment et pourquoi le calculer
- [Podcast] Thibault Baheux : Le moment de déléguer, c’est maintenant !
- Handicap et contrat d’apprentissage : une piste à creuser pour embaucher
- Le rapport d’étonnement, qu’est-ce que c’est
- Comment lutter contre le présentéisme
- [Podcast] Inflation : faut-il augmenter vos salariés
- [Podcast] Comment améliorer les feedbacks
- [Podcast] Comment gérer le départ d’un collaborateur clé
- [Podcast] Flore Lelièvre : faire changer le regard
- [Podcast] Dirigeant : comment assumer psychologiquement un licenciement
- APLD : comment fonctionne le nouveau dispositif
- Covid-19 : quelles pistes pour améliorer le bien-être au travail
- Cette année comment gérer la journée de solidarité
- La mise en place du CSE : c’est maintenant !
- Le télétravail, une pratique qui se développe, et si vous franchissiez le pas
Formation
- La microformation des salariés : quels sont ses avantages
- Efficacité professionnelle : reprendre le contrôle de sa boîte mail
- Santé mentale : former des référents pour (ré)agir
- [PODCAST] Mohamed Boclet : découvrez les vertus de la lecture rapide
- Formation des salariés aux premiers secours : de quoi s’agit-il
- [Podcast] Comment faire progresser ses collaborateurs
- Covid-19 : comment évolue le dispositif FNE-Formation en 2021
- Covid-19 : le cadre du dispositif FNE-formation a changé
- Financer la formation des salariés : à qui faire appel
- Quels sont les différents congés de formation à votre disposition
- Formation du chef d’entreprise : vers qui se tourner
- Réforme de la formation professionnelle : ce qui change pour les employeurs
- Faut-il utiliser ses heures de DIF avant la fin de l’année 2018
- Apprendre à apprendre
- Formation : un crédit d’impôt pour les dirigeants
- Formation professionnelle, quelles obligations et financements pour les PME
- Mise en œuvre du compte personnel d’activité
- Former : quelles obligations pour l’employeur
- Le compte personnel de formation, mode d’emploi
- La « Mallette du dirigeant », une formation gratuite
Management
- Comment mener un entretien préalable au licenciement
- Relations amoureuses au travail : que dit la loi
- Handicap : attention à la discrimination indirecte des salariés parents aidants
- Déplacement professionnel : l’employeur peut l’imposer
- Comment mieux soutenir les salariés parents
- Manager une équipe multiculturelle : les clefs pour réussir
- Quelles solutions face à l’omniprésence du portable au travail
- Marque employeur : comment engager la démarche
- Comment répondre aux attentes des jeunes salariés
- Mémoire d’entreprise : pourquoi et comment la préserver
- Comment recadrer un salarié de façon constructive
- Santé mentale : accompagner le retour en emploi des salariés
- Les managers, acteurs clés de la santé mentale des salariés
- Risques psychosociaux : quelles obligations pour l’employeur
- Comment cultiver son autorité naturelle et gagner en charisme
- Comment accompagner son salarié promu manager
- Télétravail : quelles règles suivre pour revenir en arrière
- Travail des séniors : des clefs pour le favoriser
- Observatoires d’analyse et d’appui au dialogue social : de quoi s’agit-il
- [PODCAST] Hervé Sauzay : Lever les stéréotypes sur l’emploi des seniors
- [PODCAST] Marielle Barbe : Pourquoi et comment exploiter le talent des slasheurs
- Compétences transférables : quels atouts pour les employeurs
- Temps partiel thérapeutique : quelles obligations pour l’employeur
- Contrat de sécurisation professionnelle prolongé : de quoi s’agit-il
- Arrêt maladie : ce qui change au 1er janvier 2024
- Lanceurs d’alerte : quelles obligations pour les entreprises
- Rompre un contrat d’apprentissage de manière anticipée
- Management de transition : à quoi cela sert-il
- [PODCAST] Patrick Scharnitzky : Faire exister la diversité pour mieux coopérer
- Réintégrer un collaborateur après une longue absence
- Abandon de poste, le salarié est présumé démissionnaire
- Senior : un mot, plusieurs réalités
- Aménager le temps de travail avec la modulation : comment ça marche
- [PODCAST] Bertrand Jouvenot : L’art d’organiser les réunions
- Absence pour maladie : un licenciement possible sous conditions
- Salariés protégés : quelles règles de licenciement
- Accueillir le handicap d’un salarié
- La formation des personnes handicapées : une question essentielle
- Sensibiliser toute l’année ses équipes au handicap
- Comment bien négocier un accord de télétravail
- Arrivée d’un collaborateur handicapé : quelles actions mettre en place
- Handicap mental ou psychique : quelle place en entreprise
- Encourager ses salariés à demander une RQTH
- [Podcast] Maxime Renard : L’expérience collaborateur, un sujet critique pour les entreprises
- Comment gérer une rupture de période d’essai
- Le rendez-vous de liaison : qu’est-ce que c’est
- Quels avantages y-a-t-il à partager les informations sur les salaires et les comptes
- [Podcast] L’actionnariat salarié, même pas peur !
- Rupture d’un contrat d’apprentissage : quelles sont les règles
- [Podcast] Le mécénat de compétences : qu’est-ce que ça apporte
- Débats politiques en entreprise : quelles précautions prendre
- Taux de turnover : comment le calculer et l’analyser
- Endométriose et travail : comment l’employeur peut-il agir
- Visite médicale de fin de carrière : en quoi consiste-t-elle
- Comment fidéliser ses salariés en temps de crise
- Comment recadrer un salarié
- Comment manager les personnalités « difficiles » dans l’entreprise
- Les clés pour manager des équipes hybrides à la rentrée
- Manageur : comment gérer un conflit entre collaborateurs
- Comment prévenir les risques psychosociaux post-Covid en entreprise
- [Podcast] Alexandre Gérard : expérimenter l’entreprise libérée
- Vaccination contre le Covid-19 en entreprise : comment cela fonctionne
- Comment bien mener un entretien annuel en ligne
- S’initier au mind mapping pour être plus efficace
- Comment organiser les entretiens professionnels état des lieux
- 5 conseils pour rendre son entreprise plus agile
- La rupture anticipée d’un CDD est-elle possible
- Gérez efficacement vos équipes !
- Quelle est la différence entre bore-out et brown-out
- 5 pistes pour bien gérer la réunion de rentrée
- Comment gérer un collaborateur anxieux
- Comment accueillir un jeune en télétravail
- Télétravail à vie : est-ce transposable en France
- Covid-19 et non-respect des consignes sanitaires : un salarié peut-il être sanctionné
- Covid-19 : comment gérer le travail en horaires décalés
- Comment bien communiquer avec ses salariés sur la reprise
- Covid-19 : comment bien gérer le télétravail sur le long terme
- Covid-19 : comment bien organiser l’activité de ses salariés en télétravail
- L’entretien professionnel : comment bien le mener
- Mentorat : comment bien le mettre en œuvre
- Arrêt maladie : quelles démarches pour l’employeur
- Le reverse mentoring, qu’est-ce que c’est
- Chef d’entreprise : comment bien gérer la promotion interne
- Comment manager ses anciens collègues
- Chef d’entreprise : recrutez sereinement
- Reconnaître ses limites, une nécessité pour les manageurs
- Savoir écouter pour mieux manager
- [Vidéo] Manageurs : cinq façons de dire des choses difficiles
- [Vidéo] Manageurs: évitez le surmenage !
- Votre salarié veut devenir entrepreneur
- [ Vidéo] La communication interne pour faire bouger le management
- Le mécénat de compétences : qu’est-ce que c’est
- Bien communiquer après le départ d’un salarié
- Réunions : trois pistes pour les rendre plus efficaces
- Manager en période agitée : les bonnes pratiques
- Epargne salariale : un dispositif intéressant pour ma PME
- La discrimination en entreprise, c’est quoi
- Séminaire d’entreprise : comment le réussir
- Manager sans harceler
- Comment motiver les «millennials»
- Manageurs, innovez!
- Manageurs, apprenez à faire un feedback constructif !
- Management intergénérationnel: les clés pour réussir
- Le bonheur au travail: des méthodes simples à mettre en place
- Le «design thinking» : développer l’esprit créatif
- Travailler ensemble grâce au « forum ouvert »
- World Café : le pari de l’intelligence collective
- Holacratie: un exemple d’entreprise « libérée »
- Nouvelles pratiques managériales: comment les mettre en place
- Le codéveloppement, se former par l’intelligence collective
- Comment mettre en pratique l’intelligence collective dans l’entreprise
- Quel type de manageur êtes-vous
- 4 conseils pour faire évoluer sa posture de manageur
- Manager autrement : utopie ou réalité
- 1+1>2 et 12<10… combien pour constituer l’équipe idéale
- Lean management: vers une amélioration des performances
- Entreprises: libérées d’accord, mais de quoi
- Primes aux salariés : comment ne pas commettre d’impair
- À la conquête des compétences
- Réintégrer un salarié après une longue maladie, la marche à suivre
- Télétravail : quelle incidence sur la productivité
- Télétravail : 5 règles à suivre pour bien manager
- Manageurs, développez votre intelligence émotionnelle
- S’inspirer des accords toltèques pour établir une charte d’entreprise
- Marketing RH : une vraie stratégie pour soigner vos collaborateurs
- Conseil en ressources humaines : une aide pour les TPE-PME !
- Les différents entretiens individuels avec le salarié
- Offrir les services d’un coach sportif à ses salariés
- L’entretien d’évaluation : comment bien le mener
- Une application pour mesurer le stress des salariés
- Mieux prendre en compte les maladies chroniques évolutives
- Mettre en place les entretiens professionnels
- Burn-out: ces signes qui peuvent l’annoncer
- Le management intuitif
QVT
- Conflits au travail : comment les gérer
- Rentrée scolaire : quels droits pour les salariés parents
- Deuil : comment accompagner ses salariés
- Santé mentale : prendre soin des autres et de soi
- Employeurs : comment agir face aux violences conjugales
- Santé mentale : un enjeu majeur pour l’entreprise
- Risques psychosociaux : des professions très exposées
- Télétravail : des risques spécifiques pour la santé mentale
- Santé mentale : mettre en place de bonnes conditions de travail
- Risques psychosociaux : quelles actions de prévention
- Violences conjugales : les employeurs peuvent aussi agir
- Charge de travail : quels enjeux pour l’entreprise
- Exposition des travailleurs aux CMR : quelles nouvelles obligations
- Droit de retrait du salarié : quelles sont les règles
- Télétravail : quels effets sur la santé
- Postures sédentaires au travail : les recommandations de l’INRS
- Équipements de protection individuelle (EPI) : connaître les obligations
- Contrôle de l’inspection du travail : comment cela se passe-t-il
- Bermuda au travail : peut-on l’interdire
- Réchauffement climatique : gérer son impact sur la santé au travail
- Politique parentale : pourquoi en mettre en place
- Le conflit, une source d’innovation !
- Harcèlement sexuel en entreprise : comment réagir
- [Podcast] Comment résoudre un conflit entre associés
- Élections professionnelles dans les TPE : comment fonctionnent-elles
- Arrêt maladie d’un salarié : qu’est-ce que la contre-visite médicale
- Dispositif d’activité partielle de longue durée : quel fonctionnement est envisagé
- Coronavirus : l’exercice du droit de retrait se justifie-t-il
- Employeurs : comment s’organiser face au coronavirus
- Élections du CSE : comment procéder
- Comment gérer un abandon de poste
- Chef d’entreprise, anticipez le départ de vos salariés
- Départ : comment gérer la mise en place d’un plan social
- Quels recours après les prud’hommes
- Attaquer un salarié aux prud’hommes : quelle est la procédure
- Quelles sont les clauses pour se protéger du départ d’un salarié
- Rupture conventionnelle collective : comment l’organiser
- Rupture conventionnelle : les pièges à éviter
- Comment bien gérer une démission
- Faute simple, grave ou lourde : quelles différences
- Un désaccord avec l’Urssaf Et si vous aviez recours à la médiation
- Modifier le contrat de travail : une opération méticuleuse !
- Liberté d’expression des salariés : un droit qui n’est pas illimité
- Grève des transports : comment bien s’organiser avec ses salariés
- Le point sur le barème prud’homal
- Travail dominical : ce qu’il faut savoir
- Question d’entrepreneur : les licenciements sont-ils plus faciles
- Question d’entrepreneur: qu’est-ce que le CSE
- Question d’entrepreneur : comment négocier des accords d’entreprise
- Question d’entrepreneur : que peut-on renégocier depuis la réforme du code du travail
- Négociation d’un accord collectif : et si vous vous lanciez
- Risques psychosociaux : comment les prévenir
- Réforme du code du travail : ce que vont changer les ordonnances pour les chefs d’entreprise
- Prud’hommes : comment faire pour que cela se passe bien…
- Le comité d’entreprise: avantages et contraintes
- Les jours fériés du mois de mai arrivent, sachez les gérer !
- Licenciement économique : où en est-on
- Vaccin contre la grippe : comment le proposer à ses salariés
- Risque terroriste : quelles mesures prendre
- Religion en entreprise : que peut décider l’employeur
- Peut-on licencier un salarié en congé maladie
- Congés payés : l’employeur peut-il les modifier au dernier moment
- La nouvelle délégation unique du personnel (DUP), comment ça marche
- Planifier les congés de ses salariés sans affecter sa productivité
Recrutement
- Salarier un ex-prestataire : prudence sur la période d’essai
- Salariés réservistes : quels impacts pour l’employeur
- Salarié étranger : de nouveaux documents nécessaires à l’embauche
- [PODCAST] Alexandre Grenier : Soigner l’onboarding, ou l’art d’accompagner les nouveaux salariés
- Embaucher un premier salarié : ce qu’il faut savoir
- L’intérim d’insertion : quels atouts pour les intéressés
- CDD multi-remplacements : quelles sont les règles
- Recruter de manière efficace : quelles solutions pour les TPE
- L’immersion professionnelle : un levier de recrutement potentiel
- Stages d’observation : comment garantir un bon accueil
- Refus de CDI : devoir d’information à France Travail
- Embauche : de nouvelles obligations d’information
- Gratification de stage : quels changements au 1er janvier 2024
- Stagiaire : que faut-il vérifier avant l’entrée en entreprise
- Entreprise engagée : des atouts pour la marque employeur
- Sécurité : sensibiliser les jeunes embauchés
- Volontariat territorial en entreprise : les étapes à suivre
- Freelances vs salariés : quelle est la meilleure option
- Recruter un freelance en 5 étapes
- Recrutement : assurer la protection des données personnelles
- Recrutement : et si vous passiez par la cooptation
- [PODCAST] Philippe Pierre : Pour attirer les talents, cultivez l’étonnement volontaire !
- Alternance : reconduction de l’aide unique de 6000 € en 2024
- Salarié étranger : quelles démarches pour l’autorisation de travail
- Bien définir le scope de ses recrutements pour accroître la diversité
- Dans les Ésat, un vivier de talents à découvrir
- Cap emploi : un réseau à mobiliser pour diversifier ses recrutements
- Aborder la question du handicap en entretien en respectant la loi
- Handicap : comment aborder la question en entretien
- Le jobsharing, un mode d’emploi innovant
- Recruter autrement : comment entraîner ses équipes
- Offre d’emploi : comment la rédiger
- L’intérim : une passerelle vers la diversité
- Ouvrir sa politique de recrutement à de nouveaux profils : quels atouts pour l’entreprise
- Faire une lettre de promesse d’embauche : qu’est-ce que cela implique
- Intelligence artificielle et recrutement : quelles sont les applications
- Le contrat doctoral de droit privé, de quoi s’agit-il
- [Podcast] Anaïs Georgelin : Attirer les jeunes dans son entreprise
- Métiers en tensions : comment se démarquer pour recruter
- [Podcast] Le coût et la valeur d’un salarié, ce n’est pas qu’une question comptable !
- Recruter après une mission d’intérim : quels avantages et quels inconvénients
- Embauche de jeunes en job d’été : quelles sont les règles
- Employeur : comment vérifier les références d’un candidat
- Intérimaires : quelles sont les obligations des entreprises utilisatrices
- Travailleurs handicapés : en quoi consiste la nouvelle aide à l’embauche
- Plan de relance de l’apprentissage : quelles sont les mesures
- Covid-19 : comment recruter en temps de crise
- Les coûts cachés du recrutement
- Le Volontariat territorial en entreprise (VTE), une aide au recrutement pour les PME et ETI
- Les plateformes d’emploi étudiant : comment ça marche
- Apprentissage ou contrat de professionnalisation, quelle est la meilleure option
- Aides à l’embauche dans les PME : des coups de pouce pour recruter
- Stagiaire : ce qu’il faut savoir avant d’y recourir
- Quelles sont les obligations et les formalités d’embauche
- Comment bien analyser ses besoins en recrutement
- Chef d’entreprise : comment évaluer le coût d’un recrutement
- CDI, CDD, intérim, quel contrat de travail choisir
- Débaucher un salarié, quelles sont les règles à respecter
- [Vidéo] Dirigeants : pourquoi faut-il recruter autrement
- [Vidéo] Recrutement : l’autre n’est pas le reflet de soi
- Livret d’accueil : pourquoi le mettre en place
- Travail à temps partagé : une solution pour ma PME
- Apprentissage : des changements en perspective
- La marque employeur: un enjeu pour les PME
- Travailleurs saisonniers : quelles règles pour l’employeur
- Un nouveau contrat aidé : les emplois francs
- Emplois francs: sous quelles conditions y recourir
- Apprentissage : ce qui va changer pour les employeurs
- Entretien d’embauche: quatre règles pour le réussir
- Question d’entrepreneur : puis-je recruter en contrat de chantier
- Recruter son premier salarié : quelles erreurs à éviter
- Diversité et PME : des obligations et des atouts
- Alternance: un investissement intéressant
- Stagiaire : comment recruter le bon profil pour sa PME
- Recrutement affinitaire : un nouveau modèle RH à tester
- Jeunes de moins de 26 ans : quels sont les dispositifs d’aides à l’embauche
- Recrutement raté: comment limiter les risques
- Le CV vidéo est-il un gadget ou plus
- Recruter un collaborateur avec une orientation mad skills
- L’ entreprise, pilier de la société
- Aide à l’embauche dans les TPE
- Simulez le coût de votre embauche !
- Des aides à l’embauche pour les personnes handicapées
- Le contrat d’apprentissage en clair
- Rendre votre entreprise attractive pour recruter des talents
- Embauche d’un apprenti : quelles aides
- Contrat de génération : quels avantages pour l’employeur
- Stagiaire: comment bien gérer l’embauche d’un jeune
- Recruter, intégrer…
Rémunération et avantages
- Tickets-restaurants et télétravail : le débat tranché par la Cour de cassation
- Arrêts de travail : le formulaire Cerfa sécurisé devient la règle
- Un salarié malade pendant ses vacances peut reporter ses congés
- Déclaration des frais généraux : les seuils relevés
- Partage de la valeur : comment choisir le dispositif optimal
- À travail égal, comment justifier une différence de rémunération
- Transparence salariale : que prévoit la directive européenne
- Avantages en nature : une évaluation en hausse pour les véhicules
- Acompte sur salaire : une flexibilité financière au service des salariés
- Fidéliser ses salariés grâce au bilan social individuel
- Congé maternité et rattrapage salarial : la règle précisée
- Salariés aidants : pourquoi et comment se mobiliser
- Visioconférences : comment préserver la santé des salariés
- Avantages en nature : quelles cotisations et contributions sociales
- Attractivité employeur : quelles aides au logement pour les salariés
- Action sociale de l’Urssaf : quelles sont les aides mobilisables
- L’intéressement de projet : de quoi s’agit-il
- Déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels : ce qu’il faut savoir
- Plan de partage de la valorisation : qu’est-ce que c’est
- Frais professionnels : les barèmes applicables en 2024
- Inégalité salariale : une salariée peut accéder aux bulletins de ses homologues masculins
- Congés payés : une nouvelle jurisprudence
- Compte personnel de prévention : quelles évolutions
- Impact de l’inflation sur la rémunération : comment le gérer
- Congés payés imposés : droits et devoirs de l’employeur
- Quel est l’impact de la rémunération sur la rétention des salariés
- Inflation, quel impact sur la rémunération
- Vers un élargissement du partage de la valeur
- Bulletin de paie 2023, des changements dès juillet
- Versement de santé : de quoi s’agit-il
- Jongler entre inflation et augmentations de salaire
- Cadeaux et bons d’achats : quelles conditions en 2022
- Nouvelle exonération des heures supplémentaires : comment ça marche
- Prime de partage de la valeur : quelles sont les modalités
- Forfait mobilités durable : comment fonctionne ce dispositif
- Monétisation des jours de RTT : comment cela fonctionne
- Comment améliorer le pouvoir d’achat de ses salariés sans augmenter les salaires
- Véhicule de fonction : quels avantages pour le salarié et l’entreprise
- Temps partiel : quelles obligations pour l’employeur
- Frais de télétravail payés par l’employeur : quels sont-ils
- Comment fixer la rémunération de ses salariés
- Le PER d’entreprise collectif : comment le mettre en place
- Congé pour adoption : comment fonctionne-t-il
- Offrir une prime vaccination à ses salariés : est-ce possible
- Chèques-culture pour ses salariés : comment ça marche
- Prime Macron 2021 : quelles sont les modalités
- Covid-19 : quels sont les dispositifs de contrôle de l’activité partielle
- Déplacement à l’étranger : comment fonctionne l’arrêt de travail dérogatoire
- Bonus-malus sur les cotisations d’assurance chômage : comment cela fonctionne
- Index de l’égalité professionnelle : quelles sont les nouvelles obligations des entreprises
- Confinement : quels arrêts de travail s’appliquent pour vos salariés
- Accord d’intéressement : comment le mettre en place
- Le congé proche aidant : comment fonctionne-t-il
- Prêt de main-d’œuvre : un outil pour faire face aux conséquences du Covid-19
- Mobilité d’un salarié : quels frais sont à la charge de l’employeur
- Transport des salariés : que peut proposer l’employeur
- Covid-19 : que se passe-t-il pour les apprentis
- Covid-19 : comment gérer la hausse d’activité avec ses salariés
- Quelles sont les règles des heures supplémentaires
- Participation, intéressement… quels outils de motivation pour vos salariés
- Comment gérer les salariés au forfait
- Comment la maladie professionnelle d’un salarié est-elle reconnue
- Quels avantages en nature pouvez-vous proposer à vos salariés
- « Prime Macron » 2020 : les conditions pour la mettre en place
- Charges sociales : quel est le coût pour l’employeur
- Comment fonctionne la réduction générale des cotisations patronales
- Comment fonctionne le congé paternité
- Congé de solidarité familiale : quelles sont les règles
- Employeurs, préparez le départ à la retraite de vos salariés
- Loi Pacte et épargne salariale : quels sont les changements
- Mettre un salarié à la retraite : l’importance du calendrier
- Index de l’égalité femmes-hommes : quelles sont vos obligations
- Tickets restaurant : êtes-vous incollable sur leur utilisation
- BSI : un outil pour fidéliser ses salariés
- Fiche de paie version 2019 : quels changements pour les salariés
- Heures supplémentaires défiscalisées : qui est concerné
- Départ à la retraite d’un salarié : quel coût pour l’entreprise
- Prélèvement à la source: comment communiquer auprès de mes salariés
- Congé maternité : quelles obligations pour l’employeur
- Élargissement du dispositif de don de jours de repos
- Prêt de main d’œuvre en faveur des PME et jeunes entreprises: comment en bénéficier
- Emploi de salariés étrangers : les obligations de l’employeur
- Repas des salariés : quelles obligations pour l’employeur
- La déclaration d’emploi des travailleurs handicapés : une obligation à ne pas négliger !
- Le point sur la fiche de paie clarifiée
- Le bulletin de paie simplifié, c’est maintenant !
- Déplacement à l’étranger : comment bien le préparer
- Du compte pénibilité au compte de prévention : quelles sont les obligations des employeurs
- Nouvelle présentation obligatoire du bulletin de paie
- Complémentaire santé: un atout pour l’entreprise
- Organiser la journée de solidarité en 2017
- Compte pénibilité : cotisation obligatoire pour tous
- Inaptitude du salarié: les nouvelles dispositions
- Dématérialisation du bulletin de paie mode d’emploi
- Suivi médical des salariés : le point sur la réforme
- Plus qu’un mois pour se préparer à la DSN !
- Le point sur la réforme du suivi médical des salariés
- Ouverture le dimanche : quelle rémunération pour les salariés
- Complémentaire santé obligatoire : attention aux contrôles Urssaf
- Quel coût pour les heures supplémentaires
- Les BSPCE, un outil flexible pour motiver les équipes des jeunes pousses
- Compte pénibilité : ce qui change en 2016
- Bulletin de paie simplifié : quelles obligations
- Prise de congés payés : les obligations de l’employeur
- Journée de solidarité : quelles sont les règles
- Visite médicale d’embauche : quelle responsabilité de l’employeur
- La complémentaire santé obligatoire en entreprise
- Départ d’un salarié: quid des frais de santé et de prévoyance
- Compte personnel de pénibilité : les nouveautés
- Mutuelle d’entreprise : quels risques si elle n’est pas en place au 1er janvier
- Le passage à la DSN reporté dans les PME
- Certificat de travail : ce qu’il faut savoir
- Jours fériés : ce qu’il faut savoir pour son entreprise
- Employer à temps partiel
- Le compte épargne temps, comment ça marche
- Une complémentaire santé pour tous les salariés
- Quelle protection à l’international pour le salarié
- Déclaration sociale nominative (DSN) : comment se préparer aux nouvelles normes
Stratégie d’entreprise
- Comment construire et entretenir son réseau
- Numérisation des TPE-PME : un prêt sans garantie via Bpifrance
- La joint-venture sociale, un modèle au service d’un objectif social
- [Podcast] Côme de Percin : croire en sa capacité à apprendre
- Obligations Relance : est-ce un bon moyen de se financer
- [Podcast] Karine Peyre de Fabrègues : de fil en aiguille, démocratiser le Made in France
- Semaine de 4 jours : quelles questions se poser pour la mettre en place
- [Podcast] Hugues de Buyer-Mimeure : Tirer parti de ses erreurs
- [Podcast] Frédéric Gaye : optimiser le positionnement de son site sur Google
- PME innovantes : bénéficiez d’un financement européen
- [Podcast] Karine Da Silva, cueillir les opportunités et innover
- Lancement d’un site e-commerce : les pièges à éviter
- Travailler avec des outils collaboratifs : quelles sont les bonnes pratiques
- Comment réussir son pitch de présentation d’entreprise
- Épargne salariale et suppression du forfait social : une opportunité à saisir pour les TPE/PME !
Développement
- ETIncelles : un programme tremplin pour les PME en croissance
- Proposer la visite de son entreprise : pourquoi pas vous
- Comment bâtir et faire évoluer sa stratégie d’entreprise
- Démystifier l’art de vendre… et passer à l’action !
- Garantie verte : un soutien aux projets de transition écologique
- Opale : un outil gratuit pour connaître son positionnement sectoriel
- Transition écologique : un prêt pour les TPE-PME d’Île-de-France
- Des financements européens pour accélérer la transition des PME
- Comprendre les enjeux du Green Deal
- Rénovation des bâtiments tertiaires : de nouvelles règles
- Bien choisir le nom de domaine de son site Internet
- Qu’est-ce que la CSRD et le principe de double matérialité
- [PODCAST] Chloé Coursaget : Saisir les opportunités du Green Deal
- Qu’est-ce que le rapport de durabilité
- L’entreprise engagée : les outils et les opportunités
- [PODCAST] Julien Dubois – La remanufacture : une aubaine écologique et économique
- [PODCAST] Laurent Babikian – Neutralité carbone : comment s’engager dès aujourd’hui
- Brevet européen unitaire : de quoi s’agit-il
- [PODCAST] Germain Gouranton : Bilan environnemental de son entreprise : Passer à l’action !
- Advisory Board : quels avantages pour une PME
- Mutualiser les achats pour lutter contre la hausse des prix
- [PODCAST] Christophe Faurie : PME, pourquoi miser sur l’entraide
- L’actionnariat salarié : un outil pour retenir les talents
- Crédit d’impôt pour la formation du dirigeant : comment ça marche
- Délégation de pouvoirs : comment ça marche
- Levée de fonds : comment fixer son montant
- Opération de croissance externe : quels bénéfices
- Raison d’être : comment bien la définir
- Entreprise à raison d’être ou entreprise à mission
- France Expérimentation : une solution pour lever les freins juridiques à l’innovation
- [Podcast] Philippe Silberzahn : Développer une culture de l’incertitude
- [Podcast] Vivien Pertusot : La raison d’être pour sortir du business as usual
- [Podcast] Comment définir son projet d’entreprise
- Le BtoB, une orientation à envisager pour votre entreprise
- Changer le nom de son entreprise : pourquoi et comment faire
- [Podcast] Sébastien de Lafond : Disrupter un marché
- Plan de relance : quelles sont les opportunités pour les TPE/PME
- Réussir sa fusion-acquisition : les 5 clefs de la croissance externe
- Un accès facilité aux marchés publics pour les TPE-PME
- [Podcast] Raphaël Hodin : s’affranchir des idées reçues sur les consommateurs
- Comment élaborer un plan stratégique pour son entreprise
- [Podcast] Arnaud Marion : faire de la crise une opportunité
- Covid-19 : quels sont les dispositifs de soutien à l’export
- Comment bien gérer sa stratégie d’entreprise
- Quels changements pour les entreprises avec le Brexit
- Quelles solutions pour sécuriser son rachat d’entreprise
- Franchiseur : quelles questions se poser avant de lancer son réseau
- Transmission d’entreprise : savez-vous à quoi sert la lettre d’intention
- Devenir sponsor : est-ce une bonne idée
- Marchés publics : un casse-tête pour les PME
- Export : comment trouver les bons partenaires
- Comment racheter une entreprise à la barre du tribunal
- Comment sécuriser ses premiers pas à l’export
- Intégrer un incubateur d’entreprises : une bonne idée
- Commerçants : comment bien choisir l’emplacement de votre boutique
- Financer son développement à l’international
- Définir une stratégie gagnante à l’export
- Learning expedition : quels sont les critères pour la réussir
- Envoi de salariés à l’étranger : comment s’organiser
- Quelles solutions de développement après la micro-entreprise
- Avoir des actionnaires : qu’est-ce que cela implique
- Assurances à l’export : des outils pour limiter les risques
- VIE : un dispositif RH intéressant pour les PME
- S’implanter en zone de revitalisation rurale : quels avantages
- Devenir un pro de la croissance avec le growth hacking
- Travailler avec un partenaire européen : ce qu’il faut savoir
- Appels d’offres : les règles à suivre pour les remporter
- Miser sur le « made in France » : une bonne idée pour votre entreprise
- International : et si vous y alliez
- Ouvrir un restaurant: mettre toutes les chances de son côté
- Organiser un événement pour communiquer davantage
- Se lancer à l’international : quatre erreurs à éviter
- Reprise d’entreprise: comment sélectionner une cible
- Passer en société : les 5 questions à se poser
- Réussir sa transition de PME en ETI
- PME : comment réaliser une bonne étude de marché
- Indépendants: évaluez l’intérêt d’un passage en société (1/5)
- Passage en société: atouts et contraintes
- Et le business model !
- Le prévisionnel : valider et sécuriser son passage en société (5/5)
- Passer en société: l’arrêté des comptes (2/5)
- Protéger sa marque: quelles précautions prendre
- Les paradoxes de l’appel d’offres
- Le statut de Jeune entreprise innovante: une opportunité à saisir
- Sécuriser la situation sociale de son entreprise
- Nouveaux clients: comment les conquérir et mieux prospecter
- Sécurisez l’entreprise au plan fiscal : le FEC
- Sécurisez votre situation fiscale : les contrats intra groupe
- Brexit : quelles conséquences pour les entreprises françaises
- Fusion-acquisition : comment choisir sa cible
- Business plan: faut-il prévoir plusieurs scénarios
- Franchise : 5 critères pour bien choisir votre réseau
- Comment automatiser sa veille stratégique
- Rendre son entreprise attractive pour ses partenaires
- Passer de la SARL à la SAS: quelle est la marche à suivre
- Qu’est ce qu’un bilan attractif
- Suivre ses concurrents pour mieux positionner son entreprise
- Quelles sont les aides à l’export dont peuvent bénéficier les entrepreneurs
- L’expert-comptable et l’innovation par les business models
- Le développement durable, source d’opportunités pour l’entreprise
Digitalisation et IA
- Facturation électronique : une nouvelle étape franchie avec l’annuaire centralisé
- Diag data IA : pour évaluer le potentiel d’intégration de l’IA
- Pourquoi s’intéresser au no-code
- IA : des ambassadeurs pour accompagner les entreprises
- Comment faire de l’intelligence artificielle un levier de productivité
- Facturation électronique : prendre le temps d’un choix éclairé
- Passeport numérique des produits : un outil pour plus de transparence
- IA générative : une aide précieuse pour les managers
- Facture électronique : des plateformes partenaires incontournables
- IA Act : la mise en œuvre commence
- Intelligence artificielle : quelles formations pour se lancer
- Collaborer avec l’intelligence artificielle
- Intelligence artificielle : un programme pour se lancer
- Facturation électronique obligatoire : il est temps de se préparer !
- [PODCAST] Amine Benhenni : mode d’emploi de ChatGPT en entreprise
- Digital Service Act : les PME sont concernées !
- Cryptomonnaie : est-ce possible d’accepter ce paiement dans les commerces
- Décarboner son site web : pourquoi et comment faire
- Prêt transformation numérique : comment fonctionne-t-il
- Start-up studio : qu’est-ce que c’est
- [Podcast] Jean-Philippe Timsit : Stratégie digitale, le client a toujours raison !
- [Podcast] Pascal Laye : vivre pleinement de sa passion
- Le crédit d’impôt pour la recherche collaborative : de quoi s’agit-il
- [Podcast] Aurore Geraud : Qu’est-ce que le métavers
- [Podcast] Jérôme Traisnel : entreprendre pour se surpasser
- [Podcast] Emmanuel Pascart : Transformer l’entreprise avec les intrapreneurs
- NFT : quelles opportunités pour les entreprises
- [Podcast] Quand miser sur l’intrapreneuriat
- [Podcast] Amélie Ebongué : Tik Tok, un réseau social à investir
- [Podcast] Jean-Baptiste Vayleux : Devenir le pionnier d’un système naissant
- Commentaires en ligne, quels recours quand la critique dépasse les limites
- Comment réagir face des avis négatifs sur Internet
- [Podcast] Comment financer l’innovation
- [Podcast] Ouvrir une boutique en ligne : est-ce une bonne idée
- Généralisation de la facture électronique : c’est pour bientôt !
- TPE/PME : quelles aides financières pour numériser votre offre
- Protection des innovations : quelles sont les nouvelles dispositions pour les entreprises
- Déposer un brevet pour son entreprise : est-ce compliqué
- Innovation de rupture : qu’est-ce que la deep tech
- 5 conseils pour digitaliser un événement
- Quels sont les avantages de la signature électronique
- Covid-19 : 5 conseils pour bien mener une visioconférence
- Covid-19 : comment communiquer avec ses clients
- Cinq outils collaboratifs pour mieux travailler en équipe
- Actualiser sa boîte mail : une tâche à ne pas négliger
- Déduction exceptionnelle pour les investissements de transformation numérique : les critères pour en profiter
- La digitalisation, ce n’est pas si compliqué !
- De la piste d’audit fiable à la facturation électronique: quelles sont vos obligations
- Réseaux sociaux : 6 conseils pour se lancer
- Ouvrir une boutique en ligne : les clés pour un lancement réussi
- Arnaques au RGPD : évitez-les !
- Le droit à l’oubli peut-il concerner les entreprises
- RGPD : quelles conséquences pour les PME
- Marchés publics : nouvelle étape pour la facture électronique
- Intrapreneuriat : favoriser les projets innovants des salariés
- Numérisation des factures papier mode d’emploi
- Le courrier papier n’est pas encore obsolète !
- Créer sa marque: quelles formalités
- Comment réussir sa transition digitale
- Système d’archivage électronique : ce qu’il faut savoir
- Les experts-comptables face au défi numérique
- Serveur interne : des atouts, peu de contraintes
- Numérisation des factures papier : les modalités sont fixées !
- GED: trois critères clés pour choisir sa solution
- Transition numérique : une révolution pleine de promesses
- Passer au bulletin de paie dématérialisé
- Favoriser la dématérialisation du bulletin de paie
- Dépendance au digital : un mal à anticiper
- Dématérialisation : bientôt la facture électronique pour tous
- Contrat de travail : si vous passiez à la signature électronique
- Bitcoins, accepter la monnaie virtuelle et après
- Un coffre-fort pour stocker ses documents numériques
- Dématérialisation des documents : les étapes pour la réaliser
- Innovation : brevetez vos idées avant d’exposer
- Écrans: les travailleurs doivent s’en libérer !
Financement
- Crédit d’impôt innovation : opportunités et conditions
- Obligations transition écologique : un nouvel outil garanti par l’État
- Restructurer son PGE : recourir aux procédures amiables
- Trésorerie : vices et vertus de l’affacturage
- Trésorerie : comment optimiser son besoin en fonds de roulement
- Obligations vertes : pour un financement plus durable
- Jeune entreprise de croissance : un statut aux avantages multiples
- Entreprises du BTP utilisatrices de GNR : quelles sont les aides
- Usure professionnelle : financer vos actions de prévention
- Entrepreneuriat engagé : des atouts face aux investisseurs
- [PODCAST] Christophe Arnald : Dirigeants, pensez aux aides publiques !
- Financement à court terme des TPE : quelles sont les options
- Agrément ESUS : formaliser l’engagement des entrepreneurs de l’ESS
- Pôle emploi : des aides pour former vos futures recrues
- Le cash pooling : un outil qui concerne aussi les PME
- Installation de commerces en zone rurale : une aide financière
- Installation en zone d’aide à finalité régionale : quelles sont les aides
- France 2030 : des démarches simplifiées et accélérées
- Programme Horizon Europe : comment en tirer profit
- PGE : quels avantages et inconvénients à le restructurer
- Jeune entreprise innovante : quels avantages fiscaux et sociaux
- Obligations relance : 1 milliard d’euros supplémentaire
- Crédit d’impôt pour la rénovation énergétique : le retour pour les TPE et PME
- Quartiers prioritaires : quelles aides pour entreprendre
- Le PGE Résilience : qu’est-ce que c’est
- Véhicule utilitaire ou particulier : quelles sont les règles d’amortissement
- [Podcast] Investir pour se développer, c’est essentiel !
- [Podcast] Comment gérer les dettes que vous accumulez en temps de Covid
- [Podcast] Comment convaincre des financeurs
- Prêts participatifs : une nouvelle aide pour financer les investissements
- Créateurs d’entreprises : comment fonctionnent les prêts d’honneur de Bpifrance
- Rachat d’entreprise : quelles sont les solutions de financement
- Comment lever des fonds rapidement avec la crise du Covid-19
- Comment financer un projet d’entreprise dans l’ESS
- Comment augmenter le capital social d’une entreprise
- Dispositif Madelin IR-PME : comment fonctionne-t-il
- Crédits professionnels : comment s’y retrouver
- Compte courant d’associé : un bon outil pour se financer
- Prêt d’honneur : qui peut en bénéficier
- Microcrédit professionnel : une alternative aux prêts bancaires
- Crowdlending, une solution pour financer sa PME
- Les audits d’acquisition : l’heure de vérité
- La négociation: phase stratégique de la reprise d’entreprise
- Comment financer la reprise d’une entreprise
- Comment bien monter son plan de reprise
- Diagnostiquer et évaluer une entreprise à reprendre
- Finance verte : la couleur de l’argent
- Le lease-back : obtenir des fonds grâce à son bien immobilier
- Bien gérer l’endettement de son entreprise
- Chômeurs créateurs d’entreprise : les principaux dispositifs d’aide
- La fiducie, un bon outil pour financer des investissements
- Crowdfunding : encore plus d’opportunités !
- Faire entrer un investisseur au capital : comment éviter les déconvenues
- Taux négatifs : ne tuez pas la poule !
- Bien préparer son dossier de crowdfunding
- Sécuriser ses échanges internationaux avec le crédit documentaire
- Prêt entre entreprises : possible mais sous certaines conditions
- Montant du capital social : comment le fixer
- Déterminer la juste valorisation d’une start-up avant une levée de fonds
- Solliciter des aides européennes
- Financement participatif : quand le « like » finance
- Crowdfunding : comment se faire accompagner dans sa levée de fonds
- Levée de fonds : les 5 erreurs à éviter
- Pensez à l’affacturage pour financer votre entreprise
- Rendre son entreprise attractive pour son banquier
RSE
- Reconvertir une friche industrielle pour implanter son entreprise
- Biodiversité : une aide pour mesurer et diminuer vos impacts
- Changement climatique : solutions naturelles, pourquoi, comment
- Comment réduire les emballages professionnels à usage unique
- Biodiversité : une plateforme pour accompagner les entreprises
- ACT Pas à pas : un accompagnement pour construire sa stratégie climat
- Convention des entreprises pour le climat : embarquer les dirigeants
- Indicateur climat de la Banque de France : pour qui Pour quoi
- ESRS E1 : qu’est-ce que cette norme issue du CSRD
- Green Deal : comment les CAC et experts-comptables peuvent-ils vous aider
- Quel est le calendrier du Green Deal
- Comment mettre en place un plan de mobilité employeur
- Pourquoi se lancer dans les achats responsables
- Qu’est-ce que la taxonomie européenne et quel impact pour les PME
- Qu’est-ce que le Green Deal
- Entreprise engagée : comment mesurer et suivre ses progrès
- Entreprise engagée : un atout pour les appels d’offre
- Low-tech : de quoi s’agit-il
- Entreprise engagée : comment garantir la pérennité du projet
- Le label B Corp : un référentiel international très exigeant
- Pourquoi sensibiliser ses salariés aux enjeux climatiques
- La remanufacture : qu’est-ce que c’est
- Climat, biodiversité, transition : des fresques pour passer à l’action
- Émissions évitées : de quoi s’agit-il et pourquoi les valoriser
- Transition écologique : quels diagnostics pour démarrer
- L’analyse du cycle de vie : un outil complet pour évaluer son impact
- Décarbonation : une aide pour réaliser son premier bilan carbone
- Bilan carbone : que sont les scopes 1, 2 et 3
- Les panneaux solaires pour les PME : avantages et contraintes
- Norme ISO 26000 : de quoi s’agit-il
- Cotation Banque de France : de quoi s’agit-il
- L’écoconception : qu’est-ce c’est
- Le prêt Action Climat : TPE et PME sont concernées !
- La performance ESG, progressivement intégrée au bilan comptable
- RSE : quels sont les différents labels et certificats
- [PODCAST] Olivier Valette : les clés d’une transformation d’entreprise durable
- Sobriété : comment limiter sa consommation d’énergie
- Comment mettre en place une politique de numérique responsable dans votre entreprise
- [Podcast] Fabrice Bonnifet : Agir pour faire face aux limites planétaires
- Communiquer sa stratégie RSE à ses salariés, ce n’est pas optionnel !
- Quelles pistes pour réduire ses emballages
- Sensibiliser ses collaborateurs à l’écoconduite : quels sont les avantages
- Diag Éco-Flux : un accompagnement pour engager sa transition écologique
- Comment communiquer sur votre démarche RSE
- Plan d’accélération de la transition écologique des TPE/PME : que contient-il
- Intégrer une démarche RSE dans sa PME : est-ce compliqué
- Professionnels du bâtiment : comment obtenir la mention Reconnu garant de l’environnement (RGE)
- PME et TPE : il est temps de devenir éco-responsable
- Transition énergétique : quelles aides pour les entreprises
- La « Biom attitude » pour un développement durable et local
- Bureaux à énergie positive : quand déménager c’est innover
- L’écoresponsabilité, un levier de croissance
Vie quotidienne
- Lieux de travail : quelles sont les obligations de l’employeur
- Droit à la déconnexion : la Cour de cassation rappelle la loi
- Risque sécheresse : les entreprises également concernées
- Risque d’inondations : s’informer et bien se préparer
- Fermeture involontaire d’une entreprise, la liquidation judiciaire
- Taxe carbone aux frontières : à quoi s’attendre
- Entreprise : quelles assurances choisir pour vos véhicules professionnels
- Véhicules de société ou personnels : comment faire son choix
- Bornes de recharge électrique : quelle installation pour votre entreprise
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- Covid-19 : comment bien organiser ses assemblées générales
- Calculez votre seuil de rentabilité
- Mutuelles d’entreprise et contrats responsables : les démarches pour être dans les clous en 2020
- CICE et CITS : que se passe-t-il en 2019
Cybersécurité
- Cybersécurité : comment sécuriser les terminaux mobiles
- Cybersécurité : se protéger contre l’usurpation de son site internet
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- Cyberattaque : pourquoi faire appel aux CSIRT régionaux
- Documents sensibles en entreprise, comment les protéger
- Cybersécurité : les conseils désuets
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- Covid-19 : comment bien sécuriser son site e-commerce
- TPE : les bonnes pratiques informatiques pour se protéger
- Avez-vous les bons réflexes en matière de cybersécurité
- Charte informatique : comment la mettre en place
- Cybermenaces 2019: 4 tendances à surveiller
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- Entreprises : où mettre vos données à l’abri
- Héberger ses données en externe: comment choisir son prestataire
- Cyber : après, c’est trop tard…
- Cyberprévention : un observatoire pour cerner les menaces
- Cloud grand public : est-ce fiable pour stocker les données d’entreprise
- Cybersécurité : quatre outils pour être bien protégé
- Cyberprudence : comment sensibiliser son personnel
- 5 conseils pour sécuriser ses données face aux menaces liées à la dématérialisation
- Cybersécurité : de nouvelles responsabilités !
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- Cybercriminalité : prévenir les négligences internes
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- Pensez à mettre en place une charte informatique
- Wifi public : comment se protéger des risques de piratage
- Pensez à protéger vos données sensibles
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- Alerte contre le rançonning
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- Télétravail : 5 règles pour la sécurité informatique
Fiscalité et charges
- Véhicules propres : la déduction exceptionnelle remaniée
- Crédit d’impôt recherche : des changements dans les dépenses prises en compte
- Quelles exonérations liées aux bassins d’emploi à redynamiser
- Véhicules de société : TVA et TVS
- Revenus des associés d’une SEL : un nouveau régime fiscal
- Suppression de la redevance audiovisuelle : quelle procédure pour les entreprises
- Autoliquidation de la TVA à l’importation : de quoi s’agit-il
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- Réduction d’impôt mécénat : quelles sont les obligations des entreprises
- Baisse des impôts de production : quelles conséquences pour les entreprises
- L’examen de conformité fiscale, un moyen de limiter les risques fiscaux
- La réévaluation d’actifs : une solution opportune à mettre en œuvre
- Crédit d’impôt rénovation énergétique pour les TPE /PME : comment fonctionne-t-il
- LFR3 : quelles sont les nouvelles conditions pour le carry-back
- Véhicules de société : quelles exigences en matière d’émissions de CO2
- Exonération des cotisations sociales et création d’entreprise
- Mécénat d’entreprise et PME : une plus grande réduction d’impôt !
- Zone AFR : quelles exonérations pour votre entreprise
- Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : les principales questions
- Prélèvement à la source : quels sont les taux qui peuvent s’appliquer
- Prélèvement à la source : l’impact de l’option pour le taux neutre
- Le droit à l’erreur en matière fiscale : pouvez-vous vraiment vous tromper
- Actualité des cotisations des travailleurs indépendants
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- Comment va fonctionner le prélèvement à la source à compter de 2019
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- Créance fiscale : comment l’utiliser
- Contrôle fiscal : l’examen de comptabilité à distance
- La cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises: qu’est-ce que c’est
- Loi de finances de fin d’année : les principales mesures fiscales
- Baisse progressive du taux de l’impôt sur les sociétés
- Question d’entrepreneur : la réduction Fillon sur les charges patronales a-t-elle toujours cours
- Outre-mer : les spécificités fiscales à connaître
- SCI propriétaire: choisir son régime fiscal
- « Un rôle d’accompagnement pour faire assimiler les réformes »
- Crédit d’impôt : PME, ne passez pas à côté !
- Contrôle fiscal : une nouvelle procédure à distance pour les entreprises
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Gestion de l’entreprise
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- Cash machine
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- Communiquer les comptes à son banquier
- Plan de trésorerie: comment l’optimiser
- Mesurer sa rentabilité pour mieux ajuster ses prix
Juridique
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- Fortes chaleurs : de nouvelles obligations pour l’employeur
- Sanctions européennes : un service d’assistance gratuit aux PME
- Le rescrit fiscal : un outil de réduction du risque
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